勉縣:"四抓四強"做實日常監督實施約談526人次


2019年以來,勉縣紀委監委準確把握紀檢監察機關政治屬性,強化政治引領,認真踐行"兩個維護"特殊使命,以"四抓四強"有效措施強化日常監督,推動黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展。

抓學習強思想,不斷提高政治站位。縣紀委常委會堅持把政治建設作為一體推進"三項改革"的重要任務,帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,全縣各級紀檢監察機關持續加強對黨中央全面從嚴治黨形勢、任務、要求的學習研討,不斷增強"四個意識",堅定"四個自信",自覺把"兩個維護"要求內化於心、外見於行,貫穿紀檢監察工作全過程、各方面,轉化為推動工作的務實舉措和生動實踐。積極開展黨的十九大精神、黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署,特別是防範化解重大風險、脫貧攻堅、生態環保等領域工作要求貫徹落實情況的監督檢查,督促全縣各級黨組織和黨員幹部嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,切實增強大局意思、責任意識,以實際行動推動黨中央和省市縣各項決策部署落地生根,確保令行禁止、維護政令暢通。

抓教育強震懾,堅決築牢思想防線。紮實開展以"明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線、作表率"為主題的第二個紀律教育學習宣傳月活動,組織黨員幹部認真學習黨章、紀律處分條例、廉潔自律準則,深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中省市縣紀委全會部署要求,推動"不忘初心、牢記使命"主題教育五個方面特別是"清正廉潔作表率"目標實現,促進幹部作風進一步好轉。強化警示教育,堅持用身邊事教育身邊人,組織黨員幹部觀看《蛻變的靈魂》《貪慾之禍》等警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審,通報違紀違規典型案例42起49人、公開曝光42起54人,深刻汲取趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安等反面典型和違紀違法案例教訓,以案為鑑、警鐘長鳴,不斷增強紀律意識、規矩意識和法治意識。

抓落實強整改,持續傳導責任壓力。縣委牢牢扛起全面從嚴治黨主體責任,縣委常委會堅持把黨風廉政建設和經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核,嚴格執行《黨風廉政建設"兩個責任"追究辦法》《領導班子領導幹部"為官不為"問責暫行辦法》,對不履行或不正確履行"兩個責任"的領導幹部實施追責問責,實施黨內問責29件28人,問責黨組織4個;實施領導幹部問責13件13人。結合省委巡視反饋問題整改,11月下旬開始,縣委常委帶隊,在全縣範圍開展黨風廉政建設"兩個責任"落實情況專項檢查,傳導壓力、夯實責任、推動落實。縣紀委監委把省委巡視反饋問題整改作為"兩個維護"的重大政治檢驗、重大政治任務,對牽頭整改的4個方面6個問題14項內容,認真研究制定整改方案,細化整改措施內容,建立整改臺賬,確保整改實效。

抓監督強問責,切實履行首要職責。結合實際制定《縣管幹部廉政檔案規範管理辦法(試行)》,分批次建立縣管幹部廉政檔案,強化黨內監督。緊盯"重點人""重點事""重點問題",抓早抓小、動輒則咎,充分運用監督執紀"第一種形態",貫通運用"三項機制",有效加強對"關鍵少數"的日常監督,2019年全縣實施約談526人次,實現管在日常、嚴在經常。加強對幹部選拔任用情況的監督,嚴把人選政治關、廉潔關、形象關,全年回覆黨風廉政意見63批次2762人;嚴格執行任前廉政法規考試製度,堅持"凡提必考""應考盡考",對4批次86名新任職科級領導幹部進行任前廉考,對2名成績不合格的同志向縣委提出暫緩任用的建議,強化了結果運用,維護了制度權威。(雍平 唐永元)


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