在单位勤勤恳恳工作了一辈子,退休连欢送会都没有,是什么感觉?

秋韵生辉


欠那人情干吗?我退休时,让单位办好退休手渎后,让保密,悄悄的走。


飞向光明8968


#洞见人生#

在单位勤勤恳恳工作了一辈子,退休连欢送会都没有,这种感觉只有经历过的人才知道。

我还没有退休,但是我也可以休会得到。

因为,我和一位去年退休的领导是忘年交。

他跟我谈过他的类似经历:

他曾经是一个单位的领导(具体什么职务,就不说了,但也是一把手),当时他退休离开单位的时候,也没有欢送会,也没有人来欢送。他跟我谈了他的三点感受:

有一点伤心。

说不伤心是假的,他说自己在这个单位工作了近四十年,一辈子都是在这里度过的。

这里的一草一木、一砖一瓦,都是他见证过的,院子里的好多大树还是他当年亲手栽的。

这个单位里,数他年龄最大,所有的人他都认识,好多人都是他看着长大的。

这个单位,是他大学毕业后,第一个工作的单位,是他人生开始起步的地方,是他施展自己聪明才智的地方,也是他建功立业的舞台。

说内心话,他对这个单位的感情还是很深的。

而今天,是他最后一天上班,最后一次坐在自己的办公室里,最后一次在文件上签字。

马上就要离开了,他的内心多少有些伤心,有些伤感。

有一点失落。

在这个单位,他从一个小科员干起,一步一个脚印,当过副科长、科长、副处长、处长。

他说不敢说这辈子都是做的好事,但至少了没有做过伤天害理的坏事。

他说不敢说让所有人满意,但至少在他的手上提拔过好几十人。

好几个人还是他强烈坚持才破格提拔的。

可是,今天他退休了,他要离开这个单位了。

可能,以后很少会回来了,也许再也不回来了。

但是,单位却没有开个欢送会,出于作风纪律考虑领导班子成员也没有坐下来请他吃个饭。

新来的一把手,在他交接完工作后,只是礼节性地跟他握个手,祝他退休愉快。

然后,就没有然后了。

单位里他提拔过的人,给过好处的人,竟然没有一个人给他送行,哪怕过来握个手,说句安慰和祝福的话也行啊。

可是没有,大家好像商量过一样,动作整齐一致。

虽然说干部都是党的干部,都是党组织研究决定的,不是他一个人的功劳,但他此刻的心里仍然有那么一点点失落。

这时,他才体会到了什么是世态炎凉,什么是人走茶凉。

有一点惆怅。

有人说,人老得最快的时候,是刚退休的几年。

一些人在位时,满面春风,精神矍铄,可是只要一退休,过半年再见到时,发现似乎一下了老了10岁。

以前,他不相信会这样,但随着自己退休年龄的逼近,他经常会想象自己退休后的模样,想象自己退休后的生活。

他还会经常想自己退休后去干点什么呢?

自己工作一辈子,一辈子都是工作狂。

除了工作,除了加班,他没有任何个人爱好,没有任何特长。

人家退休可以练练书法、学学画画,拉拉二胡、跳跳广场舞。

而他,这些都不会。

也没有兴趣。

退休后,他干点什么,来打发自己可能还有好几十年的退休时光呢?

想到这些,他的心里充满惆怅。

以上是我这位忘年交退休时的感受,大家怎么看,请在下方留言,一起探讨交流。

我是精进者er,一个喜欢读书、写作、健身的80后。

生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。

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精进者er


您好,您的问题是,在单位勤勤恳恳工作了一辈子,退休了,连个联欢会都没有,是什么感觉?

我是诗林撷英,我来回答您的问题。

笔者观点:现在一切都从简了,退休没有欢送会,是很正常的,你应该以平常心对待。

去年三月份,我单位一个最好的同事退休了,就那么悄无声息的走了,没有欢送会,什么仪式也没有。

虽然看上去有点冷冷清清,但是要放平心态,以平常心对待,不要多想,因为这是大势所趋。

现在一切从简,单位里不允许搞迎来送往。

后来我找了几个比较要好的同事,大家在一起吃了一顿饭,叙叙旧。我那位同事也比较失落,但是,经过大家开导,也淡然了。

1.所谓人走茶凉,有时候在一起的时候热热乎乎,但是一旦离开,就感觉冷冷清清。

不知道为什么,一个人如果从一个单位调出之后,就特别不愿意再回原单位去,人见面都是淡淡的。退休了也是一样。

其实不管什么事情,看开了,想通了,放下了就好。何必多想呢?想多了,都是痛苦,看开了才有快乐。

2.人要想快乐,对他人的期望不要太高,期望越高,失望就越大

既然退休了,就安排好退休以后的生活,或者尽享天伦之乐,或者驾车畅游天下,或者投资做生意,或者去上老年大学,学学唱歌、跳舞、画画、弹琴。

3.放下了,都是快乐,放不下,都是烦恼。

等我退休了,就和老伴去畅游天下,先国内自驾游,然后坐飞机出境游,把退休之前想做还没有做的事儿,都要做了,不给人生留遗憾,不等老了,走不动的时候才后悔。

以上就是我的回答,希望对您有所帮助,我是诗林撷英。


诗林撷英


哈哈哈,我是去年12月初因为退休后,连续工作 已经留用了一年,自己不想再工作了,想彻底休息,前面一个月带着交接的同志熟悉,资料转接,全部完成后 当天收拾好东西,中午告诉了领导,并且去将门禁卡退掉,下午回去就全面退出了工作群,领导说让我休息两个月再来上班,我回复说感谢重用,但是真的要休息了,然后,过了两天我就出国了 今年春节回来的 领导、同事给我打电话,说回来了请我吃饭,我说好的,然后疫情发生了,一直没有聚餐,不管怎么样,有同事,领导的微信,电话问候,心里还是暖阳阳的!


