最好的問題嗎
沒有好工作做支撐，好生活是很難持續的，而當有了好工作卻又不懂得享受生活，那麼，隨之而來的可能就是工作能力的削減與弱化。
能工作，才能真正懂生活
但這裡面有一個順序先後的問題，工作應該排在前面，先有好工作再有好生活，兩者順序不能顛倒。
能讓工作出色起來，進而使日後的生活，慢慢地變成自己要要的樣子，這樣的能力很多，但最主要的還是應鍛鍊自身具備核心競爭能力，即，在某一方面你是內行、你是專家，甚至成為這一領域的權威，具有極強的不可替代性。
任何時候都不要忘記提升個人的核心競爭力，這是你在公司的名片，是你在老闆心中的權重，更是你能加薪提職的敲門磚與翹板。
越是如此，越能很好地駕馭自身的工作，可以說是進退自如、處處主動，而工作之餘的生活，也會按照你的意向展開。
在我們公司就有這樣從事產品工藝研發的員工，他的一份工藝改進設計圖紙，會使公司的產品加工減少20%左右的物耗，使得公司的產品銷售贏得更多的利潤。
對此，公司每年年底都會以各種各樣的福利發放，保留如此難得的員工，而他的生活，可以簡單地想像一下，不但衣食無憂，甚至可以實現一次次照比原先生活的“小超越”。
核心競爭力，更需要的是與眾不同
如同殺手鐧一般，既然是核心競爭力，那麼，肯定有別人無法企及的地方，有別人需要並值得學習的地方，甚至可以說，這一能力應具備無法複製的特性。鍛鍊並擁有核心競爭力，建議把握四個原則。
一是清晰能力邊界。“研究自己”要比“研究他人”、“研究金錢”重要的多。界定清楚自己的能力圈邊界，明白自己想得到什麼，自己又擁有什麼，才能夠對處境做出正確的判斷，也才能夠對未來做出合理的規劃。否則方向選擇錯了，跑得越拼命，往往越不能得償所願。
二是形成學習慾望。就是說，每個人身上都有值得學習的地方，最重要的是選擇別人好的學習；看到別人缺點，反省自身有無類似缺點，如果有就改正。由此，子貢道出了孔子學習的最高境界：隨時隨地有品質地向一切有價值的人和事學習。當然，有品質也包括在信息爆炸時代對各種真偽信息的甄別和選擇。
三是做到持續深耕。你需要做到的就是，別人會的你也會，但是你要比他做得更好，別人做好的時候你就要做得快，別人做得快的時候你就要逼他做的心理，別人做了心靈的時候，你就要把成本這方面控制好。也就是說精益求精，沒有最好只有更好，這樣的話，你就能在一個行業一個公司有比較突出的競爭能力。
三是跟住牛人步伐。找到這一技能或知識的各種書籍這個領域裡面的牛人追尋他們的軌跡進行學習。核心的競爭力的學習和提升，是你有一定量的積累，核心競爭力的獲得一定是你付出比普通更多的努力，你是否在核心競爭力的建立上付出更多的時間比別人更加自律等等，否則，最後不能長久的堅持，半速而廢的競爭力並不是真正的競爭力。
總之，駕馭工作，享受生活，鍛煉出一項別人難以企及的能力，足矣，別太累，也別夠閒。
小施說職場
是的，人必須得工作，不管是什麼工作，除了掙錢，還能鍛鍊自己的能力。就拿我來說，我以前乾電話銷售圖書的，剛開始干時，我都不相信，就打個電話就能賣出去嗎？但是當看到別人都能賣出去，我想我也能。我聽別人打電話是怎麼組織語言的，怎麼說能讓客戶想要了解你賣的書，我就跟著學，再加上自己認為比較好的語言，真的賣出去了，這給了我很大的觸動，做電話銷售，除了有良好的語言表達能力，還要勤奮，多打電話，電話頻率越高，出書率越多，這都是成正比的。我一直幹了8年，這期間，我的同事換了一茬又一茬，有的幹幾天，幹一個月2個月就走的，而我卻一直在堅持，我的業績也是名列前茅的。隨著打電話越多，我的語言越來越嫻熟，跟客戶說話越來越自如，我不是自誇，到後來我拿起電話聽這個人說一句話，我基本就能猜到他的性格，喜歡聽什麼，不喜歡聽什麼，我基本猜個八九不離十，所以我就挑他愛聽的，書當然賣出去了。所以，無論幹什麼工作，你必須堅持，看著不起眼的工作，時間長了，都能對你的能力有所提高，最後達到遊刃有餘。這個工作我一直堅持到老闆不幹了，我才轉行幹廣告現在。正是因為那些年的歷練，使我在聯繫廣告業務時才能充分發揮我的語言溝通能力，所以業績也是最好的。
