近日，沈阳市总工会以电视电话会议的形式召开市总工会十七届三次全委会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实市委和上级工会决策部署，全面总结去年全市工会工作，统筹部署今年工作任务。
2020年，市总工会确定“三聚焦”“三着力”工作思路，重点打造“三六九”工作格局。即聚焦服务振兴发展大局、聚焦履行工会主责主业、聚焦全面从严治党治会；着力强化大抓基层鲜明导向、着力加强干部队伍建设、着力打造创新亮点品牌；抓住三条工作主线、突出服务六类群体、重点做好九件社会保障实事。
3抓住三条工作主线
1推动经济高质量发展
市总工会以打造职工岗位建功平台、技能提升平台、创新创造平台、职业保障平台等“四个平台”为载体，培育壮大全市高技能人才队伍，为推动沈阳经济高质量发展积蓄“人才池”。
2推进基层社会治理
市总工会以整合各方力量资源为手段，重点开展建会、培训、文化、服务“四季主题”品牌活动，释放社区工会组织活力，夯实基层社会治理基础。
3助推乡村振兴发展
市总工会以聚集引导社会资源为途径，积极推动资源下乡、政策下乡、文化下乡等“三下乡”行动，支持我市农业农村经济健康发展。
6突出服务六类群体
1服务劳动模范
大力弘扬劳模精神，积极培育和宣传劳模典型，开展“劳模进校园”活动，优化沈阳劳模馆教育阵地功能，为劳模赠阅《沈阳日报》和工会报刊，对劳模开展个性化疗休养服务项目。
2服务工匠人才
大力弘扬工匠精神，开展“工匠进校园”活动；做优做实“盛京工匠学院”和职业技能培训基地，为工匠人才钻研技术、提升技能搭建平台；组织开展一线工匠人才疗休养活动。
3服务医护人员
对疫情防控一线医护人员和所有驰援湖北医疗队员及其家属开展走访慰问活动，对驰援医疗队员家庭建立服务帮扶台账，对全市医护人员开展个性化、常态化“送温暖”活动。
4服务困难职工
落实按需分批脱贫、灵活救助政策，全面完成城市困难职工解困脱困任务；加大特殊困难群体互助互济力度，持续做好医疗互助、大病保障、住院津贴等职工互助保障项目。
5服务社区工作者
完善落实社区工作者工会会员保障措施和会员福利待遇，增强他们的归属感、获得感，激发他们的工作热情和动力。
6服务工会干部
打造沈阳工会干部学院，举办工会干部业务素质提升竞赛，全年直接培训各级工会干部4000人以上，为工会干部提升能力素质创造条件；加强社会化工会工作者考评管理，落实企业兼职工会干部工作补助制度，激发调动他们的工作积极性。
9做好九件社会保障实事
1设立5000万元疫情防控专项资金，大力支持医院、社区等基层防控工作，走访慰问和服务保障防疫一线医护人员和驰援湖北医疗队员及其家属等。
2深入开展“抓好防疫保复工、提升技能促复产”联合行动，有效做好疫情期间维护职工合法权益、稳定劳动关系、就业培训服务等工作，助力企业复工复产。
3建立壮大以劳模为骨干的工会志愿者队伍，开展常态化、制度化志愿服务。
4在中心镇、专业园区等乡村基层建设一批集建会入会、教育培训、维权服务等功能于一体的职工服务站，打造直接联系服务乡村企业职工的一线窗口和工作平台。
5创新就业服务形式和载体，采取线上线下相结合的方式，开展网上就业培训和服务，对困难家庭成员、困难职工、农民工、下岗失业职工和复转军人等五类群体按需开展培训。
6组织“宣传教育、技能提升、服务保障”三辆大篷车进企业、走基层，零距离、面对面为职工送文化、送培训、送服务，畅通服务职工“最后一公里”。
7深化“女职工特别关爱行动”，继续开展女职工免费“两癌”筛查。
8拓展工会会员服务卡功能，加载更多便民服务项目，进一步增强服务卡公益性。
9加快推进民企聚集区和基层工会职工综合服务阵地建设，开展覆盖区域、辐射社会的优惠服务。
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