最近，萬達廣場又出扶持商戶新舉措，
推出廣場商戶“用工合作平臺”，
短短兩週，受到各地商戶的歡迎，
1543家商家在線招聘，
近兩萬崗位向外發佈，
舉辦349場線上招聘會……
這個平臺，一頭連結起不同商家，
一頭對接著要賺錢養家的求職者，
搭起了一個互助用工和促進就業的橋樑。
合作用工，一舉三得
萬達廣場“用工合作平臺”之所以推出，是因為一場疫情帶來了這樣用工矛盾——
一邊是“永輝”、“步步高”、“物美”等生鮮超市高速運轉，員工返崗受限，人手嚴重不足；另一邊，則是包括餐飲在內的眾多商戶被按下“暫停鍵”，員工待崗、老闆發愁。
為了破解這個用工難題，萬達廣場“用工合作平臺”推出，利用全國廣場公眾號免費發佈招聘公告，初衷是通過“共享員工”，讓人力緊缺的生鮮超市與暫停營業的商戶建立“互助模式”。
用工合作，一舉三得。一方面緩解了生鮮超市等人力急缺的壓力，保障了民生供應；另一方面，減輕了受疫情影響無法營業商戶的成本負擔。
最重要的一方面，是讓待崗的商戶員工有活幹、有收入。每一個崗位，都關係這一個家庭的幸福和安穩。每一次員工互助，都讓一個家庭在特殊時期多一分心安。
近2萬崗位，正在招人
用工合作平臺的初衷，是在超市和其他商戶間搭一座共享員工的橋樑。平臺推出以來，已經幫助超市業態發佈920個臨時崗位，目前已促成200餘人達成意向。
但隨著逐漸復工，這個平臺受到了萬達廣場更多業態和商戶的歡迎。上線短短兩週後，142家萬達廣場已累計收到6033個用工需求，共有1543家商戶通過用工平臺發佈用工招聘信息。
以往中小商戶單獨招聘比較困難，靠自己發朋友圈，很難找到合適的人。而有了“用工合作平臺”，利用萬達廣場的平臺和傳播渠道整合招聘需求，讓招聘更加便利。
目前，各區域萬達廣場利用微信公眾號、萬達雲招聘平臺、線上招聘網站等在線招聘渠道，幫助商戶發佈超1.38萬條招聘需求，舉辦線上招聘會349場，為復業後的商戶經營助力。
生鮮電商平臺美菜網也通過萬達廣場的“用工合作平臺”發佈招聘計劃，在31個城市招聘4000名分揀員和6000名配送司機。
雲端招聘，安全用工
疫情期間，人員健康安全是第一位的。這些天，萬達廣用工合作平臺啟用雲端招聘的方式，招賢納士、防疫兩不誤。
鄭州區域啟動萬達廣場商戶招聘“春風計劃”；天津區域開啟線上雲招聘，攜手商戶群聘英才……
為了保證疫情期間員工的健康，萬達廣場要求所有用工企業進行招聘員工的體檢和防護措施規範培訓。員工上崗前，須隔離14天，確保安全上崗。
如果您是萬達廣場的商戶有招聘需求，
或者您的門店有員工安置需求，
也許您正想找一份家附近的工作，
通過以下方式參與合作用工
1進入你所在地區的萬達廣場公眾號2菜單欄點擊“合作用工”3提交招聘需求或投遞簡歷一個用工合作平臺，一次創新舉措，
這是萬達廣場繼減免租金，
宅家優選、中小微商戶紓困融資方案之後，
幫扶商戶共克時艱的又一舉措，
也是穩定就業保障民生的又一次努力，
每一個崗位背後，都是一個家庭的福祉，
穩就業，就是最大的民生。
萬達廣場不僅是城市中心，
也是就業中心和幸福中心，
我們願意協助牽線搭橋，
與商家攜手戰“疫”，共克時艱，
讓員工端穩“飯碗”，安心就業。
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