小單財經簡評
疫情發展已經近兩個月了，由於春節傳統習慣的影響，許多人都回家過年，被突發的疫情封堵在了家裡面出不去。原來大家都夢想著能過上吃了睡、睡醒吃的生活，現在真的被迫實現了，卻才知道這樣的生活也不好過。許多人為了過年花了大把大把的錢，幾乎沒有了積蓄，甚至信用卡都被刷爆了，就等著過節後復工，賺錢養家。結果因為疫情，各個路口都封上了，出不了村，回不了城，復工遙遙無期，有的甚至在家已經被通知失業。這才知道，原來不是工作需要我們，而是我們需要工作。
疫情期間，一些餐飲等類企業，為了抓住節日時機，大量屯貨，結果虧的一塌糊塗。有的個體戶甚至連房租都承擔不起，早早打包走人。旅遊、餐飲、KTV等行業，相續發生了倒閉的現象。更多的企業因為疫情原因，遲遲得不了工，有的開始裁員、減薪。到後來疫情形勢好轉，但市面的蕭條卻一時半會轉不過來，想正常工作，拿到應得的收入，已經成了許多人的奢望。
這時候，大家才反應過來，有一份穩定的工作有多麼重要。疫情期間，像華為、阿里、京東等這樣的大企業，上班的不僅有雙倍工資，而且還有特殊補助，不上班的也不用為了失去工作或者降薪擔憂。大的私企如此，還不用說國企央企了。最穩定的，還是黨政機關的公務員，和事業單位的公職人員，比如醫生、教師等。他們即使不上班，也不用擔心會失業，或者工資會受影響。雖然有的單位是一線，有的被抽調下沉到一線參加防控工作，面臨許多未知的風險，但總的來說，風險依然在可控的範圍之內。
疫情過後，會不會有人重新拾起放棄了公務員考試呢？肯定會，但想考是一回事，能不能上岸，是另外一回事。黨政機構改革和事業單位分類改革，機構、編制、人員精簡是主題，受此影響，2018年公務員考試招錄名額大幅減少了40%，2019年、2020年公職人員招錄依然低迷。受機構改革影響，近幾近依然會以消化改革遺留問題為主，不會大面積擴招。考的人多，錄取名額卻在減少，錄取率過低，一兩年後大家就會知難而退。再加上疫情過後經濟復甦，就業市場逐漸恢復元氣，各職業平衡發展，更不會出現一家獨大的局面。
