景柯学
本人10年开发培训经验,期间经历了Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的方向的开发,也做过软件培训公司的金牌讲师，很有兴趣回答你这个问题。
本来年前放假，想着我们公司加强半个月，挺幸福的了。然后到了大年初二，看新闻发现疫情突然就严重，到了初三，我们公司的高层就开始开会制定应急方案，因为我们是线下培训机构，这个疫情肯定很影响学习。
然后我作为公司的一个中层管理，从大年初四吧，就跟着制定公司的一些应急策略，也就是从初四开始就在家远程办公了。过了初八，我回到上海，正式开始在家办公。那么目前在家已经办公了将近2个月，这期间积累了很多线上办公的经验，很多突发的事情也是给了我们很多的启发和经验。
然后我们的很多学生，本来都是线下课，没办法，临时改换成线上授课，我们所有的讲师都远程辅导，目前效果也非常棒。然后在这期间，很多的学生也通过远程面试，拿到了不少offer，我自己带出的学生，14k，13k的都有，班级23人，目前已经14人拿到了offer。目前这些学生都在家远程办公，连面试都是远程进行的。
后来我们公司领导层也在认真考虑过，线上远程办公会不会成为某个行业的常态，最后得出结论是不会的。
在家远程办公，短期内迫无无奈可以这样，但是工作效率和线下还是没法比，有些工作质量也是很难得以监督，工作成绩也很难考核。所以呢，应该不会成为常态，这只是一种应急方案。
我从事互联网开发10年，主要的研究方向集中在Java web微服务架构领域,Android移动端研发,HTML5前端方向，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信你一定会有所收获。
如果有Java,Android,H5等开发方面的问题，或者是开发求职方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我。
一一哥Sun
程序员远程办公是一种趋势，只不过是国外的，国外很多企业都是支持远程办公的，但国内，支持远程办公的就很少了，并不会因为这次疫情，让远程办公流行起来。
人的惰性，老板的担心
如果说最有可能实现远程办公的企业是哪些？我觉得最有可能的都是那些顶级企业，腾讯、阿里、字节跳动、百度等等，或者还有一些规模小但技术比较尖端的企业。
当然，远程办公永远也不会是所有程序员都能得到的，很多企业，就算是程序员，也不能远程来操作的，风险太大了。
除了大企业，如果你在小企业待过，你就会知道，很多老板巴不得你一天12个小时都在工作，哪里会让你在家慢慢悠悠的干活。
再说，你在家干活，老板心里是不踏实的，毕竟开了一个公司，招了一批员工，结果办公室一个人都没有，既然如此，还租什么办公室，招什么员工，直接在网上把项目外包出去不就行了？
这样当然是不行的，每个老板开公司，都是想做好的，没有企业文化，没有凝聚力，没有把产品做好的心态，那还怎么继续下去？
社会上，人与人之间的信任已经很少了，老板不信你能克服在家的懒惰性，你也不信老板让你在家办公，出了事之后会不会把责任都抛在你头上。
所以，远程办公只是一个解决紧急问题的办法，我想并不能成为常态的。
月半不是胖，都看到这里了，不妨点个赞吧！
月半程序员见闻
目前接触了一部分的程序员人员，我觉得发现了一个问题，真正的远程办公是考验着一群人的协同能力和默契能力，虽然是有远程会议功能，但是如果没有明确的目标感和方向感，再好的远程办公也无济于事，一句话远程办公肯定让"摸鱼现象"成为了一种常态，那么这样的情况下肯定是很难做到效益的!
