张小小1
【如风观点】该请。现在很少能有一个人在一个单位工作一辈子的了，我认为这样的人是把自己的人生和单位捆绑在一起了，退休时值得单位有仪式感的请吃饭、表达感谢和慰问。
我毕业就入职了前单位，待了十年才离职的，说实在的就有前半生的感觉，离开公司时那种感情难以控制，那已经不再是工作的单位，已经像是有血有肉，融进了自己的生命之中，更何况是这种一生在一家单位的人。
一、出于尊重和礼貌，应该请吃饭
对于退休的人员，已经是60岁左右的了。这一生见证了企业的起起伏伏，为公司也做出了不少的贡献。对于这样为公司做出贡献的人，公司是不能忘却的，在员工退休之时，应该以请吃一顿饭来表达对于员工的尊重和礼貌。
二、出于人文关怀，应该请吃饭
公司是由人组成的，每个人都有老去的时候，也有一天要离开企业的时候。那么，对于退休的人来说，企业应该在给予其心理上安慰，和人文关怀，让其离开的心理暖融融的。
经济学上有个峰终定律，意思能给人留下深刻印象的一般是高峰和完结时刻。所以，退休时就代表这一个人在单位工作的终结，如果单位能够给予人文关怀和重视，一顿饭会让员工心中感受到被重视、感恩而快乐。
三、出于公司的企业文化建设，应该请吃饭
常说铁打的座椅流水的兵。虽然有人退休有人离开，但是企业还是会补充新人维持单位正常运转，所以，单位为了给在职的员工一个良好的印象，也应该请退休人员吃饭，这是一个很好的企业文化的呈现。
综上所述，一顿饭不值钱，但是对于退休员工的心理作用意义重大，对在职的人意义重大，能够利于企业和员工、退休人员三方的良好发展，一顿饭太值了。
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