对于大多数人来说，出国打工还是比较陌生的一个概念，不过随着海外劳务市场的迅速发展，很多人也多少听过一些有关出国打工的事情。
大部分人提到出国打工，第一个想到的就是：外国的钱好挣，外国工作工资高，外国的条件好等等，而事实上出国打工是一个什么样的情况，小编今天在这里想跟大家做一个分享。
出国打工需要会说外语吗？
出国劳务的岗位比较多，内容比较广泛，主要有建筑、厨师、货运司机、普工、服务业等。有很多岗位的工作群体都是以中国人为主，交流以中文为主。所以一般来说，只要不是翻译、教育等对语言有要求的岗位，一般从事集体劳务的劳动者可不必强调外语能力。
当然了，如果具备一定的外语能力最好，那样会让你更具竞争力，更容易得到培训和升迁的机会，更容易与外国人打成一片，丰富自己的工作和生活经验。
出国打工很危险，人身安全经常会受到威胁吗？
如果你是通过正规途径、正规劳务公司办理的出国打工手续，其风险系数并不会比在国内工作更高。简单的说，你通过正规途径到国外工作，国外的雇主也是合法正规的单位，工作内容与你去之前签署的合约内容一致。
假如一旦遇到突发性的暴动，当地中国大使馆和国家会第一时间组织大家进行撤离，这些事情都是有前车之鉴的。而且如果你是通过正规途径到国外打工，国外雇主和外派劳务公司都为你办理有雇主责任险和人身意外保险，可以将风险降到最低。
出国打工都是体力活，没有什么技术可以吗？
这是个误区，在国外打工和在国内一样，有一定的专业技术是拿到高工资的必备条件。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，就可以对外输出相应的人才，比如建筑工人、工程技术人员、厨师人员、农业种植以及从事家务劳动的保姆等。
除了农业种植等某些普工类型的岗位对技术要求略低，其他岗位都是需要有一定的职业基础的，如果技术不熟练是不符合要求的。
出国打工都是骗人的吗？
出国劳务，又称劳务出口，是指劳务出口国向劳务进口国提供劳动力或者服务，是国家允许的一种人力资源经营行为。
出国打工工资都非常高吗？
这个倒未必完全正确，工资的高低，要看是什么工种或什么岗位。
一般情况下，没有高工资谁也不愿意出国，不过国外的工资没有像一些人想象的高的那么离谱，有些岗位也是多劳多得，按件计费，虽然基本工资可能没有那么高，但是加上加班补贴和奖金，在国外也没有那么多应酬花钱，几年累积下来，收入也是非常可观的。
比如同一工种国内是三五千，那出国打工的起薪应在一万到三万左右。还有就是出国打工不像在国内，在国外人生地不熟，挣的钱花出去的几率比较小，所以一般一两年下来，都能存下数目不菲的一笔钱。而在国内，亲戚朋友多，消费几率也高，所以一年到头，手里可能不会有多少剩余。
总结：出国务工，既能赚钱也能长见识，总的来说是一件好事，但一定要通过正规合法途径办理出国手续，保障自己的合法权益和人身安全。
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