同岗位换行业会很难吗?

meng0130


很高兴回答你的问题亲,换岗位不换行业,换行业不换岗位,这是职场的要领,千万别跨行业,跨岗位。

首先,你在本岗位工作积累的经验是可以复制到别的企业同岗位的。比如,你是从事的销售体系,那么多年的销售经验,对客户的敏感度,开拓市场的方法都是可以去用的。但是,如果你是一个销售体系的,去从事产品研发部门,那么就是一窍不通,就是小白,所以发挥优势,扬长避短这是可行的。

其次,每个人的精力有限,不可能面面俱到,财务,行政,人事,行销,管理都懂,所以在选择的时候一定根据自己的优势选择,换个角色变换成本自己需要估量,不要每次工作几年又去挑战跨度很大的不同领域,这样导致的后果不堪设想。

所以,建议是只要遵循换岗不换行,换行不换岗,应该可以大胆尝试。

谢谢,请关注我持续会有职场新动态更新。


十六杂谈录


换工作很容易的,但是换行业从头开始当然很难的

行业与行业虽然工作性质差不多,但是人脉关系根本不同,每个行业都有里面的门道,从头开始真的很难的

现在的打工者,很多都认为自己公司没有发展前景,胡乱跳槽,根本不清楚只是从一个坑里跳到另一个坑里

成功老板没有笨蛋,花钱请员工也是为了追求更多的利润,你如果在一家公司没有什么特殊的表现或者特殊的能力,到那句公司都是一样的

所以说,先把自己工作能力提高上去,可以给公司带来更大的利益,老板肯定会重用你的,因为历来不缺员工,缺的是人才

说白了就是有了自身价值,不怕没好工作


老雷聊事


同岗位换行业是不是很难,要从几个方面看。第一、行业分热、温、冷三类,分高、中、低三档,你要换的是哪一类哪一档,热门的高档的大家削尖脑袋想进,当然难。第二、看你从事的是什么岗位,岗位有的科技性强、有的技术性强、有的专业性强,但也虽然是大学生在干,但其实初中生就可以干好,不同岗位换行业难度自然不同。第三、你所从事的岗位你本人是否有突出的业绩和过人的技能,若是能在全国技能大赛中力拔头筹,各行各业争着抢人,你要做的是待价而沽。


榜样之力


首先,相同岗位不同岗位,本岗位的专业知识换汤不换药

其次,俗话说隔行如隔山,每个行业有行业的特殊性个操作模式,虽然是同岗位但是工作模式个行业的规矩不同,难度肯定会有

最后,至于换行业难还是不难主要看个人的学习和理解能力,还有就是看机会,老板是否愿意给你这个机会。


8cmbluesky


你好,我是道之成。同岗位更换行业是可以的,也有一定的难度。如果是一般岗位要更换行业,难度很大,要熟悉操作、执行标准、工作流程、行业规则等等业务内容,这个熟悉过程需要时间和面临压力。如果是管理岗位,可能上手会快些,因为管理有共性部分,抓住最根本的关键环节,就可以让工作顺利开展。

同时由于跨行业,行业内发生的很多事情你是不知道的,这些事情也有可能让你的工作增加不可控因素。

要改行从事本岗位,提前去了解未来的行业情况。


道之成咨询


同岗位换行业其实并不难,因为专业领域你已经很熟悉了,换一个行业,只需要对新的行业新的公司业务内容慢慢了解和熟悉,除去研发等专业性非常强的岗位,其他的都是可以适应。



格格天团


同岗位换行会很难吗?我们可以从这两方面来分析

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 544, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/a85666bef8f44ba6b0d8f12ce38967c6\

农小橙


很高兴给各位网友回答这个问题,用岗位换行很难吗?以下是我的回答,希望大家满意谢谢。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 896, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/06ab55101e0c401b84a67ab03539b592\

乡村之萍萍日志


会的隔行如隔山,如果老板愿意给时间给你磨合,还是可以考虑。


分享到:


相關文章: