商業保險，職工醫療哪個好？老闆讓我們自己選擇，該怎麼選？問答頭條網

2020-03-15 18:10:01 佚名

冰雪加檸檬

如果二選一，還是應該入職工醫療保險。不論生病住院，還是受到傷害住院治療，都能按比例報銷一部分，從而減輕一下自己的經濟負擔。而商業保驗，合同條款就象天書，外行人很難看懂，同時陷阱很多，有一些入了保險的人，出事後一分錢都拿不到，真是花錢打了水漂。①有人入了一份重大疾病險，結果患病住院治好後，去保險公司一問，醫院治不好癱瘓了才賠付。②入了一份意外傷害險，在路上騎車不小心摔倒造成骨折，去保險公司理賠時，他們解釋說，身故了才賠。那你們為什麼不叫意外身故險呢?③有人入了一份交通事故險，一看合同條款愣住了，在火車，輪船和飛機上發生事故能賠付，而在公路上發生交通事故則排斥在外。僅舉三個小例，還是請自已選擇入什麼保險好。

錦繡大地山河

樓主你好，商業保險和職工醫療保險哪個更好？老闆讓我們自己選擇該怎麼選？這個問題我覺得不需要多的考慮，因為職工醫療保險它是屬於社保的範疇，作為一個企業單位來講，必須要給自己的員工正常的購買社保，因為這是勞動合同法和社會保險法的規定，所以說我們只能夠去購買職工醫療保險，而且商業保險也無法來代替職工醫療保險。

所以說如果2選1的話，那麼我們只能夠去選擇職工醫療保險，並且職工醫療保險對於自身的保證相對來說都會是比較大的，因為我們可以通過職工醫療保險來獲得個人賬戶的餘額，還可以通過職工醫療保險來報銷住院的醫療費用，大概可以報銷70%以上，所以也可以有效降低我們自身的醫療成本和醫療負擔。

但是這裡面需要說明的是，職工醫療保險和商業保險兩者都可以同時擁有，因為商業性的保險，可以作為我們職工醫療保險的補充保險來使用，這個是完全沒有問題的。所以說兩種保險我們都可以選擇，只要是你所到的工作單位願意給你承擔和購買，那麼我們享受兩種保險的待遇，對於我們自身的保障會更具備優勢。

懂社保

我是十年工作以上的銀行保險從業人員，很高興回答你這個問題！

首先，職工醫療保險屬於社保的五險之一，需要企業強制購買的，這個不能作選擇題！

其次，商業保險購買屬於個人行為！因為商業保險保的是自己或者家人的健康，意外傷害或者養老教育方面的年金領取，保障的對象是自己或者是已有血緣關係的家人，這個跟企業一點關係都沒有，買多少保多少，全憑自己的經濟能力來決定。

最後，我感覺你的問題不夠清晰，我猜一下你老闆的意思可能是這樣，他可能想讓你們在買醫保或者企業團體意外傷害保險中二選一，這個團意險倒是屬於商業保險的一種！作為你們的老闆，他也可以為自己的員工投保這種商業保險，如果員工在工作中遭遇意外傷害，可以補償誤工費醫療費，甚至生命價值保額！這樣老闆就可以規避自己的經濟風險。

希望我的回答讓你滿意！

東耳號

如果職工醫療是指的醫療保險，那麼很好，你們老闆不懂法或者明知故犯。醫療保險屬於強制購買，沒有選不選一說。商業保險，有條件的企業會給員工額外購買。比如我們公司，所有員工均有商業險，子女也有。一般你看病，醫療保險可以報銷一部分，未報銷的部分再通過商業險再次報銷，目的是減輕職工負擔。你們老闆的風險在於，假設你選了商業保險，他不給你買社保，哪天你和公司鬧矛盾，真的是一告一個準，建議你和你們老闆好好溝通下，讓他了解了解勞動法。