瀚宇一一
这个问题从军改的第一年就备受关注，也存在很多的争议。又到了一年一度的转业摸底季，所以这个问题难免又热了起来。
1.好多已经转业到地方的战友，也曾往这个方面考虑过，但是最终还是没走这条路。每个人的想法不同，想要追求的生活不同，因此最终做的决定也就不同。但是，只有尽可能全面地了解转改相关的情况，最终才会做出适合自己的选择。
2.现役转改文职属于委任制，从地方直接招聘则属于招聘制。我认为现役转改这种方式，一是为了完成裁军30万的任务，压减超编人员；二是为部队保留了一部分人才，毕竟培养这么多年不容易。现役转改之所以受追捧，原因是一定程度上实现了大多数人追求的离家近、工资高的目标。
3.因为很多人两地分居很多年，直接调动非常麻烦，转改到离家近的武装部工作，至少家人能团圆，平时能够照顾到家庭。另外还有一点就是，现役转改后工资待遇基本保持不变，这在三四线城市中相对于公务员还是有比较优势的。这也就是有的地方现役转文职受到追捧的原因。
同时，现役转改文职，还有几个因素需要考虑清楚：
一是身份的变化。文职人员毕竟不是现役，工作上受现役领导，在单位的地位肯定比不上现役。即使你的能力再突出，也不能和现役军官同日而语，因为你只是一个工作人员。所以，选择了转改，就要适应这种角色和身份的变化，不要想太多，干好自己的本职工作最重要。
二是存在后顾之忧。根据《文职人员条例》规定，现役转改的文职人员也有可能被辞退，这让很多人感觉心里没底。不像公务员或者现役军官，即便能力再一般，只要不犯严重的错误，基本上不会被辞退，大不了职务晋升的慢一些。而文职人员缺乏这种基本的保障。
三是工作强度不比现役低。国动部下发的通知要求，武装部值班人员只能是现役军官或者转改文职人员，职工和社会上招聘的文职不能担任值班，本来由于员额减少，压到每个人身上的工作任务就比较重，再加上值班任务，可以说工作强度不比在部队时的低。梦想的8小时工作制可能一时还难以实现。
四是晋升空间受限。武装部文职人员的最高级别为正科，那就是天花板，分区也只有一个副处岗位，很有可能一辈子干个副科就退休了。相对于部队而言，这方面是没法比的。
起步一二一
现役转文的，一种是基层部队的年轻干部，转文后到机关院校等单位，离家近，时间比基层自由，可以照顾家里，这种情况占了现役转文的大多数。另一种是没几年就要退休的，以院校，科研院所的年龄偏大，职称调级等又排名靠后的人居多，转文后，占用文职编制，职称，调级都可以解决。 其他情况转文的有，但是目前情况还不多
为人凭良
两者相同点。都是军队系统，面临的工作环境、管理模式，纪律要求是一样的;不同点。现役压力大，但福利待遇工资要高10%左右，文职人员工作压力小一些相对自由，面临着几年后签约工资比现役低一些。
勇勇除甲醛
有点傻。一般来讲鼓励自主的时候，自主择业条件是最优厚的，而当前更是优厚到令人瞠目结舌的程度。除非你真的对体制有太多依恋。
GY1958
离家近就转，待遇不变，有事干，比转业或自主择业强！
奇珍异宝10
该管管，该练练，该忙忙，更线衣时没啥区别，就是玻璃上的苍蝇，自己体会
雀巢咖啡我爱喝
现役军官转文职，多了一种转业安置渠道；在工作岗位上较地方新招文职有优势；在待遇保障上比较稳定。总得来说，还是不错的选择！
宁宇与麦豆
一，是否确实不适应现役工作环境了；
二，是否有安置地或临近的文职岗位；
三，本单位转文的人员是否较多或者是否有领导转文；
四，是否够自主条件了。
综合衡量一下看是否适合你！
小院五号
欢迎大家献身穷乡僻壤，献身海岛边疆，远离亲人妻子，为了国家需要，做一名光荣的合同工。
温情默默的兔子
我转文职到院校半年了还不错，主要还是离家近了，心也安定下来了！现役转文职都是委任制的，可以干到退休，刚社招的合同聘用制不一样！也就是只有你才可以主动提出辞职，而单位没有特殊情况不能辞退你！但是刚转五年里你不能主动提出辞职！无论是转到武装部还是院校都是不错的选择，自由的时间多了可以多陪陪家人，委任制的政策也让你没有了后顾之忧！跟现役的待遇一样，换句话说就是只换车牌不换车，无非就是从橄榄绿换成孔雀蓝穿而已！
