人在工作上如果覺得迷茫,那她是應該先換工作,還是先學習其他技能?

張曉家


常想起那句話,無迷茫不青春,同樣,職場當中也是無迷茫不職場。因工作方面的進退去留,而使自己感到無所適從,不知下一步該往哪裡走,應該先換工作還是應該先學習其他技能,也是一道需要我們經常要做出決擇的選擇題。

是先換工作,還是先學習其他技能?兵馬未動,糧草先行。換工作與換技能相比,顯然技能解決的是“糧草”的問題,而換工作就相當於開闢新戰場的意思。所以。在換崗之前應當先賦能,即學習新技能,沒能新技能的加持,工作不太好辦。


一是著眼剛需學。換工作不是一廂情願的東西,就如同再好的商品沒有了市場,也很難最終賣出個好價錢,對於所換的技能更是如此,市場急缺什麼樣的技能,我們就要儘可能地去學習這樣的新技能,只有使得所學的技能適銷對路,才能在盡短的時間找到稱心如意的工作。


二是盯住擅長學。職場當中。最幸運的是莫過於始終做自己擅長的事情,同時,這樣的技能還會隨著任職時間的累積增加,而使能技能變得越來越值錢。像臨床醫學、律師、會計等等,這樣的技能,在換工作之前,不需要再學習新技能,而是將原先的技能進行升級即可,如初級會計師升級為高級會計師,帶來的變化,可能會由原先的你找工作變成現在的工作找你。

三是奔著賺錢學。有句話。何以解憂,唯有暴富。任何一種技能如果完全不以賺錢為主要目的,最終往往都會出醜。所以,我們完全可以大張旗鼓足地講,學習一項新技能,為了賺錢,為了賺更多的錢。通過新技能,讓工作開始穩定起來,生活開始美好起來,這些都是我們職場人所盼望已久的。如,寫作技能達到專業水平的時候,是完全可以通過自身的努力,實現睡後收入的,這樣的技能,我們能不放過就不放過。


四是注重稀缺學。也就是說不可替代,技能不可替代,薪水同樣也獨一無二,這是職場當中的通用法則。通常來講,工作崗位性質越是為數較少的人員,在職場當中因自身的特殊技能則會變得日益穩定。回到所提的問題當中,如果就是迷茫,那麼,應考慮自身所掌握的技能有哪些,是否具有稀缺性,而不是簡單地通過換工作、學習新技能來解決些問題。如果,所從事的工作已經過氣了,那麼,在選新技能的時候,也一定注重所學的技能是否可替代性,難以替代則可以果斷地學好、學下去。

想用一句話來做以概括,事情因為堅持而變得美好,工作因為技能的提升變得簡單。


小施說職場


迷茫,顯然是迷失了方向不敢邁出腳步,也不敢做出決定。我覺得是空虛造成的,大部分時間除了工作下班回家就是玩手機,有人說我不是,我回家要買菜做飯輔導孩子作業,是,看起來很充實,一旦忙完還不是拿起手機,被各種視頻啊遊戲啊所吸引,不知不覺就半夜了,啊,不早了,關燈睡覺。第二天,第三天就這樣不斷的重複。能得到什麼能收穫的只有佈滿血絲的雙眼和痠痛的肩頸。

先換工作還是先學技能?我覺得不著急換工作,先把方向和目標找好了再做決定。


高高健康生活


我覺得你的迷茫很可能不僅僅來自於工作本身,更多的是來源於你的心態。

職業倦怠期,很多人都會有。可能你待在同一個公司同一個崗位,經年累月做著相同的工作,你感覺不到自我價值的實現也看不到職業發展的前景。這樣就會不自覺地焦慮,覺得是不是要換工作還是要工作之餘學習新技能提升自己?如果是這樣,那至少證明你還有要求上進的心。也有可能你近期工作不順,或者頻繁跳槽,對自己的職業道路和個人能力都產生了懷疑,以至於心浮氣躁。我覺得不管是哪種原因遇到的不順而導致的迷茫,草率地決定換工作還是學習新技能都是治標不治本。

