安好786
辞职还是被辞退？如果辞职的话，还没想好后路就辞职了？如果随便找份工作做，那你辞职的意义何在？如果就这么浑浑噩噩的，我怕是你会混的越来越差啊？
首先，搞清楚自己到底为什么辞职
是因为薪水低？工作干的不开心？同事关系不好？领导老给穿小鞋？到底是什么促使了你的辞职呢？头脑一热？瞬间冲动？辞职总该有一个合理的能够说服自己的辞职理由吧？既然选择辞职，那肯定是你认为这份工作让你屈就了，你值得一份更配你的工作。那么，你自己擅长的是什么呢？有没有掂量过自己到底几斤几两？辞职了之后又有什么打算？你这么无头苍蝇似的，漫无目的四处乱撞，还能有好？
其次，磨刀不误砍柴工，既然已经辞了那就好好掂量下自己吧
工作这个东西，说难不难，说简单也不简单，至少很多工作是没有什么技术含量的，只要你好学认干，就没有个干不好。既然辞职了，找下一份工作就是必然，但对下一份到底干什么，看样子你完全没有谱。你能有辞职的勇气，那也就不差这一个月半个月了，给自己好好规划一下吧，研究研究现在的就业形势，看看自己擅长的领域有没有发展空间大的工作，自己又能有几分把握入职？重点捕鱼总比广泛撒网要来的实际和有意义！
再次，干工作就要有目标有追求，否则和咸鱼有什么区别
咸鱼还有翻身的时候呢，你要是对自己的工作都这么不上心，怕是想翻身都没机会。要想干好工作，就得对自己有要求，有时候你不逼自己一把，永远不知道自己有多大潜力。还是那两个例子，董大姐如果不是为了生活出来打工，怎么能有今天的巾帼风采？杜鹃不是因为老公被抓，又怎么知道自己能撑起这么大一个企业？所以，给自己制定一个大目标，然后再给自己制定无数个阶段性的小目标，逼着自己去努力去前进，至于其他的，能克服的要尽量克服，实在克服不了，考虑周全了再辞职吧！
以上。不当之处，敬请批评指正！
我是职场卡哇伊，一名职场小学生，边学习边收获边提高～
职场卡哇伊
年轻人就该有激情，有奋斗的目标，将就应付的工作只是解决一时的温饱问题而并非长久之计，而适合自己的，自己喜欢的工作，做起来会很轻松，而且也会为之奋斗！轻易不要转行，“跳槽苦半年，转行穷三年”。另外，以后再换工作，务必谨慎，最好正确评估行情和自己的身价，准备充分后再行动，千万不要冲动裸辞。其实，对于有经验的老鸟来讲，骑驴找马的留意机会，不失为更好的选择。
铺子w媛
驴找马是一个就业时很大的误区，虽然这句话乍一听很有道理，但实际上许多人都是被这句话带入了一个误区。
许多人因为在毕业前根本就没有对市场行情做过调研，对自己的职业生涯更是没有比较细致的想法，都是在心里有一个大概的，很模糊的看法，然后匆匆忙忙地就跟着同学一起去投简历，跑招聘会了，不管怎么样，先拿到手几个offer再说，最后再从中作比较，许多人对于好公司，好offer的定义就是从众，别人都说好的，那就是好的，从来没想过这些工作到底适不适合自己，反正给自己的理由就是，别人都能做，我为什么不能做？
所以你看，首先在找工作这个问题上，到底什么是喜欢，什么是合适，许多人都搞不清楚，许多人找到的dream list其实都是一个虚假的愿望清单，自己觉得自己应该会喜欢，却从来都没有做过论证。
许多人都是做了一份工作，觉得内心挺舒服，待遇还不错，就一直这么干下去了，成为了这个行业的专家，这份工作给自己带来了成就感和归属感，于是就觉得自己是喜欢，适合并热爱这份工作的，可是许多人在误打误撞进入这个行业之前，并不知道自己是否“喜欢”“适合”这个行业，那种直觉上的判断，大多数时候都是不靠谱的。
所以，在你真的去做，把自己扔到那个行业去摸爬滚打之前，你其实是很难知道自己是否喜欢和热爱的，这也是为什么大学生在读期间要多去不同的行业去实习，去体验的原因，并不仅仅是给你未来的简历添加资历，更重要的是，在毕业前为自己做一个筛选，让你可以尽早找到自己的方向。
我们许多时候过于迷信所谓过来人的经验，但事实上每个人的情况和经历，背景都是千差万别的，别人走过的路，你未必能走，即使表面上看起来他和你一样，但你循着他的道路走下去，也很有可能会遇到此路不通的困境。
我们找到自己合适且喜欢的行业就是一个不断地试错的过程，而真正去试错之前，你能得到的都只是帮助你提高试错效率的工具，但是你手握大把犀利的工具，却因为害怕失败，害怕选错了而不去行动，那才是最大的悲哀。
小小凤儿
还是要合理评估你自己个人的情况和面临的就业形势。
如果你的经济条件不错，比如没有房贷和养家糊口的压力，自己也比较自信在未来2个月内能找到合适的工作，那是可以不着急，不过还是要为自己设定一个期限，比如两个月。
