有人無論和誰說話都有在溜鬚拍馬的感覺,和領導也就算了和普通同事之間也這樣,有點排斥和他溝通如何排解?

於佳儉


的確有這類人存在,我曾經真還遇到過,給你如下建議:

一、此類人一般沒有什麼主見。

我曾經遇到過這樣的人,一張嘴就是溜鬚拍馬的話,說得都讓人肉麻,不光對領導這樣,對同事也是如此。一般講,此類人能力真不行。

根據自己的一點經驗,這類人一般沒有什麼主見,怎麼好就怎麼說,老是去討好別人,實際上自己沒有什麼想法。

如果自己想聽奉承話,可以和他交流交流,如果不想聽奉承話,跟這類人交流沒有意義。


二、此類人適合淺交,不宜深交。

這類人除了沒有太多主見,還會在和別人交流的時候,為了討好別人,在背後胡亂說另外人的壞話。甚至這些話他自己也搞不清楚,有時順口就來。

所以,這類人千萬別深交,有可能在你的面前為了討好你,說你不喜歡的人的壞話;在別人面前,也可能為了討好別人,說你的壞話。

總之一句,此類人說話可能無原則無底線,千萬不能深交。


三、如果感覺和他溝通很排斥,完全可以少跟他溝通。

如果排斥這類人,大可不必有心理負擔,不用去和他有過多的交流,與其交流也很少能獲取有用的建議。

這類人感覺好像跟誰都關係不錯,其實不會有太多的朋友,因為,開口就溜鬚拍馬,別人也基本不把他,以及他說的話當回事!

所以,如果樓主真的排斥,沒有關係,大膽的排斥,這類人少接觸更好!


以上是我的建議,供參考!

歡迎關注我!V先生講職場,每天趣講職場。

V先生講職場


有這種感覺,其實是你從心理上就排斥他,或者是有些厭惡他,但這是別人的處事方式,你看不慣可以不看,但是你改變不了別人,你只有改變自己。

一、你和這種人之間只是性格上的差異,為人處事的方法不同。

別人就是溜鬚拍馬的性格,而你是規規矩矩的性格,別人的行事方式讓你產生了不適。

如果實在看不慣,你可以少與之接觸,但不要刻意表現出厭惡的情緒,因為他可能對你也沒有什麼惡意,只是對誰都這樣而已。

二、這人與你是競爭關係,在與人交際方面超過了你,其實你是產生了嫉妒和自卑心理。

這人與你在工作上是競爭關係,你心理上不由自主的會感到排斥,加之他這種溜鬚拍馬的表現,你更會瞧不起他,而他的這種處事方式你又學不來,所以轉而就產生了厭惡。

與之相處時,如果他也對你是溜鬚拍馬這套,心裡千萬要警惕,看他到底是什麼用意,既不要流露出厭惡的情緒,又不要被他的花言巧語所迷惑,幹好你自己的事情就行。

三、可憐之人必有可悲之處,這種人也可能是無奈之舉。

可能這個人的工作能力一般,也沒有什麼業績,但要在職場上立足,只能走這種溜鬚拍馬的捷徑,既想討好領導,又想樹個好人緣,沒辦法才這樣行事。

而你可能工作能力突出,靠工作業績就能得到領導賞識和同事認可,根本不需要玩這些花樣, 所以你可以對他的行為表示同情。

但如果這種人沒安什麼好心,喜歡背後議論別人,喜歡打小報告,那麼你就要各種提防。請記住,無事獻殷勤,非奸即盜。

總之,別人怎麼幹是別人的事兒,只要沒有傷害到你就可以不去理他,專心致志幹好自己的事情就行。

宸安落定


人正則身正,身正則言正。

你說的這種人我也見過,但是極少,原因就在於這種人人品不好,大家都不喜歡。其實人人都會“溜鬚拍馬”,只不過要看什麼場合,部門聚會,酒桌之上,喝多了點,給領導敬酒說好話,大家都不會在意。小孩子哄父母,說好聽的話,“媽媽做的飯真好吃”,相信也不會有人會生厭。





廈禾路燈


這就是你不對了,每個人的性格都會不一樣的!

跟你的思路不一樣,你就覺得人家不好,那怎麼行呢?

其實這只是你主觀對人家有意見,其他同事未必就是這樣子的!

先冷靜一下

你現在要做的,就是找個地方坐下來,深呼吸,調整一下自己的心情,讓自己先冷靜下來!

反思自己

  • 孔夫子說:日三省吾身!
  • 所以,建議你也要這樣子,每天做自我反省,雖然數量不一定非要每天3次!
  • 只要堅持每天反思,你肯定會有收穫的!

修心養性

  • 堅持多讀書,提高自身修養,不要每天生活在幻想裡面,老覺得人家有問題!
  • 你為什麼不反思一下,自己究竟有沒有問題呢?
  • 凡事先從自己身上找問題!

結語

  • 不要對外界存在幻想,不要動不動就說別人有什麼問題!
  • 如果你有這種情況,有問題的,很大可能就是你自己!

以上意見,歡迎點評,留言交流!

  • 謝謝

Amy愛讀書


看問題一定要有格局,你不喜歡未必他們也這麼看,現在有本事的人不少,但是有本事又會為人處世的人真的太少。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f7015c9c669945ddb82ad93a16879077\

金一典


年輕人的想法。經營不好自己的領導,如何經營好自己的事業。


分享到:


相關文章: