生了一场大病,刚恢复就让我搞难搞的大客户,是要开除我了吗?

蝴蝶MAN


如果按工作要求来看没有问题,因为你已复工。但是,倘若是很难完成的工作,恐怕是有点儿让你知难而退之意。个人观点,见谅!


谁能不生气


首先很同情你的际遇。生病后刚恢复到工作岗位,身体上确实需要一个适应阶段,但因为现在很多岗位都是一个萝卜一个坑,可能你病假的这段时间,领导已经安排同事顶替了你的一些工作量,现在你回来了,需要你完成你所负责的岗位工作,所以还是先往好的方向来想。

第二针对病假上班后面临的任务艰巨,如果感觉自己确实完成有困难,建议你可以找直属领导交流汇报一下。交流汇报的时候,首先是一定要实事求是的说明自己的难处,例如这个大客户是公司的重要客户,领导能将此重任分配给我,说明了对我工作能力的认可,感谢领导的信任,但是我自己现在确实有难处,虽然现在回来上班了,但身体方面还有一个适应康复期,医生也建议不要从事压力太大的工作,压力太大,不利于身体健康的恢复,因为身体原因跟不上大客户的要求,导致不能服务好大客户,给公司带来不好的影响,那就不太好了,所以,请领导看看是否可以安排一个适合我身体现状的任务。

具体的说辞先打好腹稿,不卑不亢,语气平缓的说出你的意思。如果领导比较nice,相信会考虑一下的你的情况。所以前提是你要先自己提出来,你不提出来,没有人会主动为你着想。

其次,如果领导当场拒绝你,一点情面都不留,那你可以先回复,自己回来考虑考虑,在万不得已的情况下,先维持和平,先不要和直属领导闹翻。回来后再想各种办法。此时看第三点建议。

第三针对你向直属领导反应后直接被拒绝,不给你留任何余地,要么你接这个大客户,要么暗示你离职。这种情况建议如下:

1、先发个邮件给直属领导,把你和他谈话的内容写成文字,重申你的意思,然后抄送给你领导的上级,然后等待邮件回复。因为很多涉及自己利益的关键事情,还是要有证据的,公司毕竟是一个群体,有智囊团,而你是个体,你需要准备得更充分才能为自己争取到合理的利益。

2、如果最终你直属领导的上级还是压下来让你接这个大客户,那你自己就综合考虑一下,1)要么接下来做,自己尽力了,就不用管结果如何,做的好也行,做得不好也没关系,你做好思想准备和工作细节准备,凡事多发邮件汇报,凡事请直属领导指示,不要怕麻烦。这样即使出了问题,那你已经提前汇报过了,公司追溯下来,也会先追问部门领导的责任。2)要么就是自己开始找工作,留意新的工作岗位和机会,毕竟人不能在一颗树上吊死。然后,等待时机,让公司主动解聘你,这样你还可以拿到一笔赔偿费。

人在职场,很多事情都要深思熟虑,记住多留文字内容,遇事留痕,总是没错的,也许某一天就会用上。

希望以上建议能给你一些参考!


暖心的vanilla


你的疑惑在于,大病初愈,就被安排棘手的业务,是否是公司有意而为之?

每个事物都有两面性,换一个角度观察,也许问题就迎刃而解。

站在公司角度,他们不能切身体会你生病时的痛楚,自然也不会想到你病愈后需要一段时间调整,公司作为一个盈利机构,每天都需要跟进业务进度,在激烈竞争中获得机会,也许你认为棘手的业务,在公司看来就是一般的业务,在你生病期间,公司业务与客户都可能发生变化,你需要直面这种变化。

站在员工角度,敢于接受挑战,直面困难,也许这就是你职业生涯的一次机会,不管业务是否成功,至少你证明了自己的工作态度。

领导看重业务能力,也看重工作态度。拿出决心,你就成功了一半!


创业者飞杰


销售历来都是很乐观的人。没有项目的销售才是要被炒的节奏。难搞的大客户其实可能并不难搞。看看我写的文章,是不是能够给你一些启示就不知道了。

刚刚大病恢复,可以利用一下自己这个身体的故事博取一些开门砖。我的一个销售经理在生孩子前一天挺着个大肚子去拜访客户,客户一看立马就说,没问题了,你赶紧回去,冲着你这个敬业精神我也买你的产品。

当然,这个不是唯一的成功因素,平时她为客户的服务也好算是不错,只是这个举动彻底征服了客户,把合同砸实了。[呲牙]


双料博士



小艾149783123


  • 这是一场挑战,不试试怎么知道自己不行?

  • 在身体状况许可的情况下,收集客户资料,穷尽一切手段,既然是把大客户交给你,是对你的期望,难道贵公司已经放弃这个客户了?

  • 《劳动法》出于保护劳动者的目的,除非员工给公司造成重大经济损失,否则要解除劳动合同,我们可以申请劳动仲裁,要求公司给予经济补偿。


古楼老僧


人的能力有大有小,往往同是一件事儿,一个合同,一个很普通的对话,一件看着不太重要确能解决间题的一段对话。甲去了就不行,而己去了一帆风顺。这就是一个人能力体现!你生了一场大病刚恢复就派你去解决不好解决的事,那是老板非常看重你,也就是此事非你莫敉,所以要有信心,有决心,加倍努力完成这项任务才对,我相信你的老板是一位很有眼光企业家!


老张3754561749237


如果你现在的健康状况确实难以完成这项任务,你应该将具体情况向领导说明,我想领导会改变自己的想法的。如果他仍然坚持一定要安排你去作的话,一种可能是因为他一直认为你的能力很强,这项任务非你而其他人无法完成。如果是这种情况的话,他会在你们的谈话中听到的大多是鼓励和安慰。另一种可能就是像你自己分析的那样,想逼迫你自动辞职,是这种情况他说得更多的应该是强调公司的规定和纪律。你遇到的到底是那一种需要你自己根据当时的情况来分析。


涛声依旧Lao


知彼知己,百战不殆。加强沟通能力的锻炼,熟悉客户需求,从细节入手。罗列出自家的优势,短板,写出对方的优势,短板。心态要稳定,大病初愈,心态,脑袋往往呈现一种空蒙的状态,那么,就用实事求是,无欲无求的状态,其次把自己收拾干净,利索,精神些还是很有必要。俗话说,精神不振,万事不成。


冯振语


你好,我觉得应该往好的地方想,这里借用孟子的话送给你希望对你有用。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行指乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。——《孟子》

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