所以你们公司日常的办公是怎么样的，到底是否有很多不好的现象，这就映射出来在远程办公上就是一个放大器肯定会更加厉害，我接触有一些企业开启了远程办公，协助的形式，有些是不开工，说没有办法开展，当然一种现象是没有电脑，的确这样的情况下没有电脑就根本没有办法操作，第二方面有些项目开发是在一个整体的团队作战，同一网络体系下完成的。
有些项目的严密性和规范性更高，不能让你私人在家就能完全获得授权可以操作的，所以这个就限制了很多办公必须在一起的。如果没有接触到很多核心的商业机密以及用户机密等现象那不会影响太大，但是一旦有这些方面肯定会影响的！
所以整体而言远程办公一定是根据团队的因素和情况决定，而最核心的因素一定是人员管理和目标的因素，第二方面就是在当今科技发展的今天，并不是所有的项目都能够让你完全的都能操作，而有些就是有一定的保密性价值，所以这个也阻碍了远程办公的开展！
但是从大的方向上，只要具备设备电脑、联网，各种编程使用的工具和软件都能正常使用，都不会受到多么大的影响，而随着远程办公软件的出现产品经理对接需求和提出需求，共同完成一个项目，修复一个bug，操作起来也并非那么的复杂，也还是很容易实现的！
文件分享有网盘等资料、远程协助有wps、思维导图等方面都具备、而远程办公有钉钉、飞书、腾讯微信和QQ方面都可以实现很多操作也都不是最大的阻碍，所以这个也都不是问题，其实最核心的还有第三个方面的因素就是程序员办公自律性的问题，本身程序人员工作是996时间就算是最幸运的，那么在家里面对这老婆、孩子、父母等方面，能否专注的写代码，这个就是一个问题了，经常被打扰那就是最大的问题了！
所以称为趋势是很难的，除非是有很多个人项目接单的，企业项目接单的，有着很强的使命感和责任感，如果完成不好就会被甲方否定甚至淘汰……所以就必须要做好，即使远程办公也会很认真的进行对接需求，很认真的完成每个项目的接洽，但是如果是上班可能很难达到这么好的效果的，对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
创业者李孟
远程办公的难点：
1) 被干扰的工作环境（不管是猫、狗、家人、小孩、还有不独立空间内的所有噪音和干扰，重点是很多人并没有一个舒适的办公桌和椅子）
2) 异步的沟通方式，信息响应不及时，信息不同步而造成的种种低效沟通。原本当面说两三句话能搞定的问题，隔着屏幕可能要花半天才能解释清楚，远程的沟通成本是真的高。
3) 管理和员工的独立性和自我自驱力。缺少监督的情况下，能否自主独立高效地完成工作任务，这对个人和管理层来说都是一个不小的考验。
家视程远程办公系统能够很好的进行提高员工的办公效率，还能帮助很多中小企业进行项目管理与目标管理。
简简单单86
2020年初，随着中国疫情的发展，越来越多的公司开始要求员工延迟到岗时间，在家远程办公办理各种业务。2003年非典，电商获得了大发展，那么2020年，远程办公也将成为未来趋势，所以你还在为找工作而发愁吗，还不赶快学个编程跟上时代的脚步，否则将被淘汰，很庆幸去年就机智选择学习了编程，先学了python，有没有要加入的小伙伴啊，我在百战学习，在线等
用户416789328625
就目前来看，程序员远程办公只是暂时的，虽说IT行业在此次疫情中受影响最小，在家办公比较便利，但相比于远程办公，集体办公还是具有一定的优势。
就拿前段时间的微盟删库事件来说，由于当时很多员工在家办公，对于恢复数据的难度，要比在公司集体办公难。
远程办公可能会成为一种发展趋势，但是就目前来说，程序员行业还没有达到完全远程办公的条件。
汇智动力学院
极客学院创办了一个平台叫toppro，在这里程序员可以远程在家工作，完成工作按照工时结算工作，所有程序员都是远程办公。有一个小伙子家里独子，已结婚，父母年岁大了，需要回老家照顾，自己是程序员，老家的生活工资和工作都不能满足他的需要，后来在toppro每个月2-3万，既有时间照顾家人，也能有合理的工资，我觉得这就是未来。【非极客学院的广告】
CSMClub
不会吧，如果是远程办公，那就一般处在家里活着咖啡厅，或者在车里，无聊在哪里 只要不着办公室，他们的工作效率就很低，在家里面，专注于办公时间。可能就3个小时，除非没有人打扰你，接着，个人有比较自律的习惯，程序员工作要长期工作，可是在家里面这点专注时间太少了 所以只有在办公室工作才有工作氛围，才能更专注地编程
从旅日记
应该会慢慢的成为一种bakup，不主动使用，但是特殊情况下还是会使用，远程会议不如方面沟通来的细致，毕竟有话直接问，当面能根据语句情景，理解需求更加切合。
小谢人家
程序员有时外派也会远程办公，只不过是短暂性的。现在疫情疫情影响，所以远程办公，是比较多公司这样的做法，让员工都在家远程办公。不过随着疫情结束，估计不会这样远程办公了，因为远程办公确实不是现场办公方便和效率高。还就是在家办公也会受某些因素影响，不能像办公室那样集中精力办公。
