《选专业》每日一专业——工商管理

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1、培养什么人？

看到“工商管理”，不同的人会产生不同的联想，有些人会想到CEO（首席执行官），有些人想到MBA（工商管理硕士），有些人会说这是很有“钱”途的专业，有些人则会认为是一个很“空泛”的专业。站在不同的角度，这些观点和想法都有一定依据。

我国现在的各种管理理论和方法基本上都是从西方引进的。厦门大学在1921年成立时就设立了工商企业管理科系，而复旦大学在1920年就成立了工商管理系。自产生到20世纪70年代，工商管理专业看似默默无闻。我国改革开放后，建立市场经济体制，全国上下一起搞经济。要搞经济就要发展现代企业，企业要发展就需要各种企业管理人才，人才又需要培养，所以各大高等院校甚至普通大专院校纷纷设立经济学院、商学院、管理学院等，工商管理也同经济学、金融学、国际贸易等专业一样成为最为热门的专业之一。而随着中国加入世界贸易组织，国内企业与世界知名企业的距离拉近，能够在世界市场上同各国的企业进行竞争与合作，企业管理类人才也因此更为抢手，于是工商管理专业同其他的财经管理专业成为各大院校的历年报考的“香饽饽”。

工商管理也称为工商企业管理或者企业管理。正式来说，工商管理专业旨在培养适应各种管理岗位（主要是工商企业的管理岗位）的需要，有良好的知识结构、较高的管理素质和较强的创新精神，能够独立从事企业各部门管理工作的管理人才。具体来说，工商管理培养的人才大部分被输往各种形式的企业，包括国有企业、外资企业、私有企业、中外合资企业等，从事一般管理工作，通常这种一般管理工作不需要具备特有的技术知识，而需要有一定的统揽全局、人事沟通、分析及解决问题的能力。比如一个市场部门的管理者，其所从事的工作就是在一定时期内作出合适的市场规划，选定目标市场，协调部门员工进行产品的开发和宣传，这个管理者所要做的主要工作不是自己去开发出产品，也不是自己去设计广告宣传，而是把所有从事不同部分工作的人员协调来，给大家一个一致的目标和方向，并且顺利地完成这个目标。工商管理专业培养出来的人才适应大部分的管理岗位。随着管理教学的普及和不断深入，我国各种管理人员的总数达4 000万左右，这其中包括一小部分的国家机关公务员，在未来5-8年内，我国将继续培养各种管理人员，所需各类管理人员1 000万～1 300万人。

2、主要代表院校

全国高校第四轮学科评估工商管理学科：

中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学（A+）

北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学（A）

北京交通大学、中央财经大学、大连理工大学、东北财经大学、吉林大学、浙江大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、四川大学、西南财经大学（A-）

北京理工大学、首都经济贸易大学、天津大学、天津财经大学、华北电力大学、山西财经大学、辽宁大学、哈尔滨工业大学、同济大学、河海大学、浙江工业大学、浙江工商大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、福州大学、江西财经大学、山东财经大学、中南财经政法大学、中南大学、暨南大学、华南理工大学、重庆大学、西南交通大学、电子科技大学（B+）

北京航空航天大学、北京科技大学、北京工商大学、北京师范大学、北京第二外国语学院、河北工业大学、东北大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、东华大学、华东师范大学、苏州大学、东南大学、南京航空航天大学、南京财经大学、华侨大学、中国海洋大学、长沙理工大学、海南大学、云南大学、云南财经大学、兰州大学、南京审计大学、浙江财经大学（B）

北京邮电大学、中国农业大学、内蒙古财经大学、吉林财经大学、华东理工大学、上海外国语大学、上海对外经贸大学、上海大学、中国矿业大学、杭州电子科技大学、浙江师范大学、安徽财经大学、河南大学、河南财经政法大学

3、开设哪些课程？

工商管理是培养企业管理人才的，课程涉及企业经营管理的各个流程，也就是综合了很多门学科。任何一门课程都是一个专业，像会计、国际贸易、市场营销、生产运营管理等。总之，学习的课程多而广泛，这是工商管理专业的一个优势。但是工商管理专业的课程也有劣势，即课程虽多，但是不深入，所以毕业在就业时可能会有一些碰壁或挫折。比如找市场营销的工作，招聘单位说只要市场营销专业的，找人力资源管理工作，招聘单位说只要人力资源管理专业的。选这个专业要尽早在诸多学科中找到自己的兴趣所在以及今后的发展方向，不能样样都通而要学有所精。

一般情况下，工商管理专业开设的课程首先要体现企业内部运营管理

4、毕业后做什么？

（1）各类企业———一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位、市场营销类岗位。工商管理专业的学生基本上有这么一个共识：最能吸引人注意的人物，除了政治领域的人物外，就是来自工商界的优秀代表，例如海尔的张瑞敏、联想的杨元庆等。但是没有哪个学工商管理专业的人毕业一出来就是当最高级的管理者的，甚至连成为中高级管理者都要经过很多年的努力。各企业的人力资源管理类岗位是工商管理专业一个比较好的去向。国内企业对人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位的竞争也非常激烈。有志于从事人力资源管理工作的不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。

毕业后进入企业最容易获得的岗位可能就是市场营销类岗位了，当然这是一个非常有发展前途也非常有挑战的岗位。市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

（2）各类咨询公司也是很多学工商管理专业的同学向往的就业去向，这在现今是非常热门的。咨询有很多种，比如战略咨询、投资咨询，一般情况下工商管理专业毕业的学生比较适合作战略咨询。咨询公司其实就是在企业的一定时期为企业出谋划策，提供一些建议的服务，比如该不该进入一个新的市场、某个时期是不是可以上市等，有人形象地称其为“卖思想”的公司。这个行业目前在国内没有很完善的市场，通常都只是一些小的咨询公司，但是以目前的发展态势来看是很有前途的。有志于进入这个领域的同学可以在学习期间有所准备，多关注战略的问题。

（3）政府部门的相关工作岗位通常可以通过考国家公务员或者地方公务员获得。有部分公务员职位报考要求是管理类专业的，不过比例比较少，并且进入政府部门工作除了对专业成绩有一定要求之外，对外语水平、政治面貌、学历也都有不同的要求，所以进入政府部门的只是相当少的一部分人。

工商管理专业总结

工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才；要求掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；掌握企业管理的定性、定量分析方法； 具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力； 熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 了解本学科的理论前沿和发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

就业方向

本专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融（银行、证券、保险）机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作

从事行业：

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：

1 新能源

2 互联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 房地产

5 贸易/进出口

6 建筑/建材/工程

7 快速消费品（食品、饮料、化妆品）

8 专业服务（咨询、人力资源、财会）

从事岗位：

毕业后主要从事人事专员、招聘专员、行政主管等工作，大致如下：

1 人事专员

2 招聘专员

3 行政主管

4 人力资源经理

5 销售经理

6 总经理助理

7 办公室主任

8 培训专员

工作城市：

毕业后，北京、上海、深圳等城市就业机会比较多，大致如下：

1 北京

2 上海

3 深圳

4 重庆

5 杭州

6 成都

7 武汉

8 厦门

9 广州

就业前景

工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。

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