青
你好！很高兴回答！
财务转内审，可行性的评估，大约在50—60%之间，主要有以下几种情况，你可以参照了解一下：
1.以上两种职位，如果都是在一个公司里面，进行转岗的话，成功率还是高的，因为你对一个公司的工作流程比较清楚，工作会容易上手，
2.财务也分几种岗位，我们常常说的：会计和出纳，如果你本来是做成本会记之类的话，转岗成功率高些，因为成本会计的话，会接触到公司各项成本核算，你将各个月度的信息，进行汇总分析以后，就会找到一些财务数据的波动，这样就比较容易找到问题，再进行深入分析和了解，
3.内审工作的话，也是包括很多方面，简单来说有：供应链内审、体系内审、企业运营内审等等方面，如果你是财务的话，通常接触的财物信息数据比较多，所以对供应链内审及企业运营内审，会比较熟悉一些，能够通过自己学习和前期工作积累，快速进行职位切换工作，
4.当然，有一个业务精通的领导带你一起做事，你学习成长起来会更快，
祝您工作愉快，谢谢！
东方山下
财务和内审之间转岗的可能性还是挺大的，大公司平台内的人员岗位流动比较多，选一个靠谱大平台。
其次，也主动多学习审计知识，不要等机会找上门，要主动自己做准备。比如自己考注册会计师，内部审计师的资格证书，了解内审的工作内容。内审需要的工作背景其实不仅是审计，也非常需要懂管理，懂业务的人，我的内审领导就是财务总监调来的。其他有金融，法律，计算机等背景的人，内审都非常欢迎。
最后，从我自己看到的情况，我们公司通常是内审想转财务，因为财务部门职能重要，上升通道更优一些，而且不用常年出差，内审出差辛苦。目前几乎没见过财务想转来内审的，当然每个人都有自己的想法和规划，仅供参考。
小草莓学霸代美妆
如果在一个相对大的平台，能够稳定的做下去，机会还是有的，起码比通过外部跳槽转换工作职能更靠谱。
用心识世界
这方面不是很了解，