如果经济条件不好，那也没有什么好说的，抓紧就业吧，毕竟今年叠加疫情，好多单位不仅不招人，还在裁员，换工作选行情比较好的时期。
因为了解你所在的行业，不好下结论，建议你可以问问和你在同一个行业里的学长或者亲戚朋友。
希望能对你有所帮助，最后祝你尽快找到合适的工作。
梦想飞翔的骆驼
看你自己的实际情况做决定！
如果很需要工资过生活可以骑驴找马慢慢等机会，但在这个过程中一定要不断充实自己，不要等到机会在面前却抓不住！
经济允许的情况下建议你找合适自己的理想工作，毕竟人生时间有限，尽量找寻自己喜欢的工作去做，尽心尽力做自己喜欢的事更容易出好成绩！
你觉得呢？
不过最终还是要看你个人具体情况！
淘小铺资深掌柜张大清
你好，从你所提的问题中看到你目前是待业状态，对当下择业感到迷惘。
说说我个人观点吧：
1、辞职时间已经有半个月，这个时间段内是否有“合理”地找工作？这个合理涉及两方面，一是你对自己个人能力的认知，二是你是否明确自己接下来需要找什么工作？如果能明确的话那么在投简历时就要筛选与自己匹配度高的公司投递，这样可以大大提升求职成功率。
2、思考下之所以犹豫继续找合适工作，还是将就随便找一份工作的根本原因是什么？是经济原因还是其它原因？如果是经济原因那么可以先找一份事情做着先，可以是兼职或其它临时工作，先保证自己有经济收入来源，然后再物色自己对口工作。
3、我个人建议是条件允许的还是找一份自己对口的工作，首先即便是更换工作环境你也能快速适应，其次时间越长你在此领域的程度就越专，最后你对目前状态要有合理的规划和安排！
最后，祝你早日找到理想工作。
职场思考君
很高兴回答这个问题，要看个人实际情况而定，首先你找工作目的是什么，假如你是月光族，半个月没有上班，没钱交房租，一下又找不到合适工作，这时候只能先找一份工作干着，但是你明白找工作目的，是为养家糊口，还是为更好发展，养家糊口一般要求不高，高工资一点就可以，但是你找工作为了更好发展，对工作有一要求，首先你得喜欢这份工作，工作发展有一定潜力，将来自己在这行有所建数选一定要仔细。
老路谈事
我来说说我的看法。
还要看题主的积蓄多寡来决定。
如果题主资金仍可坚持，那建议还要理性从职业发展及个人兴趣方向来找机会。毕竟频繁跳槽的履历对今后的应聘可能会有影响。而这期间虽是疫情期间，但题主也应和行业同事等保持沟通。
反之，那建议题主不要犹豫，毕竟生存是第一位的。
以上望对题主有所裨益。
不多亦
从人力资源招募的研究结果上来看，辞职半个月时间不足以对寻找工作造成负面影响，只有超过三个月没有找到合适工作的，会对应聘者有可能产生一些负面影响。
既然时间上半个月时间不长，那么需要找合适工作还是将就随便找工作，就取决于其他方面的因素了：
个人职业规划
个人未来的职业规划决定我们的选择，大家经常说“选择比努力更重要”，也说“男怕入错行”等等，无不都说明了行业，包括公司选择的重要性。因此如果职业规划很清晰，还是要立足职业规划找合适的工作较好，不要急于找份工作，等以后再换成本将会更大。
个人期望的现实性
每个人都希望找到合适的工作，但什么是合适的工作需要认真界定清楚，而且要描述得相对细致，比如专业要求、休假制度、薪酬、公司文化等等。而不是简单的“干活轻松挣钱多”，只有把合适的工作定义想清楚了，也就知道自己的期望究竟是什么，有没有现实性。
市场上供需关系
找工作是一个双向的活动，需要依据自己的具体情况结合市场上的供需关系进行判断，如果自己所期望的合适工作本就僧多粥少，或者门槛很高，那么在自己能找到合适工作的概率不大的情况下，先找一份工作过渡不失为一个良策。
个人的经济状况
个人经济情况也决定者你是否能够有条件去继续寻找合适的工作，如果经济不允许，还是尽快找份工作最好。
希望我的回答能够帮助到您，谢谢。
职场老喵
三个问题就帮你搞定！
1.你首先需要搞清楚的问题是：你期待未来的理想工作是怎样的？
2.当你对理想工作有了清晰的确认，再来看第二个问题：你现在是否能够胜任这个理想工作？
3.如果你现在能够胜任，那就去投简历吧！
如果你现在不能胜任，那就问问自己：我需要多长时间成长，让自己可以胜任？
如果这段成长时间很长，如果没有经济来源无法撑过去，那就先去找份糊口的工作吧，一边工作，一边成长，只能你可以转去理想的工作。
如果这段成长时间不长，即便没有经济来源你也可以撑过去，那就集中精力尽快提升，争取尽早达成目标，转去理想的工作。
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