接一工地一百多人員工餐,自己買設備,可以接手麼?

黃二少59511770


不如開個小超市掙錢,工地本來利潤點很低,還有領導沒事吃一頓,買貴了沒人吃,他們都節省


憂鬱的小臭臭


現在很多 工地都是出兌的 費用不低

49年5月份我朋友 在山東威海兌了一個工地食堂 花了六萬五 剛開始也是一天一個人三餐

每個人賺五元錢 工地有個80多人 怎麼的也能賺個400左右 而且山東冬天不冷 能好的時間能長一些 他幹了三個多月的時候聯繫一回 聽他說那意思 不是以前想的那樣 也挺難的 賺錢的買賣 誰傻嗎 往出兌


曹延平826


工地一百個人我估計是掙不到錢,在工地如果你的飯菜質量好了不掙錢,太次又沒有人吃。工人又大部分是農村出來的,一天掙幾個錢。都是該省就省的,工地的領導管理人員從不和工人吃飯。有一部分工人還自己做飯要不買點小吃就是一頓飯,還有工地門口那麼多流動餐飲車分你的工人流量。

你算算還能掙幾個錢,現如今物價又貴。僱人工成本又高,最少你的2到3個人能幹。1個工人每天二十元算,除去分流的部分工人也就是60_70個工人了!除去買菜和僱人人工錢,你怎麼能掙到錢呢!

主要是工人太少了,掙不到錢。那些說能掙到錢的人主要是沒有幹過工地食堂的,工人都是幹體力活的,飯量大。並且你還得給的份量足工人才能滿呢!!!掙錢難掙工人的錢更難!!!





gl遙遠的北極星


你好,我是無用書生,很高興回答你的問題。因為我本身職業,工作範圍,跟工地打交道的地方也比較多,相對了解工地人員吃飯的情況,再一個,餐飲行業發展也一直比較好!所以我的答案是可以接的,但要注意以下三點:

一、投入一定謹慎

如果沒有設備,沒有較好的人力資源與餐飲經驗的話,那就一定得謹慎行事!前期需要辦理一些健康證、衛生許可證等營業證件,還得購買最基本的鍋碗瓢盆、冰箱冰櫃、桌椅等材料器具,前期的一切花銷都得投入,但是投入不敢過大,因為工地本身的可變性很多,如果不是太熟悉、瞭解情況的話,就保證最小的投入先讓餐廳運轉起來,然後再慢慢擴充完善,只要運轉得當,前期的投入慢慢就回來了。

二、價格還需親民

員工餐,切不可定太高標準,從一般管理人員、工地班組長來說,標準大概都在20-25左右,而普通工人就更低了,都為了掙錢養家餬口,能省就省的類型。標準定了,那肯定會有人說這樣的標準能做出來,但是量少,都吃不飽,這樣肯定是不行的;因為受今年疫情影響,物價肯定會有所調整,價格本身不好控制,如果員工再吃不飽,就很容易丟失客流量,客流量沒了,也就等於餐廳經營失敗了;那怎麼能在控制價格的同時還讓員工吃飽呢?肉類菜類價格較高,只能從主食裡稍多加投入了,例如米飯多點,送一個饅頭等,具體還需從經營過程多總結,選擇合適的方案,肯定是可以的。

三、保質量創銷量

質量是最為重要的一點,食品安全為重中之重,特別是工地這類人員聚集的地方,檢查的次數比較多,也比較嚴格。特別在夏天的時候,溫度較高,很多東西都要存冰箱且不可時間太長,每次做餐的時候都要細心檢查,確保安全。

價格與數量、質量都控制好了,接下來就是銷量,工地聚集的都是五湖四海的人,各地的胃口吃法都不相同,雖然做不到人人喜歡,但服務就是這樣,努力做成他們喜歡的樣子;工地肯定也有超市,一般工人下班都是比較累的,不想多走路,你可以在餐廳找一塊地方準備些礦泉水、飲料、小吃零食等,他們吃完飯有需要都會買點,帶動消費。

工地的人都掙錢不容易,想掙他們的錢更不容易,但餐飲和超市無疑是最掙錢的兩個。所以從我對工地的瞭解來說,完全是可以接手的,掙錢也是一定可以掙到的,畢竟每一個努力付出的人都會有收穫,但掙多與少,還得看你過程中的經營方式與思維。

希望我的回答能幫助到你。


Ai無用書生


首先你要弄清楚這個工地是什麼建築公司的,公司的資質和經濟狀況如何?管理層的人員構成情況如何?和你拍板鑑合同的是個什麼樣的人?在今後的生產生活中能否是掌權派人物

?不要中途更換領導人物等突發事件而影響你的合同執行,一百多號員工餐你的墊付資金也不是個小數目,所以在合同中要商討好生活費用的結算週期,最好是半個月一結或一個月一結最好。處理好後顧之憂,你就可以投入接手購進設備和生活用品了。

由於是工地員工餐,所在你在餐品的配備,價格的制定上要有所考慮,做到菜品種類適當,價格公道,經濟實惠為目標,做到工人能吃好吃飽為原則,當然主要還是要把菜品做出好味道,才能把工人的胃牢牢拴在你這裡,那就把自己的利潤降低一些,長久經營才是王道。

既然經營了飯菜,你還要帶開一個小商店,工人晚上下班了吃點喝點消費消費是很正常的,保證煙灑飲料等貨物的充足,和外面賣一樣的價格就能保住這些財神爺,你就能掙到錢了。不要讓人罵你黑心鬼就行,否則生意就慢慢黃了!

祝你成功!


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感覺沒得掙啊,一天就4000左右的總收入,成本應該就要3000,然後工人和自己的工資呢一天三個人算吧?然後估計還得做管理人員小食堂,估計還有打點紅包。能掙個工資就不錯了,工地還是講究薄利多銷,人少了點,現在的工人也講究了,做差了估計就不來吃了。


心靜致遠123


如果結賬沒有問題,測算下對方報價,方法有2。

1.低風險低收益:不買設備,找個做團餐的,比如工地給你100個人一個月8萬,團膳公司給你一個月報價6萬,你直接讓團膳公司做,你就做個運輸的工作,一個月賺2萬,豈不是美滋滋。錢賺了,可以考慮自己買設備招人做;

2.高風險高收益:自己買設備自己招人做,假設還是一個月8萬,自己做可能一個月4-5萬搞定。

需要注意的是,這個工地工期多久,下個工地是否你還可以拿下。


獾言


我是@阿克塞鵬哥

首先虧本的買賣咱不做,那就得從以下幾個方面來考慮是否可以接手。

1.工地的工期有多久

2.工地的承包性質是否清楚

3.工地的用餐標準

4.賬款的結算

搞清楚這幾項,如果都有利於你,就可以接受手,工地用的廚房設備成本不多。


阿克塞鵬哥


這要看工地的運作性質,最主要還是看裡面有無人關照,這種情況企業負責人一換可能就是全換的。如果上述都沒問題那就是要考慮你投入的成本大小,通過成本核算和時間計量,可以算出可否去做。但是衛生和健康還是要放到前面,餐飲這個東西做的好就好,就怕衛生安全出問題。(外補充點:眾口難調把口味和服務做好,現在很多都是做服務)



創業者AJ


先預算一下設備的成本,再加上人工成本,還有100多人每天的伙食費。算出每日的人均花銷。

在打聽好,甲方給你多少預算,每天的伙食費是多少,去掉成本能賺多少,要是貸款或者分期付,你的前期費用和利息是多少。

最重要的一點,還得看甲方是不是很靠譜,不然賠了夫人又折兵就犯不上了。

希望能幫助你,謝謝。


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