因此，只要你堅持努力做一項工作，不要三天打魚兩天曬網，不斷總結經驗教訓，哪怕是很不起眼的工作，你到最後都能練就一套能力本領，對你今後的發展會有很大幫助。
你所經歷的，都是你人生寶貴的財富，經歷越多，積攢的財富就越多。
皮皮三
享受工作，首先你得喜歡這份工作，把自己的愛好變成自己的事業，再苦再累你也覺得樂在其中，工薪階層工作和生活是很難劃清界限的，所以還是得是做自己喜歡的事情，才會覺得是享受工作，也是享受生活，只要我們付出就肯定會有收穫，也是對自己的一種鍛鍊，能力的提高。
以我為例，畢業也有十年之久，在這期間也接觸過幾個行業，從最初的計算機網絡維護，到後來的會計，再到現在的工程管理，一路走來都在做著不同的事情，和不同的人打交道，不能說樣樣精通，但都曾養活過我，雖談不上享受，但也算是一技之長，也使得我也從一個羞澀的直腸少年變成了一個有點油膩的大叔，從最初一個大聲說話都會緊張的小朋友，到現在可以侃侃而談的青年，我覺得我的收穫還是很多的：為人處世、人情世故、江湖險惡還有一點點多才多藝，這都是社會對我的考驗。
我覺得社會這所大學裡，是對一個人全面發展最好的鍛鍊場所，所以大家要勇敢走出自己的舒適圈，多出來來走走、看看，你會得到更好的發展。
橋家大勝
首先工作是生活的一部分，密不可分的。享受生活就是懂得去感受生活的全部。當然也包括工作。
酸的、甜的、苦的、辣的……這才是生活原本的味道。
工作中我有過累，為了更好的生活，累的付出我感覺值得。
工作中我有過同事領導的不開心，這就是生活的調味劑，人性的本能。
工作中我有過頂尖的業績，大把的獎金我換成了父母的孝敬，孩子的微笑，伴侶的吻，感受生活的幸福。
所以在工作中我是幸福的，只有工作足夠努力，才是自我生活質量的保證。
在工作中我鍛鍊了職業能力，交友能力，為人處世能力，增進家庭和諧能力。
半隻魚zz
享受工作，方能享受生活，你在工作中鍛鍊能力嗎？鍛鍊什麼能力？很高興能來回答這個問題，以前我也是在公司上班的，我認為工作是生活的一部分，我在工作中鍛鍊了以下能力
1、團隊協作的能力、溝通能力
公司就像一臺運轉的機器，我們員工是機器上面的一個個螺絲釘，只有我們彼此之間相互合作才能保證設備的正常運轉。我們公司是做辦公設備的，主要針對各大政府單位、企業單位提供設備以及售後服務，我們是業務部門，主要負責與客戶的溝通、挖掘客戶潛在需求、做方案、成交訂單，公司還有商務部、售後部、財務部，技術部。舉個很簡單的例子，我如果成交了一單業務，供貨清單會發給商務部門，她們負責進貨，設備齊全了就需要售後部門安排技術工人上門給客戶安裝設備，如果是後期設備使用過程中有問題，客戶就會把電話打到售後然後根據具體的情況安排相應的技術人員上門維修。我們財務部不多說，就是管錢的。免不了每天和所有的部門都有交集，溝通是常事！
2、學會了堅持、不放棄
工作中，往往成交一單生意不是一兩天的事情，尤其是賣高端產品，可能快了兩三個月，慢的話就得半年的時間，這個過程中我學會了忍耐和堅持，沒有成交之前會分析各方面的原因做到心中有數，等待是一個漫長的過程，因為你不知道最終結果會是怎麼樣，只能是把自己應該做的做好，其它的交給時間。客戶有需求，不是一家供貨單位去談業務，而是好多家同行都會去談，尤其是大客戶。所以面對競爭，除非已經簽單，要不然的話變數還是很大的。
3、學會了忍耐
和客戶打交道的過程中，你會遇到形形色色的人，有的人表面和善、有的人一看就比較難溝通、有的人說話尖酸刻薄。總之，無論是什麼樣的客戶，都得以誠相待，我只管做好我應該做的，客戶喜不喜歡你，時間可能是最好的證明。
