刺心42946892
今年新冠肺炎疫情始发于武汉，全国人民和武汉人民共同顽强奋斗，目前己取得阶段性胜利。但武汉的疫情还没得到根本性控制，这种情况下，暂时不让重疫区人员复工是相互负责任的需要。希望能给予理解并支持。复工前在家休息期间多陪陪父母亲人，也可以多关注一些岗位新信息，梳理一下今后工作思路等，总之，不会等太久，一切都会好起！
老有所乐的纯粹人
这个要和公司协商，国家也有相关的政策。我也是湖北的，但我是名滴滴司机，今年过年没有回家。一个没有回家的人，在这里都有一肚子的话要说。每次过检查点的时候，一看我身份证都要另外复检，心里很不是滋味。
在目前这种情况下，我们湖北人真的不好混，建议在湖北境内找找工作，等疫情影响过去后才做打算。
保守估计今年内，都是很难的，只能咬牙挺过去。祝好运！
湖北加油！
滴哥路在脚下
这个问题应该是大部分在外省工作的湖北所面临的现状和考验。湖北省是打工大省，除武汉市以外大部分地区的人都是外地务工。我的几个表哥表姐都在北京、深圳和广州工作，现在也是困在家里干着急，网上抢到的火车票无限延期。且不说没有收入，工作保不保得住还是个问题。现在工作岗位都是一个萝卜一个坑，长时间不能复工，企业老板难免会有裁员的念头。我表哥表姐家就是典型的农村家庭：年轻人外出务工，老人在家带小孩，一年回家2-3次，这也是湖北大部分外出务工人员家庭的真实写照。
按照目前的每天治愈约1600例左右的速度，剩下的确诊和疑似病例存量大约还需要10-14天才能完全清零。按照湖北省公共卫生事件响应等级和全国重视程度，没有完全清零以前，是不会下达大面积解禁和复工复产的通知，毕竟这次的损失和代价是空前巨大的，影响也是全国乃至全世界的。
对此我的建议和解决办法是： 1. 积极和公司沟通，如果公司确实担心疫情影响和歧视湖北人，只能拿补偿辞职。 2. 另外再找公司，何必在一棵树吊死 3. 多和朋友家人沟通，找找能赚钱渠道和门路 4. 网上投简历，找工作 5. 去本地人才市场或者街道委员会看下有没有出台关于这方面的政策
风的颜色1991
遇到这种情况自己得理解，我年后开始网上找工作，当知道户籍是湖北时就没音讯了，倒是有一家谈的挺好的对方也知道我过年没回家可几天后对方还是说不好意思啊我们只看身份证，当时我自己心里还默默的说你们就不能调查清楚再做决定吗?草率！但其实你自己互换想想对方没错，一个公司那么多人别人不能冒风险必须得考虑全局，后只能接着找呗，找到现在的工作提交了一堆证明材料才进来的。
疫情下人人自危，作为公司承担的更多考虑的也会更多，先生存再生活，只能等疫情结束再找工作。
陶陶2019
我不知道你是从事什么行业的？但我觉得这个要从两方面来看！角度不同，意见不同！
如果是工厂，疫区回去的湖北人，这部分人回去复工确实存在一定感染的风险。这时候企业不让复工，作为湖北人应该理解，积极配合。比如和企业协商：在家办公，待岗，休假或休福利假等等，工资和企业进行一个协商，彼此能达成一致意见就是合理的，可接受的不违法的。
今年的疫情是大家始料未及的，发生了这样的事情，企业和个人都要多担待与理解，公司从大局出发不让湖北人复工有公司的全局考虑！毕竟现在企业也难！负担也重！这就要看企业领导人的心胸及你在领导人心目中的位置了！积极主动的去和企业领导人协商，我想会有个好的结果！
但最坏的打算，如果企业单方面不让湖北人复工，又不给予工资福利发放，而且拒绝协商的话，员工可以追究企业责任，拿起法律武器维护自己的权益。
相信政府能给予一个满意的处理结果！
让我们一起加油！加油中国，加油武汉！
暖通专家陈劲飚
