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一般的公司在职务上通常会分为两大类，一类是领导职务，另一类是非领导职务。
领导职务也就是我们通常说的董事长、总裁、总经理、总监、经理和主任等等。
非领导职务一般有总工程师、工程师等等。
领导职务的称呼分三种：
第一种：姓+级别，比如董事长，称呼“某董”，总裁/总经理/总监，称呼“某总*”。而经理/主任，则称呼“某经理/主任”。
第二种：名+级别，比如王小明总监，可以称呼小明总，第二种称呼在大型企业比较多，因为相同姓氏在相同级别的人太多了,避免称呼混乱。
第三种：如果职位名称是独一无二的，也可直接称呼职位，比如董事长、总裁或总经理等。
非领导职务正常都是技术型的人才，可用姓+工种，如某工程师，称呼“某工”。
畅聊职场
对领导必须显示出足够的尊重，尤其是在非常重要和正式的场合，使用尊称是必要的。以我们单位和我身边的事情为例：
在正式的场合，基本上都是姓氏加上职务，如果是很多职务兼任，选择职务最高，最能代表权威的职务。
01.老大比较特殊，称呼上不太一样。
我们公司是董事长、党委书记由1人担任，这两个职务不分大小，并且是公司中的老大，称呼上就不会按照姓氏加职务，一般情况下直接称呼董事长。在主持召开党务会议或者活动的时候，大家都会称呼书记。
02.其他领导的称呼基本上按照姓氏加职务的惯例。
比如总经理会称呼赵总，在平时遇见单独出现的副总经理们，也是直接称呼王总、李总，但是在参加会议和活动等正式场合，会加上副字，称呼王副总、李副总。
我们单位有两位王副总，年龄小的王副总比较和气，人也比较萌，所以如果两位王副总一起出现的时候，大家习惯称呼年龄大的为王副总，年龄小的称呼则是名字（不带姓氏）加上副总，还算比较和谐。
03.中层领导的称呼比较随意，但是也不失尊敬。
我们部门的部长很随和，大家正式场合习惯称呼他为李部长，在非正式场合都喜欢称呼他为老大。对其他部门的领导，也是直接用姓氏加职务称呼。
结语：
领导需要尊重，也需要维护权威和尊严，所以在正式场合中，一定要规范使用加上职务的尊称。而在非正式场合怎样称呼，则取决于领导的性格和大家达成共识的习惯。职场如江湖，且行且珍惜！
率职之言
职场上每个员工都想和自己领导搞好关系，但有时候从领导的称呼中就能看出对一个员工的态度，要是领导对某个员工不太满意，肯定不会太过多的去掩饰，在平时说话做事就可以展示出来。而且一个员工不可能永远跟领导是一种关系，有可能变得更好，有可能变得更差，但如果领导突然出现一些称呼上的变化，这个时候你就该注意了，如果说领导喜欢这样喊你的话，你就得小心了，实在不行可以选择辞职。
第一个，喂那个谁。当然如果说你作为一名新入职的员工，领导这样喊你情有可原，毕竟跟你不熟也不记得你的名字，但如果说你是在公司做了很多年的员工，领导突然这样喊你，或者说一段时间都这样喊，那就肯定有问题了，这种称呼只能证明你在心目领导心目中已经没有存在感了，对于他来说你是可有可无的，朋友们可以回想一下，当你的领导这样喊你的时候，是不是就是有问题的时候。
第二个，领导突然喊你哥。一般情况下，领导在员工面前还是要保持一定的威严，不会喊员工喊的太亲切，更不会去用尊称去称呼员工，除非是那种年龄特别大的员工。出现领导喊你哥这种情况，多半是想让员工帮他办什么事情，遇到领导这样喊的时候心里得防一手，很多时候领导会故意这样去喊你，就是想让你去帮忙背黑锅。当领导提出某些条件的时候，最好想一想再答应，不要立刻就答应，在职场上很多时候还是要学会委婉的拒绝一些无理的要求。
第三个，领导比你年龄大，但他喊你喊小名。还有一种情况，假如说一名员工姓王，员工的年龄明明比领导大一轮，但领导却喊他小王，这种时候也可以体现出领导对员工很不满意了。当领导很尊重一个员工时，肯定不会这样的，除非是喊自己的晚辈才会这样喊，多半是你的某些做法让领导不爽，或者说你的工作能力超过了领导，让领导感到有威胁的可能性，所以他才会这样去喊你，在后面工作中领导可能会给你穿小鞋，想办法把你给逼走。
当领导对你有这3种“称呼”，就得提防着点了，多半对你意见很大平时工作中领导是怎么喊你的呢？你觉得领导对员工的称呼有影响吗？
精神小伙画美男
