安好786
如果不缺钱的情况下可以继续找合适的工作,温饱都解决不了的话还是先找份工作先干着,先解决温饱,有时间给自己充电,等机会来了再换
银行门口数钞票
半个月前辞职,至今在家待业。疫情关系,天天在家两点一线,吃饭和睡觉!除了刚辞的头两天,现在每天晚上基本失眠。有些惶恐,但我告诉自己一定不能再浪费时间去盲目地因为找工作而找工作!我开始审视自己,静下心来认真思考,我的目标,我的未来!想清楚了,想透彻了,从新出发!不然又再重复犯错,一样的事情又再经历一次,又产生一个闭环!
小野马儿
首先要问你几个问题 :
一.当初为什么辞职
二.工作“合适”的标准是什么,也就是说你到底需要什么
三.目前你的生活经济状况怎么样
按下不表,先讲一个周所周知“拾稻穗”的故事。古希腊大学者苏格拉底带领他的弟子,去麦地里完成一个作业,要求他们去摘一颗最大的麦穗。
地里到处都是金灿灿的卖穗,到底哪一颗才是最大的呢?
徒弟们挑花了眼,这里看看,那里看看。总以为最大的麦穗还在前面呢。试着摘了几穗,总觉得不满意,像猴子摘玉米一样,摘起来,又随手扔掉了。
等到走到尽头,发现有的手里空无一物,在想要不要回去看一看;而有的拿着麦穗在犹豫,总觉得不是最大的那一颗。
苏格拉底满怀深意告诉大家:麦田里肯定有一穗是最大的,但你们未必能碰见,即使碰见了,也未必能作出准确的判断。因此手里刚刚摘下的那一颗才是最大的。弟子们恍然大悟。
亲,就像你找工作一样,总有最“适合”的在等着你。人的一生寻寻觅觅,经历“就业-辞职-再就业”无数循环往复,总在寻找那个最称心如意的工作,有的人见了那颗饱满的“麦穗”,就不失时机地摘下它。有的人则东张西望,一再错失良机。
我们总想追求那个最好的,殊不知及时决断把眼前的麦穗拿在手中,才是最实实在在的。明白了吗?
回头再来分析你的问题。
不知你当初是什么原因要离职,是深思熟虑,还是一时冲动?过去的已经过去,应该也不重要了。只是我想知道的是你到底想找一个怎样“合适”的工作,是薪酬待遇满意,还是专业对口、有发展前景,或是其他什么的,总之你到底需要什么,一定要搞清楚。
最后,就是你的经济状况与客观现实情况怎么样。目前正处在抗疫的关键时刻,全国停摆都已经几十天了,还不知要等多久才能最终解封,恢复工作生活的正常状态。
有多少的小哥哥小姐姐们,无有收入,吃喝拉撒,房贷车贷一大堆的消耗,一个都不能少。我冒昧问一下,你还有多大的“米米”能够耗得起?自认为多久能找到一个“合适”的工作。 你已辞职半个月,本来现在找工作就挺难的。我觉得现在不是纠结是不是“随便”找一个工作的问题,而是要尽快地“财务止损”,哪怕是手头找到的工作再不满意,毕竟“有”比“无”还是要好吧。
先找到工作,干着再说。等到熬过了这个严峻的关键时刻,再想办法去找“合适”的工作也不迟。您以为呢?
明泽职场掘金王
你好,从你所提的问题中看到你目前是待业状态,对当下择业感到迷惘。
说说我个人观点吧:
1、辞职时间已经有半个月,这个时间段内是否有“合理”地找工作?这个合理涉及两方面,一是你对自己个人能力的认知,二是你是否明确自己接下来需要找什么工作?如果能明确的话那么在投简历时就要筛选与自己匹配度高的公司投递,这样可以大大提升求职成功率。
2、思考下之所以犹豫继续找合适工作,还是将就随便找一份工作的根本原因是什么?是经济原因还是其它原因?如果是经济原因那么可以先找一份事情做着先,可以是兼职或其它临时工作,先保证自己有经济收入来源,然后再物色自己对口工作。
3、我个人建议是条件允许的还是找一份自己对口的工作,首先即便是更换工作环境你也能快速适应,其次时间越长你在此领域的程度就越专,最后你对目前状态要有合理的规划和安排!
最后,祝你早日找到理想工作。
职场思考君
那种焦虑的心态,我懂你,我现在也是,离职快2个月了,上一家公司没有上升空间,就离开了,想在创创,在不创,年纪就大了,我觉得你现在要做的是:
1,出去面试,一家一家的面试,如果你有机会,公司要你,你就去面试,会来把面试的公司和薪资记录下了,一个一个过。
2,离职没有找到合适的工作,说明你在上一家公司的能力没有得到提升,没有办法,你得换一个公司,重新来过。
3,如果说,你所在的地方,相对工作难找,试着跳出这个区域,去北上广试试。(介于你没有成家,成家了另做打算)
5G播吧
年轻人就该有激情,有奋斗的目标,将就应付的工作只是解决一时的温饱问题而并非长久之计,而适合自己的,自己喜欢的工作,做起来会很轻松,而且也会为之奋斗!轻易不要转行,“跳槽苦半年,转行穷三年”。另外,以后再换工作,务必谨慎,最好正确评估行情和自己的身价,准备充分后再行动,千万不要冲动裸辞。其实,对于有经验的老鸟来讲,骑驴找马的留意机会,不失为更好的选择。
铺子w媛
既然已经辞职了,那就说明之前的工作不适合你从事,当然如果是是辞退的就另说哈,你也不想再将就之前的工作。所以还是找一份适合自己的工作,如果是想找一份顺便的工作做,那你就不至于辞职了。
想找一份适合自己的工作,该怎么样做呢?