1.     首先戒躁。就算成功如馬雲也不是一開始就知道要創辦阿里巴巴的,職場這條路,99.9%的人都是摸著石頭過河。所以有職業倦怠期是正常的。先靜下心來把自己的情況列一列。你有什麼資本(經驗、技能、人脈)?想達到什麼目標?你認為你目前的情況離達到目標的障礙是什麼?等你把這些東西一條條列出來了之後,你或者就有點漸漸清晰了自己的處境,才能明白哪條路最適合目前的自己。

2.     沒有完美的公司。你要明確這一點。無論你在現在的公司遇到了什麼困難,除非是一些客觀因素,否則你妄圖換一個工作來逃避這個困境,其實都是不明智的。因為很可能你下一家公司也存在這個問題,甚至比這家公司更嚴重,或者下一家公司甚至還有更多其他的你不可忍受的問題,難道你一直不停的跳槽嘛?我的建議是:給自己設一個底限,有哪些底限一旦觸碰你就不得不離開這家公司,但如果沒有到這根線,那麼你要想的不是隨意跳槽,而是如何改變自己去適應環境,去解決問題。

3.     很多人都會想業餘是不是要去考個什麼證書啊,學個什麼新技能傍身。這個心態其實不錯,但是你需要從自己的行業和實際工作出發去考慮這個問題。否則難考如司法考試和CPA,你如果不是在本行業內的,考出這些證來的意義就不大了。還不如回到第一點,戒躁,同時想清楚自己到底要什麼。


職獵


對於迷茫來說,在我們人生的每個階段都會出現這種情況,對於有些成功人士來講,他們仍然有迷茫的時候,最主要的是我們以什麼樣的心態去面對。對於工作上處於迷茫是因為他目前所面對了一些小小的挫折,應以積極的心態去面對,相信她會看到曙光,另外換工作和學習技能不是兩碼事,假如你不換工作,你也應不斷的去學習新技能,這個社會日新月異的在變化,我們也應該與時俱進,這樣無論是在之前的工作上還是換一個工作都會創造一定的自我價值和社會價值,加油。



傢俱設計師奮鬥史


迷茫的時候多想想你為什麼迷茫,是對工作的態度出了問題,還是真的想學習新的技能充實自己,如果是態度問題請冷靜調整一下心態,外面的世界很精彩但要考慮好是不是未必又是真的適合你,想想自己的實際情況不要盲目辭職,以我為例,以前的工作都很不錯單位領導都很賞識就因自己傲嬌自我膨脹,到如今30好幾回過頭來卻還在選擇道路上一直徘徊


飯糰豆豆


在回答這個問題之前,可能要先了解你是在人生中的哪個階段,所以我簡單的用幾個階段回答你的問題

1.剛畢業或工作2年內:你感到迷茫的原因可能是日復一日的工作內容,感覺很無聊或很無趣,我的建議是你可以和直屬主管溝通,調整自己的工作內容或調崗,積累更多的工作能力和經驗,並且試錯的成本低

2.同份工作兩年以上:整個崗位的工作內容很熟悉,公司的發展你也很清楚,但你感覺自己得過且過,沒什麼發展空間了,如果經濟許可,建議可以看外面的工作機會;如果有經濟壓力,建議學習其他技能,特別是35歲以上的工作者,一定要明確的下一步才考慮,免得越跳越低


Namical


每個人都會有段時間強烈的想要離職,改變現狀,這個時候我建議轉移注意力,學習新的技能,因為也許過了這段時間,你心裡的這種迷茫會消失,也有可能你學習的新技能為你接下的工作奠定了很好的基礎,作為一個成熟的成年人,要學會基本的心態調節……


蘭菇涼L


先換工作!然後在工作中學習其它技能


可可和可可媽的生活錄


不是換工作,是換心態。不是學技能,是學習怎樣才能經常有著一顆感恩的心。


世上原無事


邊工作邊學習提升吧


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