darva叫西林
現代職業就是競爭，無論你在什麼環境下工作，同事不可能當做真心相交的朋友，只能當做一般性的“朋友”，即使你一時感覺某個同事和你很知心，那也是在特定條件下對方和你暫時沒有利益競爭而已。
同事就象國與國之間的外交------國外有句名言：“所謂和平，就是戰爭前的維持和過度”。
不過，處好同事關係，最關鍵要把握好一個字：“度”。
非常隱私的工作和生活之事，任何同事也不要去說，這些只能對家人和身邊非同事的好朋友去說，否則，一不小心你的隱私流傳於單位，別怪別人，只能怪你自己，還有，同事之間應當偶爾串串門，為你在單位的生存或競爭，有意去營造一些同黨相助的氛圍，太拉遠和同事的關係，在關鍵的時刻，你會孤家寡人、孤立無助
最後一點，即使你很有天才、很有幹勁，但是在同事面前，也別表現太積極，積極當然需要長期堅持，但你一直象上緊的發條不喘息，就會給身邊和周圍的同事帶來“競爭恐懼”-----過分的努力，大家將覺得你在試圖超越他們，從而拉開了你與同事們的距離。
因此，適當的、善意地偷點懶和有意無意表現點“愚笨”，會使你的同事們感覺你的距離非常近、沒有多大的競爭威脅，這是人生適應社會和環境的最成熟的生存智慧
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