首先:就先从自己的兴趣方向入手吧,有了兴趣你才有从事的动力,有了从事的动力,才能在这份工作尽力。
其次:看自己有什么技能,兴趣是老师,技能就是敲门砖。你光有兴趣而没有敲门砖,那企业也不会聘用你啊。企业不是学校,企业家不会花时间在你的身上,让你先学习再工作,他们是想你一进入企业就能为企业带来一定的利益,而不是白白的先放任你去学习。当然除非你有过人的本事,能让企业家一下就看重你,给你提供学习机会,但这种事情是少只又少,很多都是只有在电视剧里面才会出现。现实的残酷我们不得不接受。
再次:兴趣有了,方向找到了就学习吧。企业更新快,不需要一成不变的专业知识来填充企业的发展,而是需要新鲜的知识来辅助企业发展。所以巩固基础知识,提升自身见识,这对于以后再适合你从事的行业里面是非常重要的。
最后:态度,不管进入什么样的企业,态度决定你在这个企业的生存时间。积极的态度能让你更快的适应企业发展需求,相反你也会被淘汰得更快。你用什么样的态度对待企业的工作,企业家就会以什么样的待遇来对待你。
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希望这个回答对你有一点用,仅供参考。
企业固定员工
人一定要按照自己想的那样去活,不然的话,就只能按照自己活的那样去想,在纠结焦虑失望中消耗自己,离理想的自己越来越远。
其实明确职业方向有三条关键的线索:兴趣、能力、价值。
我曾经一对一指导过很多想换工作的职场人,我知道,这个过程会比较辛苦,有些挑战,但是凡是在我的指导下坚持下来的职场人,最终职业能力都有很大的提升,他们懂得了解一个工作的要求,积累了面试的经验,通过面试对行业和公司都有了足够的了解,最终找到工作之后,都会更加努力,成长也很快。
好了,希望我的分享对你有用。能够帮你走出迷茫。
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合生成长课堂
三个问题就帮你搞定!
1.你首先需要搞清楚的问题是:你期待未来的理想工作是怎样的?
2.当你对理想工作有了清晰的确认,再来看第二个问题:你现在是否能够胜任这个理想工作?
3.如果你现在能够胜任,那就去投简历吧!
如果你现在不能胜任,那就问问自己:我需要多长时间成长,让自己可以胜任?
如果这段成长时间很长,如果没有经济来源无法撑过去,那就先去找份糊口的工作吧,一边工作,一边成长,只能你可以转去理想的工作。
如果这段成长时间不长,即便没有经济来源你也可以撑过去,那就集中精力尽快提升,争取尽早达成目标,转去理想的工作。
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墨白知见
驴找马是一个就业时很大的误区,虽然这句话乍一听很有道理,但实际上许多人都是被这句话带入了一个误区。
许多人因为在毕业前根本就没有对市场行情做过调研,对自己的职业生涯更是没有比较细致的想法,都是在心里有一个大概的,很模糊的看法,然后匆匆忙忙地就跟着同学一起去投简历,跑招聘会了,不管怎么样,先拿到手几个offer再说,最后再从中作比较,许多人对于好公司,好offer的定义就是从众,别人都说好的,那就是好的,从来没想过这些工作到底适不适合自己,反正给自己的理由就是,别人都能做,我为什么不能做?
所以你看,首先在找工作这个问题上,到底什么是喜欢,什么是合适,许多人都搞不清楚,许多人找到的dream list其实都是一个虚假的愿望清单,自己觉得自己应该会喜欢,却从来都没有做过论证。
许多人都是做了一份工作,觉得内心挺舒服,待遇还不错,就一直这么干下去了,成为了这个行业的专家,这份工作给自己带来了成就感和归属感,于是就觉得自己是喜欢,适合并热爱这份工作的,可是许多人在误打误撞进入这个行业之前,并不知道自己是否“喜欢”“适合”这个行业,那种直觉上的判断,大多数时候都是不靠谱的。
所以,在你真的去做,把自己扔到那个行业去摸爬滚打之前,你其实是很难知道自己是否喜欢和热爱的,这也是为什么大学生在读期间要多去不同的行业去实习,去体验的原因,并不仅仅是给你未来的简历添加资历,更重要的是,在毕业前为自己做一个筛选,让你可以尽早找到自己的方向。
我们许多时候过于迷信所谓过来人的经验,但事实上每个人的情况和经历,背景都是千差万别的,别人走过的路,你未必能走,即使表面上看起来他和你一样,但你循着他的道路走下去,也很有可能会遇到此路不通的困境。
我们找到自己合适且喜欢的行业就是一个不断地试错的过程,而真正去试错之前,你能得到的都只是帮助你提高试错效率的工具,但是你手握大把犀利的工具,却因为害怕失败,害怕选错了而不去行动,那才是最大的悲哀。