lxlxlxiii


我的单位。刚开始退休的时候有三五个。退休人员。莲姐,单位还买点东西去慰问一下。后来好几十。单位。没那闲功夫了。退休之后没人管,没人看,没人问。跟单位一点关系都没有了。单位也不管你了。其实也没什么管理啊!涨工资单位会计就扶着啊!按规章制度长了。也不通过你本人。单位和你有什么关系,你和单位更没有啥关系了。消停的在家呆着。能干点啥就干点啥。能看孩子就看孩子。能玩就玩。还有什么要求啊!


醉翁一梦


退休欢送不欢送,就是一个领导问题。如果遇到体贴下属的领导,在你退休前,他一定会有一种仪式。即使是大家齐钱也会做到。如果遇到溜须拍马之辈,眼睛往上看的领导,他是不会管下属这些事的。因为他心中干脆没把下属放在眼里。何况你只是个普通的工人,这样的事情我是亲身经历的,一个班组的好坏,取决于领导。遇到好的领导一定会有好的结果,相反就很凄凉。


快乐年华152733629


我们单位这方面做的就很不好!有同事退休,任何行动表示都没有,更别提什么欢送会了。和平日里上班没啥两样,领个被子就完事了(有的还是退休后过来领)。能够感觉到同事内心的失落感。每一个员工从参加工作到退休,上了几十年的班,对公司是很有深厚感情的,公司就这样的对待一个员工个人觉得十分不妥,哪怕让同事坐在一起搞个简单的茶话会聊聊天给同事表示一下,也能安慰一下退休的老前辈的心情。退休的老职工从期盼到真正的离开,有不舍和对自己青葱岁月的留恋这其中的五味杂陈是只有经历了才能体会到。由此,我也提前几年做好思想准备,期盼着我早点退休,也提前调整自己的心态不要对公司有任何的期待,当退休那一天来临之际,我将把这个日子作为我重生的纪念日,我要开开心心地离开公司,安排好自己的退休生活,去完成之前没有时间去达成的心愿。希望我的退休生活能够是精彩的,昨天的都已经成为过往。愿时光不负自己!


雾里看花8793


估计你是一个小官员,心态没有调整好。告诉你我的情况,退休前半年我就开始调整心态,退休的前一天还好好上班,下午快下班通知同事明天我退休了,下班还是座班车回家,第二天就不去了。至到如今三年了没有去过原单位。当然关系较好的同事在我退休后还是会聚会话别,现在也时常联系的。


达戈亚wqa


我退休时,也没有欢送会,当时心情也是不愉快的。尽管工会和分工会也送了礼品。其实,这事要会想,都离开单位了,还计较那些做什么?现在的人都很现实。想想现在不用工作,一个月就有几千元的收入,一点压力都没有。天天想的就是怎么玩得开心,吃得健康。让那些单位上烦心的事见鬼去吧!


悠悠绿萍


大家好,我是子骞职说。很高兴与大家一起交流。

我刚巧复工后就碰到了一位刚刚退休老同志,过来跟我算账,其中有一笔账就是退休没有欢送会。我们单位每月按照提前预审的名单通知次月起正式退休的老同志前来办理手续,但是有一位老同志的退休时间社保部门才认定完毕,属于临时通知前来办理手续的人。老同志还工作呢,被通知退休了,赶紧到我们人力资源部来办手续。但是由于事发突然,他也就刚好没赶上单位为准退休老同志办的欢送会。老同志一下不高兴了,进了我们办公室就开始说道起来。认为自己辛辛苦苦干了一辈子,没有功劳也有苦劳,况且自己还是有功的,退休也不提前通知一声,而且连个欢送会都没有。质问难道公司都已经差劲到这种地步了,连个欢送会都办不起,没有一点人情味,让人觉得寒心。而且还问现在临时退休了,劳动保护用品是否也不发了,当听说是以后,嗓门就更大了,说公司连件破衣服、破鞋都开始扣了(单位有规定,劳动防护用品只发放给在岗工作人员)。总之在办公室一顿吼。

在我看来,就像我们单位这位老同志所说:

第一感觉就是令人寒心。

辛辛苦苦为企业奉献了一辈子,到头来连个欢送会都没有,没有一声感谢的话。即使为单位付出之后单位给支付了足额的薪酬水平,也会令人觉得寒心。

第二就是没有人情味。

我国对于人情看的格外重要,尤其是父辈们对于这些看的更重。辛苦一辈子换不来一个欢送会,换不来一声领导的谢谢。老同志要的是个形式,并不真的一定要领导亲自来给说声谢谢。我们单位最后为这位老同志单独又开了欢送会,老同志一个劲的说谢谢,老同志其实看重的是人情,他对单位有了感情,当然希望得到共鸣。

第三感觉被单位抛弃。

办完退休手续就没了音,让一位正在工作的老同志无法适应,总感觉是被退休,完全没有退休的喜悦,反而心理感觉是单位不需要自己了,有一种被抛弃的感觉。

老同志需要的不多,很多时候就是个意思,看有没有用心,将心比心,等你退休的时候,如果没人问,办完退休手续就没了后文,你什么感觉,肯定跟现在的他们是一样的。因此用心做好每一件事,不要让职工寒心,做良心、用心企业。


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