用户9801163882329
为什么现在煤矿招不到人？请问安全与待遇在哪？
职场故事:
如果你曾经或现在在煤矿一线工作就知道什么叫危险!
如果你在煤矿一线工作就知道什么叫脏与累!
如果你在煤矿一线工作就知道什么叫矽肺病，风湿病，风湿性关节炎!
我77年9月一一79年12月的亲身经历煤矿一线工作与亲身经历的两次危险使我终生难忘。
4月3号我以"一位亲历煤矿一线工人的呼声，井下煤工月薪8千一2万元不为过为题反映了一线煤工的艰辛与风险，受到了很多网友阅读，评论，点赞！本着实事就是有感而发！
今天有网友提问:为什么现在煤矿招不到人的问题？我再提几点看法:
1、安全
人的生命只有一次，无法用金钱来衡量生命价值。井下一线煤工是国家重工业里面一个高风险，高强度的工种。井下的瓦斯爆炸，塌方，冒水，哑炮是经常出现的，是摧残人体生命的第一“杀手"。做好安全防患工作是重中之重!
2、风险
井下潮湿，不见阳光，据网友反映:有的民企煤矿工人每班干13小时，有的从早晨5点一晚上9点全天16小时，而且待遇不高每月40OO元，有的几个月没有开工资。
由于长年井下工作，很容易得矽肺病，风湿病，风湿性关节炎等……疾病。
待遇低，又赚不到钱，甚至连基本工资都发不出……你想!谁拿着生命去赌注呢？
3、待遇
工资待遇与生活待遇:
目前是市场经济，效益十奖金制。有位叫"宝贝的网友回答:我是一线工，昨天刚开资，净开8581元。我觉差不多是否还可以提高一点？一个装修工，比如:泥水工，木工、水电工，油漆工，工作一天8小时九江这边最低300元，地面工作比井下工作要安全很多。
有的网友反映:有民企煤矿连"五险一金"都没有。
作为重工业，高风险工种一担出事怎么办呢？
这是人的生命呀!
我呼于有关煤矿单位应该重视安全，更应该重视保险，那怕砸锅卖铁也要为一线工人办理五险一金。
生活待遇就不谈了……。
4、严格管控与监督，减少安全事故，提高效力，煤矿再艰苦每项工作都需要有人去做，中华民族是一个不怕苦，不怕累，敢与困难作斗争的民族……只要加强安全措施，提高煤工待遇就不怕没人干，就不怕招不到人!
冷金财
听听我一个老煤矿工人给你分析一下，受国家清污整排的环保整顿，煤矿也在其中。國家压低煤价，限制用煤量，控制冒烟区，减少民用及中小企业用煤，矿上制订限产制，而为了效益鼓励超产制。反复的矛盾心里，产业效益与增产增质的经济效益遠不及十年前。在从环境上分析，井下一线工人分为掘进工人和采面工人，老工人都知道有个口号叫：累死的掘进，吓死的采煤，其实采煤也有很累的活，掘进工的吸尘率低于采面的吸尘率，但如果掘石岩大巷，吸尘率更高，这也是为什么大中型煤矿一线工人不让超过十年工龄就调入二线辅工。最后再告诉你环境，凡下井人员都要受到冷風吹，潮湿环境的迫害，一线工人更励害，干完活，汗流夹背，冷风一吹挺爽，事后，都有腰疼，腿疼的毛病，再加上或多或少的干咳。我在井下工作十多年，一线工种几乎全干过，危险无处不在，会靠自己心灵神会，如果有觉的自己憨的，欢迎来煤矿改变一下，我保证不出半年你能变怪，我以前就是憨，来到煤矿以后变怪了，才娶到媳妇哩！再次欢迎有自己不自信哩！浑身有劲没地放哩！没有媳妇的农村青年来矿深造，欢迎高就。
征程2454
我觉得最主要还是待遇的问题。
因为大家都知道，做煤矿工人这个职业有以下一些特点:
第一，比较辛苦，虽然比以前人背手挖的作业有了很大的进步，基本实现了机械化，但相对于一般的工作，还是比较辛苦的。
第二，工作环境比较恶劣，基本在地下暗无天日的工作，没有阳光，空气质量也相对较封闭。
第三，有一定的危险性。因为毕竟是在地下，虽然现在的设备越来越先进，但是毕竟会有瓦斯、塌方、机械事故等危险。
第四，待遇相对不高。对青年人没有吸引力。
第五，工作卫生条件差。粉尘多，吸入易得职业病。出井一身黑，相对比较脏。
现在的矿工工作已经和以前有了很大的改善，原来的煤矿事故频发，尤其是瓦斯，牺牲了很多矿工朋友。随着科技的进步，现在矿山开采，尤其是大煤企业已经有了很大的改善，自动化程度越来越高，工作效率有很大提高。国家也对一些小煤矿实行了关停并转。但是矿工招工还是比较难。
建议采取如下措施:
第一。提高矿工的待遇，吸引高素质人才，加入到这个行业。
第二。使用先进的机械设备，减轻劳动强度。
第三。加强培训。对矿工进系统的机械操作、安全工作培训。
第四。严格监督、执行规章制度，减少事故发生，安全生产。
北京谢泽光律师
收入底，环境恶劣，而且电视上经常出现某煤矿发生塌方，漏水，瓦斯爆炸死人的消息，所以很难招到人。
陈志超215880088
第一，井下工作环境极其艰苦，潮湿并且又脏又累，不是一般人受得了的。第二，时间长，涝点，每天都在挑战身体的极限。矿山一般离家属区比较远，每天早上天不明，凌晨五，六点都要起床出门坐通勤车。晚上黑透，七，八点钟到家，两头不见太阳的日子太熬人。第三，区队长，副队长，技术员太多不干活却拿高工资的人资太多，甚至超出一线的工人。换谁心里能平衡？第四，井下工作风险极大，透水，冒顶，片帮，瓦斯爆炸，原煤突出等等众多夺命的危险时刻隐藏在头顶和身边。试问：每天一上班，头顶就悬一把剑，长期的心里压力怎能让人不害怕，不担心？不是为了一家老小的生计，有谁愿意干？有一条门路，说什么也不会上矿山，下煤窑拿命换钱。
张国富150139119
首先你了解尘肺病吗？井下工人得这个病的人，很多你知道吗？一线工人，本身就非常危险，再加上职业病，余生非常痛苦，所以才没有人愿意干
MS987654321
煤矿现在招不到人，具体有如下几个原因：
1、煤矿属于夕阳产业，07，08年资源整合后，国家取缔了很大一部分技术落后的小型煤矿，再加之如今环保力度大，煤矿属于污染型重工业，属于环保重点盯控企业，环保措施必须十分完善，才符合环保检查要求。
2、煤炭燃烧对大气污染很严重，对环境破坏非常严重，如今天然气的推广普及，慢慢代替了煤炭，清洁能源的使用对煤炭的冲击很大，也是社会发展的必然结果，清洁能源的燃烧也更加充分，燃烧后也不会产生大量污染的气体跟废料，而且使用方便，煤炭作为主要燃料的时代一去不复返了，市场的需求量不大了，煤矿的效益也就不行了。
3、煤矿在传统的就业意识中，属于高危职业，大多数家长不愿意孩子从事煤矿行业，大家意识中对煤矿这个行业比较排斥，而且随着社会的发展，产生了很多新的业态，特别是互联网，自己电子商务的普及，对传统行业的冲击很大，现在年轻人也有了更多的就业选择，一般不是迫不得已的话。不会去从事煤矿行业。
4、煤矿现在属于亏损行业，生产一吨煤的成本非常大，利润空间大大被压减，再加之煤矿的历史负担较重，导致大多数煤矿入不敷出，效益很差，甚至很多煤矿处在即将倒闭的边缘，人们也就不去选择这样的企业了。
综上所述，煤矿现在没人愿意去，也是必然。
宝丫
工资少，罚款多，每个部门有指标，不落实，走行势，这个方面不能少。班前会，讲规章，一到实处全忘光，煤矿工人太难了。
随心所欲9728
我的观点和提主的问题正相反。
现在的煤矿生产基本实现了采煤机械化,掘进机械化了，安全生产也有了地面瓦斯抽放系统,井下也有瓦斯监测系统，人员定位系统还有通风管理系统，每个综采工作面,综掘工作面都有专人定岗,定员的瓦斯检查员，为安全生产打下了坚实基础，安全系数还是比较高的。
现在综采队,综掘队和其它二线单位都施行了定岗定员，由于劳动强度的改善和安全的保障，工资收入也比较高，所以说职工队伍非常的稳定，即使缺人也是从预备队里补充。
现在煤矿不是招不到人，而是不缺人，就是缺人也是从煤矿职工子弟当中招工，还的经过一个月的安全培训合格后才能下井工作。
就我知道的情况，一名工人想去一线工作没有主管生产矿长的同意你根本就进不去。
煤矿也需要有文化,有知识的人，也不是你想来就能来的地方。
罗英华752
1远离城市，下班不能回家与家人一起，幸福指数低，2工作环境恶劣，危险系数高，3劳动强度大，与收入不配比，4制度严格处罚太多，收入不高，5有较多的职业危害，将来有后遗症！我是干煤矿的我知道！