职场当中，最常见也是最正规的称呼领导，是按照领导的职务，比如王总，李经理，赵老板，刘总监等等，但是要关注以下几个小细节：
正规以及公开场合，一定要在职务前加姓。多个领导在场，一定要在职务前加姓。注意规避某些姓氏，这些姓氏包括付，苟，毕等等，比如领导姓付，你叫他付经理，听起来别扭，这个时候你可以去掉姓氏，只称呼职务。如果领导为副职，你称呼王副总，李副经理，刘副总监，这也不太合适，可省略副字。如果是不熟悉或不认识的，直接称呼“领导”两个字即可。
这里注意，如果正规场合和姓氏忌讳冲突，那么以姓氏忌讳为高优先级。
非正规场合的领导称呼
非正规场合对领导的称呼要根据与领导关系的亲疏，以及个人性格而定，一般情况下可按照正规场合的称呼为主，但也可以称呼哥、姐、老大之类的，但这里也要关注一些细节：
哥姐前尽量要带姓氏，比如王哥，赵姐，如果显亲近，可在哥姐前带名中的最后一字，比如领导叫王云，可称呼他为云哥。如果称呼领导为老大，则姓与名都不要带，直接叫老大即可，王老大，王云老大，这也不好听。如果你年龄比领导大，就按照正常场合称呼。
那么正规场合和非正规场合如何区分呢？工作时间内的，和工作相关的都可视为正规场合，非正规场合比如路上偶遇，比如聚会聚餐等。
枣树林的早晨
职场当中，最常见也是最正规的称呼领导，是按照领导的职务，比如王总，李经理，赵老板，刘总监等等，但是要关注以下几个小细节：
正规以及公开场合，一定要在职务前加姓。多个领导在场，一定要在职务前加姓。注意规避某些姓氏，这些姓氏包括付，苟，毕等等，比如领导姓付，你叫他付经理，听起来别扭，这个时候你可以去掉姓氏，只称呼职务。如果领导为副职，你称呼王副总，李副经理，刘副总监，这也不太合适，可省略副字。如果是不熟悉或不认识的，直接称呼“领导”两个字即可。
这里注意，如果正规场合和姓氏忌讳冲突，那么以姓氏忌讳为高优先级。
非正规场合的领导称呼
非正规场合对领导的称呼要根据与领导关系的亲疏，以及个人性格而定，一般情况下可按照正规场合的称呼为主，但也可以称呼哥、姐、老大之类的，但这里也要关注一些细节：
哥姐前尽量要带姓氏，比如王哥，赵姐，如果显亲近，可在哥姐前带名中的最后一字，比如领导叫王云，可称呼他为云哥。如果称呼领导为老大，则姓与名都不要带，直接叫老大即可，王老大，王云老大，这也不好听。如果你年龄比领导大，就按照正常场合称呼。
那么正规场合和非正规场合如何区分呢？工作时间内的，和工作相关的都可视为正规场合，非正规场合比如路上偶遇，比如聚会聚餐等。
用户名宁金
在公司或政府部门，非常私人的场合，又和领导关系很密切，那可以叫老板。但是如果真正的老板在场，那就不能称呼自己的主管为老板了，现在到上海去，一些从外企来的同事，不管是否真正的老板在场，对他们的主管都称老板，是否就有点问题了。
在如在企业内部，我们公司为了拉近上下级关系，促进员工之前的融洽关系，曾在公司内部推行称呼姓名而不叫职务的活动，但终究没有推行成功，因为在平级或上级对下级可以叫姓名，但是对于一个新进公司的员工，要让他叫他的主管、经理甚至总经理的名字，他实在是难以叫出口，全公司的人几乎也没有直接叫老板的名字，所以只得作罢。
在企业对老板的称呼，也是大有讲究，如在一些正式的公开场合，需要称为董事长或总裁，如果关系较好，在私下称领导为董事长或总裁，又显得太公事公办了，称为老板可能较好一些。而对于中高层的管理人员，在正式或有外人的场合，一般以职务来称呼，如某某总经理、或某某经理，但是在私下，如果关系好，则称兄道弟、称姐呼姐也是可以的。
人力杂谈
一般叫哥、叫总，叫老大，不清楚如何叫的，后面带个总准没错，详见视频。
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深漂奇臣
1，按职位：姓氏+职务名称。
2，按技术：除了姓氏+职务外，还有姓氏+师傅。如X高工…；X师傅。
3，按单位：单位一把手有时称呼：大领导。
骁咏
领导、上级、老总、经理、老板、头、掌柜的、xx同志（省略姓）……。
安平西桥
一、“姓名+职务称呼最标准”
例如：张三局长，王红局长
二、“姓+职务”也显示的很有礼貌
例如：李院长、张老师、杨处长
二、官员称谓规范争论持久
例如：局长、处长、老师、院长
