何事喧哗Ma
辞职领导不批怎么办?可以直接不来吗？
首先，要看你跟单位签的劳动合同内容，如果合同里明文要求你须为单位工作若干年，期满后才能离职，与之相应，单位已经支付给你安家费，人才引进费之类的回报，你单方面要提前解除劳动合同，则需要与单位协商，双方达成一致意见才行。
其次，如果你的情况不属于上一种，则很好办，根据劳动合同法规定，你需要提前三十天，书面通知单位，单位还要向各部门下发通知，检查你是否还欠单位钱款或物品，以及工作资料，工作内容衔接等。你需要将所有的事情料理干净，每个部门主管签字，证明你已将全部事情处理完成。
处理完以上各项，领导基本上会签字了，如果他不签，你就可以直接不来了！
一穗金谷
您好，很高兴接受您的提问，个人意见仅供参考。
首先，提出辞职的方式是书面正式提出？还是口头提出？如果只是口头提出，还应该做书面的补充，显得更为正式。
其次，提出辞职的时间，应该是在离开公司前一个月，以便公司进行工作交接及人事安排等。
以上两点参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
另外，在提交辞职申请后应向人事部门报备，填写离职的相关手续及接交签字等事宜，所有手续完备后由经理签字确认，他若不签你只管交给他手里就好，记得自己也备个复印件🤭。
如果以上都已履行，一个月以后即使他不签字，你也可以潇洒离去，前提是已支付你所有劳动报酬就ok啦！
希望可以帮到您✌
羽墨丶语默
首先，直接回答你:可以，你既然都辞职了，何必还要领导批准，你该不会有什么钱还没拿吧[大笑][大笑][大笑]
不过现在想要找个看得上的工作不容易。这个选择要三思而后行。
其次辞职了有没有找到后路?接下来的生活该怎么过?有就OK！有本事的人敢辞职肯定以后的生活会更好！
最后，你既然选择提问这种问题，你应该自己心里有谱了，要不要走人[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
祝君好运,钱程似锦!
我说
把工资领了再走。
