最近，万达广场又出扶持商户新举措，
推出广场商户“用工合作平台”，
短短两周，受到各地商户的欢迎，
1543家商家在线招聘，
近两万岗位向外发布，
举办349场线上招聘会……
这个平台，一头连结起不同商家，
一头对接着要赚钱养家的求职者，
搭起了一个互助用工和促进就业的桥梁。
合作用工，一举三得
万达广场“用工合作平台”之所以推出，是因为一场疫情带来了这样用工矛盾——
一边是“永辉”、“步步高”、“物美”等生鲜超市高速运转，员工返岗受限，人手严重不足；另一边，则是包括餐饮在内的众多商户被按下“暂停键”，员工待岗、老板发愁。
为了破解这个用工难题，万达广场“用工合作平台”推出，利用全国广场公众号免费发布招聘公告，初衷是通过“共享员工”，让人力紧缺的生鲜超市与暂停营业的商户建立“互助模式”。
用工合作，一举三得。一方面缓解了生鲜超市等人力急缺的压力，保障了民生供应；另一方面，减轻了受疫情影响无法营业商户的成本负担。
最重要的一方面，是让待岗的商户员工有活干、有收入。每一个岗位，都关系这一个家庭的幸福和安稳。每一次员工互助，都让一个家庭在特殊时期多一分心安。
近2万岗位，正在招人
用工合作平台的初衷，是在超市和其他商户间搭一座共享员工的桥梁。平台推出以来，已经帮助超市业态发布920个临时岗位，目前已促成200余人达成意向。
但随着逐渐复工，这个平台受到了万达广场更多业态和商户的欢迎。上线短短两周后，142家万达广场已累计收到6033个用工需求，共有1543家商户通过用工平台发布用工招聘信息。
以往中小商户单独招聘比较困难，靠自己发朋友圈，很难找到合适的人。而有了“用工合作平台”，利用万达广场的平台和传播渠道整合招聘需求，让招聘更加便利。
目前，各区域万达广场利用微信公众号、万达云招聘平台、线上招聘网站等在线招聘渠道，帮助商户发布超1.38万条招聘需求，举办线上招聘会349场，为复业后的商户经营助力。
生鲜电商平台美菜网也通过万达广场的“用工合作平台”发布招聘计划，在31个城市招聘4000名分拣员和6000名配送司机。
云端招聘，安全用工
疫情期间，人员健康安全是第一位的。这些天，万达广用工合作平台启用云端招聘的方式，招贤纳士、防疫两不误。
郑州区域启动万达广场商户招聘“春风计划”；天津区域开启线上云招聘，携手商户群聘英才……
为了保证疫情期间员工的健康，万达广场要求所有用工企业进行招聘员工的体检和防护措施规范培训。员工上岗前，须隔离14天，确保安全上岗。
如果您是万达广场的商户有招聘需求，
或者您的门店有员工安置需求，
也许您正想找一份家附近的工作，
通过以下方式参与合作用工
1进入你所在地区的万达广场公众号2菜单栏点击“合作用工”3提交招聘需求或投递简历一个用工合作平台，一次创新举措，
这是万达广场继减免租金，
宅家优选、中小微商户纾困融资方案之后，
帮扶商户共克时艰的又一举措，
也是稳定就业保障民生的又一次努力，
每一个岗位背后，都是一个家庭的福祉，
稳就业，就是最大的民生。
万达广场不仅是城市中心，
也是就业中心和幸福中心，
我们愿意协助牵线搭桥，
与商家携手战“疫”，共克时艰，
让员工端稳“饭碗”，安心就业。
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