公司现在不要我复工，理由是我是湖北人，看似表面不是问题的问题，因为惟楚有才，湖北人都勤劳智慧，公司不要我复工，可以找别的公司去，人不可能在一颗树上吊死，谁离开谁都能活，毕竟是金子，到哪里都会发光的，问题是现在全中国都排斥湖北人，想换单位都换不了，自己省内又不允许复工，目前湖北人真的没有多少选择了，封省封城，响应国家号召，控制疫情，牺牲自己，湖北人展现出顾大局的责任和担当，燃烧了自己照亮了别人，不将疫情带出去，控制在自己家中，然而令湖北人伤心的是，国人将湖北人视作瘟疫毒物，人人排斥，各处卡堵，行行色色的苛刻条件花样百出，真令湖北人寒心，我们湖北人只能自我安慰，国人素质和教养提高的那一天，这些反常的事情就不会发生，也希望不再发生，目前状况如此，工作的事只能继续听国家的安排，等瘟疫好转消失的时候，再去好好工作，努力将一切做得最好。湖北人加油！中国加油！黑夜即将过去，黎明马上来临，明天更美好。
老皱396
您好很荣幸能回答您的问题，您是湖北人公司不让复工，也是好意，现在全国上下都在努力抗病毒，而且湖北是重灾区，考虑到这个原因，你是湖北人肯定不能上班，不能因为自己让国家的付出付之东流，抗击病毒人人有责，在等等，现在不是好多了吗，在耐心等等，好消息马上来，相信国家，相信自己，这次疫情给湖北人民带来了不小的伤害我也深表同情，我们已经看到了胜利的曙光，离你上班的日子不远了，冬去春来，加油😊
朵妞趣味
我是外地过年来荆州探亲滞留在湖北的，前段时间，公司的相关负责人也明确跟我说，现在不能回公司。
很理解公司的做法，因为现在疫情还没完全结束，我们公司除湖北外的同事目前也是在家办公的状态，湖北是此次疫情的重灾区，北京市明确出了规定，近期滞留在湖北的是不能返回北京的，公司也是在按照北京市的文件在执行，不能回去就暂时不回去。
现在小区也还没解封，湖北的火车也没恢复，现在就是让返回也回不去，等疫情彻底结束，湖北的城市解封之后，交通也恢复之后，湖北的员工也就可以慢慢返回工作地了。
生产和生命面前，生命为重，遵守国家和公司的规定，等到疫情完全结束，也就可以出去上班了。
雨林中的阳光
看到这个问题，正好我也是一名湖北人，也正面临同样的问题，结合我的经历来给大家说说该如何处理。
今年由于疫情影响，湖北成为疫情重灾区，所以湖北人的身份变得颇为敏感，只要身份证号码为42开头的人生活都受到了不同程度的困扰，尽管国家一再要求不能区别对待湖北人，但是政策在执行的时候难免被某些人用偏执行不到位。
公司现在不让湖北人复工，这里的湖北人应分两种。一种人虽说是湖北人，但是没有去过疫区，虽有湖北身份，但是没有湖北经历。这个时候企业不让你复工，那你可以拿出可以证明你从未到达疫区的证明，比如手机漫游记录、身份证使用记录、各种消费记录、车辆行驶记录等等来证明自己的情况，同时配合做好体温、身体健康检查，在企业确认安全的情况下一般都会被允许复工的，你要做的就是搜集证据。
还有一部分人是从疫区回去的湖北人，这部分人回去复工确实存在一定感染的风险。这时候企业不让复工，作为湖北人应该理解，积极配合。比如和企业协商：在家办公或待岗或休假或休福利假等等，工资可以参照人社部发（2020）第8号文，又或者是和企业进行一个协商，只要彼此能达成一致意见就是合理的可接受的不违法的。
因为今年的疫情是大家始料未及的，发生了这样的事情，企业和个人都要多担待与理解，公司从大局出发不让湖北人复工或湖北人确实有疫区过往经历不适合聚集办公，那就积极主动的去和企业协商，我想总会有个合理的处理方式。
但如果企业单方面不让上述两种湖北人复工，又不给予工资福利发放，而且拒绝协商的话那作为员工可以追究企业责任，拿起法律武器维护自己的权益。
相信政府能给予一个满意的处理结果！
加油中国，加油湖北人！
生活拾贝vlog
如果是辞退你就要跟公司商量赔偿的事情，如果不能按劳动法规定得到赔偿就可以到公司所在地的劳动局投诉，如果是暂时不上班就要自己考虑清楚这份工作对你是否重要，假如你之前刚好有辞工的想法就借此辞职再另找工作，如果没有换工作的想法就多跟公司负责人商量，提供自己的行程一些相关的证明，让公司清楚你没有感染病毒，完全可以正常的投入工作。
