今天下午，
市委、市政府召開全市作風建設大會。
蘇州市人大常委會副主任、張家港市委書記沈國芳在會上強調，全市上下要迎難而上，以過硬的隊伍、過硬的作風為完成今年的目標任務提供“硬支撐”“硬保障”，在新時代“三超一爭”的火紅年代裡，書寫好動人的發展篇章。
市委副書記、市長潘國強主持會議。市領導王亞方、張偉、黃雪元等參加會議。
沈國芳對過去一年全市作風建設取得的成績給予充分肯定，向奮戰在“統籌疫情防控與經濟社會發展”第一線的廣大黨員幹部致以崇高敬意。
他指出，去年以來，市委始終把全面從嚴治黨、全面加強作風建設作為一項重要的基礎性工程，從全局上著眼、從細節上入手、從投入上保證、從工作上支持，全市廣大黨員幹部敢於擔當、敢於突破、敢於攀登，精神狀態有了新變化、工作作風有了新提升，主要呈現出
工作節奏明顯加快、責任傳導明顯加強、落實力度明顯加大這三個特點。過去一年的實踐充分證明，作風建設抓與不抓不一樣，抓得緊與不緊大不一樣，作風建設必須要鍥而不捨、馳而不息地抓下去、嚴下去。
沈國芳強調，作風就是城市形象、就是營商環境，“超常規”的目標追求，呼喚“超一流”的作風狀態。
今年是蘇州的“營商環境創新年”，也是我市的“項目提速年”，我們在跨越趕超的賽道上，不能滿足於勻速行駛，而是要開足馬力，跑出“加速度”、轟出“推背感”。
我們要深刻認識到，營商環境是一個地方黨風、政風、民風的綜合反映，黨員幹部如果沒有好的作風，做優營商環境也就無從談起。
全市廣大黨員幹部要繼續落實“四個不讓”的要求：即不讓首問事項在我這裡推諉、不讓份內工作在我這裡延誤、不讓服務對象在我這裡碰壁、不讓服務形象在我這裡受損。
沈國芳指出，充分認清作風問題的頑固性，深挖根源補短板，推動幹部作風進一步轉優轉強。
去年作風建設大會以來，我們刀刃向內、真抓實改，全市作風建設取得了新突破、新成效。但作風問題由來已久、成因複雜，具有頑固性和反覆性，改善作風不可能一勞永逸，根除病灶也不可能一蹴而就。
希望全市廣大黨員幹部大力發揚“馬上就辦”的工作精神，做到聞風而動、雷厲風行，以“極致效率”實現“極限目標”，具體做到三個“馬上就辦”：
●市委市政府佈置的各項任務，必須不折不扣、馬上就辦；
●企業和企業家們反映的各類訴求和意見建議，必須依法依規、馬上就辦；
●百姓群眾反映的急事難事和熱點問題，必須迅速回應、馬上就辦。
沈國芳強調，以“永遠在路上”的決心和韌勁，抓細抓長，為新時代“三超一爭”提供優良作風保障。
要抓思想源頭和領導帶頭，黨員幹部要敢於亮劍，敢於碰硬，尤其是領導幹部，要一級做給一級看，一級帶著一級幹，特別是“一把手”，要做“火把型領導”，通過點燃自己、點亮自己，給周圍的同志帶去強大正能量。
要抓正面引導和反面警示，既要選樹一批典型、弘揚一批先進，引導各級黨員幹部自覺以先進典型為標杆，形成學先進、勇擔當，爭先進、促發展的熱潮；又要結合落實蘇州“轉變作風曝光臺”和“營商環境通報制”，下決心抓一批負面典型，指名道姓通報曝光，充分發揮反面教材的警示作用。
要抓考核問效和執紀問責，要充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，加大考核結果運用力度，努力達到“獎得讓人心動、罰得讓人心痛”的獎懲效果；要強化監督執紀責任，加大對機關作風、服務態度、辦事效率、涉企檢查等方面的明查暗訪力度，切實做到對損害發展環境、損害群眾利益的行為“零容忍”。
就貫徹落實好本次會議精神，潘國強要求：
要以“向我看齊”的魄力轉作風、塑形象。各板塊、各部門要當好改進作風的主人翁、推動發展的主力軍，切實把嚴作風、優形象當作一種行為習慣，主動在全市發展大局中找準定位、爭做貢獻。各級領導幹部作為“關鍵少數”，要敢於發出“向我看齊”的最強音，切實在幹事創業、學用相長上作表率、爭一流，真正把全市上下的創業熱情激發出來、創造活力釋放出來。
要以“馬上就辦”的精神優環境、促發展。全市上下要切實把“用戶思維、客戶體驗”貫穿服務項目、促進發展的全過程、各方面，持續提升企業群眾對政府服務的感受度和獲得感，讓港城營商環境成為吸引高峰企業、集聚高端人才的“強磁場”。各級黨員幹部要大力發揚“馬上就辦”的工作精神，在項目招引上比速度、賽成效，在項目建設上重實幹、拼效率，努力為我市培育發展新動能、厚植髮展新優勢作出新貢獻。
要以“只爭朝夕”的姿態搶時間、拼任務。要緊盯全年各項目標任務，以直面困難、啃硬骨頭的拼勁闖勁，持續在產業轉型升級、城市建設管理、生態環境優化、民生福祉改善等方面久久為功、精準發力，確保各項目標任務落到實處、抓出成效。同時，要參照蘇州“三項制度”，儘快制定我市相應方案，督促各級領導班子和黨員幹部以更加務實高效的工作作風、奮發進取的精神狀態，合力再創港城高質量發展的新輝煌。
大會採用視頻會議形式召開，各區鎮設分會場組織收聽收看。與會人員觀看了作風建設專題片，相關區鎮和單位負責人分別作了交流發言和表態發言。
攝影：陳佳琪
本文系張家港城事發布
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