今天，江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏主持召开会议，专题调度作风建设“三件事”推进情况。他强调，要高度重视、精心组织，打好作风建设“组合拳”。
会议听取了改革创新“特别奖”、转变作风“曝光台”、营商环境“通报制”推进情况的汇报，并深入交流讨论。
在今年3月5日召开的苏州市2019年度综合考核工作总结暨作风建设大会上，蓝绍敏向全市党员干部宣布了新一年作风建设“三件事”：
一是创立改革创新“特别奖”，对作出突出贡献的市级机关部门，每年拿出总额1000万元给予重奖。二是设立转变作风“曝光台”，对工作不实、作风漂浮的部门和个人定期曝光。三是建立营商环境“通报制”，每季度向社会公开通报服务不到位、政策不落实、企业不满意的负面典型案例。
蓝绍敏在讲话中，对作风建设“三件事”相关工作的积极推进给予肯定。
蓝绍敏指出
提出新一年作风建设“三件事”，是市委市政府下决心、大力度推进作风建设，克服形式主义、官僚主义和鼓励改革创新的重要抓手，必须不折不扣推进好，确保取得实效。
要通过“三件事”，正面激励和负面约束双向发力，打好作风建设“组合拳”。
★改革创新“特别奖”，要支持有创新力、引领力和贡献度，对市场主体有帮助、对苏州高质量发展有实际贡献的项目，在奖项设置和奖励分配上坚决不搞部门之间平衡、不搞部门内部平衡；
★转变作风“曝光台”，要对问题情况反映清晰，对问题责任明确到部门和工作人员，强化力量支撑，把握好时间、尺度、效果，通过曝光推动问题解决，让形式主义、官僚主义无处藏身；
★营商环境“通报制”，要针对政府部门及为市场主体服务的各类单位，发现、查实、问责典型案例，将“通报制”与优化营商环境各项工作结合起来、形成合力。
围绕下一步工作
蓝绍敏强调
★要高度重视、精心组织。要将做好作风建设“三件事”上升到贯彻落实党中央关于作风建设一系列部署要求的高度，上升到为做好全年工作提供作风保障的高度，上升到和官僚主义、形式主义势不两立的高度，切实扛起工作责任，统筹推进，抓好落实。
★要坚持原则、敢于斗争。无论是评优评先，还是问题曝光，都要坚持斗争精神，依法依规开展工作，决不能滥用职权。
★要注重协调、强化联动。以作风建设“三件事”为抓手，提高各地各部门工作协同性，高效率、高质量完成好全年目标任务。
市领导陆新、王翔、俞杏楠、刘乐明、金洁，市有关部门和单位负责同志参加会议。
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