今天，江蘇省委常委、蘇州市委書記藍紹敏主持召開會議，專題調度作風建設“三件事”推進情況。他強調，要高度重視、精心組織，打好作風建設“組合拳”。
會議聽取了改革創新“特別獎”、轉變作風“曝光臺”、營商環境“通報制”推進情況的彙報，並深入交流討論。
在今年3月5日召開的蘇州市2019年度綜合考核工作總結暨作風建設大會上，藍紹敏向全市黨員幹部宣佈了新一年作風建設“三件事”：
一是創立改革創新“特別獎”，對作出突出貢獻的市級機關部門，每年拿出總額1000萬元給予重獎。二是設立轉變作風“曝光臺”，對工作不實、作風漂浮的部門和個人定期曝光。三是建立營商環境“通報制”，每季度向社會公開通報服務不到位、政策不落實、企業不滿意的負面典型案例。
藍紹敏在講話中，對作風建設“三件事”相關工作的積極推進給予肯定。
藍紹敏指出
提出新一年作風建設“三件事”，是市委市政府下決心、大力度推進作風建設，克服形式主義、官僚主義和鼓勵改革創新的重要抓手，必須不折不扣推進好，確保取得實效。
要通過“三件事”，正面激勵和負面約束雙向發力，打好作風建設“組合拳”。
★改革創新“特別獎”，要支持有創新力、引領力和貢獻度，對市場主體有幫助、對蘇州高質量發展有實際貢獻的項目，在獎項設置和獎勵分配上堅決不搞部門之間平衡、不搞部門內部平衡；
★轉變作風“曝光臺”，要對問題情況反映清晰，對問題責任明確到部門和工作人員，強化力量支撐，把握好時間、尺度、效果，通過曝光推動問題解決，讓形式主義、官僚主義無處藏身；
★營商環境“通報制”，要針對政府部門及為市場主體服務的各類單位，發現、查實、問責典型案例，將“通報制”與優化營商環境各項工作結合起來、形成合力。
圍繞下一步工作
藍紹敏強調
★要高度重視、精心組織。要將做好作風建設“三件事”上升到貫徹落實黨中央關於作風建設一系列部署要求的高度，上升到為做好全年工作提供作風保障的高度，上升到和官僚主義、形式主義勢不兩立的高度，切實扛起工作責任，統籌推進，抓好落實。
★要堅持原則、敢於鬥爭。無論是評優評先，還是問題曝光，都要堅持鬥爭精神，依法依規開展工作，決不能濫用職權。
★要注重協調、強化聯動。以作風建設“三件事”為抓手，提高各地各部門工作協同性，高效率、高質量完成好全年目標任務。
市領導陸新、王翔、俞杏楠、劉樂明、金潔，市有關部門和單位負責同志參加會議。
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