工作中沒有所謂的一帆風順，困難是在所難免，只有積極面對自己遇到的每一次困難，想辦法去解決，你會從中得到樂趣，只有這樣你才能成長，好好享受工作吧，無論做什麼，只要你選擇去做了就一定要做到最好，只有這樣你才能真正的開心！
呂嬋娟工作Vlog
對待工作，首先我們得有一個正確的認識，不是工作離不你，而是你離不開工作，通過這次新冠疫情，我想大家應該深有體會。其次，我們要學會快樂工作，愉快生活，不斷在工作中完善自己，提高自己，這樣你才會在接下來的工作做到遊刃有餘，逐步成長為職場精英。鑑於此，筆者提出如下幾點看法，僅供參考。
第一、奉勸我們剛參加工作的人，尤其是大學生，一來你千萬別想著能掙多少錢，而是千方百計想辦法如何讓自己值錢。你永遠要知道地球離開誰都會轉的道理。我當了多年的人力資源經理，經常會碰到很多人得不得一來就問你工資多少之類的問題。而我一般的回答是你認為你值多少。只有通過自身努力，讓自己成為企業不可或缺的人才的時候，升職加薪離你就不遠了。
第二、充分利用碎片化時間給自己充電，讓自己的綜合素質迅速提高。筆者剛從部隊下來時由於文化水平低吃了不少苦頭。在九十年代初期只有高中文化的我在部隊感覺是算文化人了，但下到地方工作慢慢地才感覺知識不夠用。剛開始我是做行政辦公室的工作，因為我在部隊是搞新聞寫作的，但辦公室工作繁雜，慢慢感覺有點吃不消，好在遇到了個好老闆，送我去上夜大，修行政管理專業。三年學習下來，感覺工作就非常輕鬆了。後來由於工作變動，我做貿易部經理，當時我們有很多國際國內貿易，這下慘了，連籤個合同都吃力，這時只有又去大學深造，學經濟管理。慢慢工作開始上手了，正當我順風順水之時，由於集團發展太快，投資一億多元要建一個廠子，在九十年代的雲南算是大項目了，公司讓我去負責前期籌備工作，天呵，圖紙都看不懂的我麻煩大了，沒辦法只有惡補，還好當時監理公司的一個工程師給我供了大量的幫助……終於完成了公司交給的任務，工資也由原來的四百多漲到了兩千多，在九十年代那可是比公務員都高得多的工資啊！所以我想說，多學習，提升自己，慢慢你會發現你原來也是那麼優秀。
總之，借用古人一句話，長到老，學不了，學不了，就死了；只是輕於鴻毛還是重於泰山自己定。但願剛步入社會的你不要成為那個被社會淘汰的人，加油，你能行！
農侍倌
能把工作當成是一種享受的人不多吧！應該大部分人工作只是為了生活。能享受工作樂趣的人，更能體驗生活的享受。
在工作中確實是可以段練自己的能力，其實工作的單位也就是個大熔爐，能煉獄出成品、精品，但也會隨時產生廢品。
在一個工作的空間裡首先就要學會適應周邊的環境，隨著環境的變化漸漸的也學會了交際，也在與人交際中提升了自己的能力。
有一句俗話叫；“能者多勞”，當你的能力提升到一定時，你的業務水平同樣也到了該有的水平。相對也會有越來越多的業務等你去開發，在這個過程中會不斷接觸新事物，所謂新事物的學習又會段練提升你更上一層樓。
在如此的工作機制的反覆促進作用中，人只會越來越強，越學習越進步。樂趣與享受也在其中了。
星河邊邊
作為職場人士，我在職場中主要鍛鍊以下能力。
1、溝通能力
良好的溝通能夠達到事半功倍的效果，可以讓同事和領導的關係更和諧，也可以更客戶相處的更愉快。溝通不僅僅是說話的遣詞造句，還包括說話的語氣語調，甚至連標點符號和說話的時間點等各個方面都需要用心去領會和學習，並在工作中不斷地做出調整和改進，以期自己說的話被愉快的接受，不產生歧義，達到解決問題的目的。
2、高效工作能力
在企業裡面工作，目前很多企業都是工作量很飽和的，為了能平衡好家庭、工作和學習，就需要高效率工作，避免工作擠壓學習時間，避免頻繁加班影響家庭和諧。
3、專業能力
每項工作都有需要學習的專業知識，都需要不斷學習，提升自己的專業度，才能體現出自己的價值，體現出自己對於公司的重要性，才能有更好的發展，說的通俗點才能升職加薪。
