編者按：構建和諧勞動關係是實現和諧社會的重要基礎，去年7月，九龍坡區被人社部確定為全國8個深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點地區之一，全區上下快速開啟深化構建部級和諧勞動關係綜合配套改革試點工作新徵程。為全方位、多角度、深層次報道九龍坡區積極探索深化構建和諧勞動關係綜合配套改革的好經驗、新路徑，講好人社工作好故事，唱響人社工作好聲音，中國網即日起推出《重慶市九龍坡區深化構建部級和諧勞動關係綜合配套改革試點工作進行時——》系列報道，為構建和諧社會提供強大的精神動力和良好的輿論氛圍。當前，正處於全民抗擊新冠肺炎疫情、有序復工復產的關鍵時期。受疫情影響，九龍坡區內部分行業、企業面臨困難，構建和諧勞動關係、維護勞企合法權益將面臨諸多新情況新問題新挑戰。對此，九龍坡區人力社保局如何指導企業有序復工復產，構建良好的企業和諧勞動關係？日前，我們走進一線，實地報道該局在疫情防控中展現的擔當作為和務實作風。敬請關注！
據中國網訊 “口罩問題解決了嗎？”“員工身體健康狀況如何？”“還需要我們做些什麼？”3月4日上午，在重慶恆鼎人力資源管理顧問有限公司辦公室，一場簡短而溫馨的調研會熱烈進行。重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局受徐金威局長委託，駐人力社保局紀檢監察組組長王薇娜，區人力社保局黨委委員、調研員饒永建帶領勞動關係、社保、就業一行6人，正深入一線調查企業復工復產情況。
自疫情防控工作部署以來，重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局(簡稱九龍坡區人力社保局) 認真貫徹落實市委、市政府和區委、區政府關於做好防控新冠肺炎疫情的決策部署和工作要求，切實發揮人社系統戰鬥堡壘作用，主動作為、積極籌措，一邊積極協調處理好勞動關係，一邊深入基層，千方百計解決企業復工復產中遇到的困難和問題，以擔當有為的務實作風，交出九龍坡區人力社保局推進疫情防控和經濟社會發展的合格“答卷”。
深入一線為企業排憂解難
“有什麼困難儘管提出來。”一走進重慶恆鼎人力資源管理顧問有限公司的辦公場所，饒永建就單刀直入地詢問企業所遇到的難題。據介紹，恆鼎人力資源是九龍坡區渝州路街道科園二路社區首批覆工的規上企業之一。雖然各項防護措施十分到位，復工率也達到50%，但該企業仍然面臨防疫物資不足、經濟壓力過大等問題。“希望政府能幫我們想想辦法。”該公司負責人表達出自己的擔憂。
聽取企業面臨的問題後，工作組高度重視，立即進行討論，並當場落實責任人，切實做到辦公在現場、破難在一線。
工作組辦公在現場、破難在一線
企業防護口罩不夠用怎麼辦？“我們加緊聯繫供貨商，暢通物資運輸渠道，確保口罩一週內到貨。”
企業產值受到巨大影響怎麼辦？“疫情防控期間，恆鼎人力資源在沒有開工、承受巨大經濟壓力的情況下，依然保障員工相關福利，體現出高度的社會責任感，應該大力支持。對此，我們目前正在按區領導要求完善支持中小企業發展二十一條，將盡力在社保惠民、穩崗補貼等方面給予優惠，並第一時間落實各項政策，幫助企業渡過難關。”
企業順利復工復產離不開科園二路社區的保駕護航。然而，隨著轄區內不少企業復工，該社區在築牢“防疫牆”、當好“護航員”的同時，也因工作量繁重導致人手不足。怎麼辦？知曉社區難題後，饒永建立即表示，“要號召局內黨員幹部發揮先鋒模範作用，義不容辭奔赴抗‘疫’一線，協助社區落實聯防聯控措施，構築群防群治抵禦疫情的嚴密防線，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。”
……
