眼下正值疫情防控的關鍵時期，有許許多多女性同胞奮戰在抗疫第一線，她們默默堅守著、無私奉獻著，成為這場戰“疫”不可或缺的中流砥柱，頂起了疫情防控的半邊天。
舍了小家為大家
抗“疫”時期，們並非身處戰鬥“一線”，卻依然守土盡責，以鍋碗瓢盆為“武器”，以柴米油鹽為原料，為戰鬥在疫情前方後方的同事提供安全餐食保障。楊明娟就是他們當中的一員。
凌晨四點，人們還在睡夢中，楊明娟就已在餐廳內忙活了，幹完自己的本職工作後，又和同事們一起做饅頭、蒸米飯、擇菜、洗菜。為了給抗疫同事們加油鼓勁，她從“抖音、快手、小紅書”等諸多app中學習早餐的麵食花樣，使每天的早餐品種豐富多樣。
楊明娟有兩個孩子，受疫情影響她的公公婆婆不能前來幫忙照顧，而愛人工作的礦山也由於封閉管理不能回家。她每天上班之前給兩個孩子準備一天的飯菜，每天只能睡幾個小時，但卻從來沒有抱怨過。
楊明娟說：“面對疫情，我要讓自己做到最好，與同事一起助力打贏疫情這場‘硬仗’！”
加強防控措施實
張傳俠，煙臺黃金職業學院後勤與資產處的負責人，面對新冠肺炎疫情，春節期間她申請取消休假，當即就和丈夫拜別了年近耄耋的公婆，從菏澤老家驅車600多公里返回了工作崗位。
她迅速組織人員梳理各類防控文件、防疫知識，部署防疫措施；及時啟動全院師生健康普查工作，統籌各部門力量，完成全體教師和學生假期出行軌跡和身體狀況的摸排，建立重點人員監控臺賬。
為做好一線人員的物資保障，她通過各種渠道採購防護物資，順利完成了開學前的物資儲備工作。為了充分保障教職工就餐安全，避免交叉感染，她積極吸納同類院校的經驗做法，對教工食堂的就餐形式進行了調整，設立體溫檢測區、人員進出消毒區、排隊等候等候區等，讓食堂給教職工準備了打包袋、打包盒，最大限度保障員工就餐安全。
為了做好學院消毒工作，張傳俠組織物業人員學習《酒精使用規範》《公共場所消毒指南》等多個文件，並進一步細化責任，要求人員到位、消殺到點、責任到人；每天兩次校園消殺，記錄齊全有痕可查；加強消殺效果監督檢查，要求物業人員每天上傳重點部位消殺照片，照片上必須有清晰的時間標識。
當好“三員”防疫情
正月初三下午，正在辛莊鎮孃家包水餃的李洪雙，在接到疫情防控命令後，和家人簡單地交代了幾句，飯也沒來得及吃，就匆匆驅車來到公司進入到疫情防控應急狀態。從那一天起，她開啟了“白加黑”“五加二”的工作模式。
李洪雙是招金置業防疫工作綜合協調組組長，為將公司人員情況底數摸得清、查得明、防得嚴，她積極構建防控體系，堅持當好“三員”。
狠抓制度落實，當好監督員。按照公司下發的防控方案，李洪雙堅持抓細抓實，嚴格按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的防控原則，逐人逐日地核實人員的活動軌跡；對公司內要求人人戴口罩、個個量體溫，每天清潔消毒，並與員工簽訂承諾書，確保上下班固定路線，不聚餐、不聚會、不走親訪友；對公司外人員進入公司，由防疫值班人員進行嚴格把控，要求戴口罩、量體溫、必消毒、嚴登記。
積極籌措物資，當好保障員。李洪雙想方設法採購口罩、消毒液、酒精、防護服、護目鏡等物資，為員工備好了安全防護物資，有力地推進了疫情防控工作的開展。
廣泛宣傳發動，當好宣傳員。李洪雙充分利用公司微信群等平臺發佈《新型冠狀病毒感染的肺炎通用預防指南》《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎預防指南》等抗疫知識，組織員工進行網上學習自我防護技能，引導員工不信謠、不傳謠、不造謠；積極發動公司員工向招遠紅十字會捐款。
李洪雙常說“我會一直堅守在學校的抗疫一線，直到新冠肺炎疫情結束。”
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