散淡人生15
辛苦这个词太宽泛，有的人承受体能的透支，有的人承受心理的压力，也许不同的人理解都不同吧，而真正劳心,劳力都体验深刻的人比较少，大部分人是身处其中一种而去揣测另一种，并且觉得自己所处的更为辛苦的人偏多。
我更倾向于心理压力的辛苦而不单单在于体力（极度透支体力的不在对比之列）。另外有一点需要区分，并不是不做体力工作的都是脑力工作者，并不是体力劳动者中就没有脑力劳动者。心力的付出是个人。
脑力劳动要承担的就不只是工作带来的辛苦，还要承担团队的压力，承担失败的压力，承担很多突发的事情。
有时心累超过了精力透支。
百里无风
你好，很高兴可以回答到你的问题，劳心者与劳力者，两者都是需要通过努力付出来得到收获回报，不同于的是，前者用的是体力，后者用的脑力，两者都有着一定的关联。怎么说呢，我举例来说明一下。
例子1：一栋大楼的建造到完成，基本离不开设计工程师、施工人员等……这些要员，工种不一样，但是所呈现的形式也是一样，都是在建造这栋大楼，而是前者的是一个脑力活，后者是有关体力的技术活，辛苦大家都有，只是在于工作的形式不一样，性质还是一样的。
例子2：我们现在的军队，纵然已经是现代化的高科技年代了，但是还是需要有将军士兵的兵种区分，有这样的区分，也是因为在于所需要呈现的形式不一样而这样来分红合作，离开了那个，都很难去开展完美而顺利的局面。
以上就是本人的一些见解，如有不足之处，请各位网友，多多包涵和谅解，谢谢。
985直通车
你好，我来回答你的问题。
我觉得劳力者和劳心者谁都不容易，比如说要完成一项工程，劳心者需要煞费苦心的去设计图纸，去计算成本，研究如何去实施，去周旋解决一切需要解决的问题，很伤神的一件事，有可能吃不好睡不着，成功了可以，不成功需要背负很大的精神压力，不是一件容易的事情。
同样劳力者需要付出太多的体力去实施并完成这项任务，或许需要加班加点的工作，超负荷的工作，对身体会造成一些机械性的损伤，但是只有通过了劳力者辛苦的工作，事情才能做好，工程才有可能完成，劳力者同样也是不容易的。
每项工作只有劳心者做出决策，劳力者付出辛苦，两者共同努力，才有机会成功，所以我觉得都不容易，都辛苦，不分伯仲！
乳山银滩大姐
用历史观看，劳力者，劳心者，都是撰写春秋的主人，都是历史的创造者，都是社会的推动者。劳力者与劳心者，只是所从事业行工种不同而异，是花蕊和花朵不可分割的有机整体，没有劳力者和劳心都谁更辛苦之分。在人生旅途中，天上的馅饼绝不会掉到劳力者嘴里，也绝不会掉入劳心口中，劳力者要辛苦奋斗，劳心者同样也要辛苦奋斗。无论是劳力者还是劳心者，人挌尊严都是平等的，都应明白“劳力者吃力脚要勤，劳心者吃智要谨慎”的真谛。
以上是本人愚见，不妥，敬请欢迎批评！
手机用户华夏日月
劳力者和劳心者他们处的环境不同，各有所见，在什么山上唱什么歌。劳心者是上层，管人管事的。劳力者是干活卖力的人。我认为劳力者贡献更大些。劳心者只是纸上谈兵，劳心者就像指挥员，让你从某一条路上行军去打仗，他只是看地图哪里近，但是，在行军的路上要遇到多少沟沟坎坎、多少个障碍物、多少次敌人骚扰，多少个峡谷、多少次攀岩，他没去过，他并不知道。往往冲锋陷阵的，是那些在前方既流血又流汗的人。如果这场丈打胜了，劳心者功不可没，说明他指挥的好。如果丈打输了，劳心者恐怕全身长满了嘴也说不清了。所以劳力者更辛苦。
乡村老农有话说
精疲和力尽都辛苦。这里没有一个可以量化的指标来比较。不过就成果而论，劳力者的成果一般没有劳心者的成果大倒是客观的。但也有特殊的，比如乔丹对球队的贡献肯定比球队总经理的贡献大。还有古代战乱时期，一员猛将肯定比一般的谋士作用更大。
马耀华3
这话的意思是：脑力劳动者统治人，体力劳动者被人统治；
劳力者往往不能按照自己的愿望做事情，决定权都在“劳心者”手中，而且又累又脏的，大多数人们不愿做的事都是劳力者去做，工资还没人家高，所以我认为劳力者会更苦一些。
其实中国大部分人都属于劳力者，他们都在苦难线上挣扎，但要成为劳心者，就要先学会做劳力者。
至于韩寒，我想他是劳心者，但似乎还没到“治人”这个地步。
标峰理论评
人生挣钱有几阶段：
1.挣钱，提手旁，靠手✋去赚；
2.赚钱，贝字旁，靠钱生钱；
3.值钱，你可以不赚钱但你本身就是钱
劳力者永远在第一个层次，极少有到第二层的，究其原因是认知提升有限，靠双手赚钱可以糊口、小康，但富贵很难，故从金钱角度来说劳力者更苦。
阿米巴咨询导师
劳心者和劳动者谁辛苦？是谁都辛苦，个中滋味只有自己知道，所谓劳心者心苦，劳力者辛苦。所付出的一切都是为了回报。为了生活。人生残酷，心酸滋味不是言语能表达的。冷暖人自知。
笑看红尘4716
这就是儒家那一套，什么劳心者治劳力者，劳力者为底层。这一套理论可害了中国人几千年了，还有什么领导是劳心，下属是劳力。付出哪有什么辛苦之说，只是付出得不到回报哪才叫辛苦。为什么得不到回报哪你就要去问一问领导了