以上是我的個人看法。
愛學習的職場媽媽
看到題主的這個問題，讓我想起來自己從技術研發到團隊管理轉型中的心路歷程，今天就來分享一下。
早年經歷
當我數年前還是研發工程師的時候，工作的樂趣都在每天充實自己對專業技術的磨練，從編程到調試處處都有挑戰和新鮮感。但是時間一久，當自己對主要的關鍵技術和工具掌握了之後，尤其是各個產品項目具有類似並重復的工作量時，自己真的感覺疲態盡顯。沒有新鮮的挑戰，由新員工變成老員工的惰性也逐步的顯現出來。原來勤快的我，反而失去了動力。
反觀看到很多同齡人和同行業的成功人士，他們的見識和社交生活都非常的豐富，自己常常抱怨為什麼自己不能變得更加的優秀。
直到有一天事情出現了轉機。我聽到了喜馬拉雅上的葉武濱老師的《時間管理100講》課程。發現，自己對目標、時間管理、自控力的內容不瞭解才導致了對自己不滿意和進步緩慢。
實用建議
通過對以上課程的不斷學習和實踐，我現在可以肯定的告訴您，只有具備正確的人生觀，才具備是既享受工作又享受生活的可能。
第一、早睡早起
優秀的人普遍都很珍惜時間，他們會把每一天當一生來過。那麼，美好的一天總是從起床開始的。每天早起，可以使我們解決洗漱、鍛鍊和交通堵塞等一系列問題。早睡，可以讓我們第二天精力充沛，遠離躺刷、網遊等壞習慣。
第二、晨間日記
沒有自省，就不會提高。許多優秀的人都有寫日記的習慣。記得曾幾何時，小學老師和家長都會逼著孩子們寫日記。可是我們都是當成一種負擔，只要沒人要求了，就趕緊撂下這負擔子。可是，日記使人滿滿的回憶、充分的自省、充實的生活這些功能又豈是小學生能夠理解的呢？傳統做法都是，在一天的晚上寫日記。可是葉老師說，晚上的日記很容易讓人想起一天裡不愉快的事情，影響自己的休息。早上寫日記，5分鐘的時間。梳理前一天的工作和生活，暢想今天的安排，會使人能量滿滿，鬥志昂揚。
第三、鍛鍊身體
要做好時間管理，首先是做好精力管理，尤其是有規律的鍛鍊身體。例如：跑步、健身等。不過，不要擔心自己堅持不下來。爛開始總比不開始強。
第四、健康飲食
各類酒精飲料、高油膩和糖度的食品一直充斥在我們的周圍，過量飲食影響健康的道理人人都懂。可是為什麼不能執行？只要你先想明白，它們會影響我們的精力就可以入手啦。
第五、個人目標
婚姻、財富、教育、子女、事業，我們在方方面面都想取得進步和成功。可是自己是否在這些方面有過明確的月度、年度目標呢？我們真的知道自己想要的是什麼嗎？那就從嘗試著制定目標，執行目標開始吧。
第六、平衡人生
人生是由健康、家庭、事業等多方面組成的，每個人都需要平衡的人生。最近聽說，遊戲界的達人PDD，年紀輕輕就拿過無數的網競冠軍且身價不菲。可是最近看到報道，他已經查出身患嚴重的肝病。是否是長期的熬夜、疲憊等導致的我們無從妄下結論。但是可以看出，平衡的人生，才是有命掙有命花的人生呀！
總結
除了老師以上的建議，還可以主動參與、練習寫作，通過不斷的閱讀、收集素材和自媒體寫作。這樣可以使我們對生活觀察的更加仔細，對工作也更加的得心應手。給出的這些建議，如果能夠不斷的實踐總結，相信您一定能夠做到既享受工作又享受學習！
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照亮職場
其實生活和工作不是一回事但是卻是息息相關的。好比球和球拍。雖然他們形影不離，但是卻真不是一回事，差距很大。享受工作是為了我們工作起來順心如意。工作好了才能給生活提供更好的物質基礎。首先工作我們就是要忍耐力，畢竟誰也不會跟你客氣，你對領導脾氣得忍耐，對同事很多小脾氣得忍耐，還有顧客的。忍耐完了就得是理解。不理解別人還不理解下自己嗎？要不心結怎麼打開？氣也不能這樣受對吧？3個就是毅力吧，沒點毅力堅持不到最後，剩著為王不是嗎？