物資不足、人手不足等一個個問題被提出來，又在討論中一一解決。短短三十分鐘調研會，不僅讓企業服下“定心丸”、註上“強心劑”，更讓企業看到了黨和政府真心為民的情懷、辦好事實事的具體行動。調研會最後，饒永建細心叮囑企業一定要按照上級的決策部署和各級領導的指示要求，決不放鬆警惕，繼續嚴防死守，安排專人每天做好員工體溫監測，上下班途中防護，提高員工自身防疫意識，切實把防疫措施落實到每個人，確保零感染。公司要堅定信心，鼓足幹勁，全力以赴打贏這場疫情阻擊戰，有序推進復工復產。
全力以赴促企業復工復產
中午十一點十五分，工作組一行又馬不停蹄前往隆鑫通用動力股份有限公司現場辦公。
工作組一行在車間調研
“有多少員工？現在員工返崗、企業生產情況怎麼樣？”工作組一邊到車間、食堂實地查看其生產線環境、員工用餐等情況，一邊詳細詢問企業用工保障方面遇到的困難和問題，現場協調解決問題。
“目前返崗員工1200多人，復工率80%，各車間疫情防控、復工復產齊抓共管，生產經營有條不紊。就是一線用工還有150人的缺口。”聽到企業復工復產安全有序，局領導放心地點點頭。針對企業存在的用工缺口問題，他們表示，將結合線上招聘春風活動，吸納勞動力就業，跟蹤與企業的對接，就業和人才服務中心儘快幫助解決一線用工缺口，做好勞動力的精準對接。
據瞭解，為全面做好疫情防控，隆鑫通用動力股份有限公司加強責任監管、科學部署，嚴防死守、多措並舉，為員工提供一個健康、安全的工作環境。
隆鑫通用動力股份有限公司的職工戴著口罩在生產線上忙碌
可以看到，在園區大門處，該公司設置了消毒艙消毒，紅外線成像儀體溫檢測以及口罩佩戴檢查的三道關檢查，確認無異常才可以進入；進入園區後，疫情防控標語、橫幅、海報隨處可見；走進生產車間，職工個個戴著口罩在生產線上忙碌，有條不紊；臨近飯點，員工分時段、分批次用餐，並在排隊取餐時，自覺保持一米以上的間隔距離……
“生產一線也是戰‘疫’前線，考驗著企業的後勤保障能力。在這樣的關鍵時刻，隆鑫通用動力股份有限公司做到了員工安全到崗、平安工作，創造了許多可借鑑可複製的防疫經驗，值得推廣。” 王薇娜對該公司的硬核措施給予高度肯定。她希望企業繼續堅持好的做法，毫不放鬆實施精準防控，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
工作組仔細詢問企業用工保障方面遇到的困難和問題
在全民抗擊新冠肺炎疫情、有序復工復產的關鍵時期，除了幫企業解決困難，九龍坡區人力社保局也主動作為，多措並舉，把穩勞動關係當作穩就業的高度來抓，紮實推進深化和諧勞動關係綜合配套改革工作創新發展。據瞭解，受新冠肺炎疫情影響，九龍坡區內部分行業、企業面臨困難，深化和諧勞動關係綜合配套改革、維護職工合法權益將面臨諸多新情況新問題。隨著企業陸續復工，妥善處理特殊情況下用人企業與職工的勞動關係也成為保障企業正常運轉的重要一環。對此，饒永建表示，作為深化全國和諧勞動關係綜合配套改革試點，九龍坡區人力社保局將做好疫情防控期間勞動工資發放的監督指導工作，認真落實各類企業特別是受疫情影響導致生產經營困難的相關企業復工、用工指導服務，努力營造良好的和諧勞動關係改革氛圍。
同心抗“疫”不退縮，不戰樓蘭誓不還。面對新冠肺炎疫情，九龍坡區人力社保局正同舟共濟、全力奮戰，聚焦企業復工復產用工等問題，多措並舉、優化服務、強化保障，始終築牢防控底線，為堅決奪取疫情防控和實現今年經濟社會發展目標的雙勝利貢獻力量。“我們相信，在各級領導的關心和支持下，我們一定能將時間搶回來，把損失補回來。”感受到九龍坡區人力社保局求真務實的工作作風、對企業無微不至的關心關懷，隆鑫通用動力股份有限公司負責人對打贏這場疫情阻擊戰充滿信心。
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