2020-03-18 03:20:36 佚名

我只負責你的美

面對這樣的問題，我簡直是驚呆了，五萬元對於我們種地的農民來說，辛辛苦苦一年也掙不到呀，這裡既然一個月給五萬元，所以我覺得這樣的問題並沒有任何實際意義。

現在我們回到當下現實問題來回答這個問題吧？

1、在我國每天上著十二小時的工廠班，拿著四五千塊錢工資的人有多少？

2、在我國每天平均十小時以上班，並且風吹雨淋的環衛工一個月那多少？

3、在我國農村有多少家庭年收入沒有兩萬元的又有多少？

所以看看吧，你這月薪五萬元的問題真的不太現實，難道你給嗎。

農村第一線

先分享一個真實故事，我朋友的老丈人，十幾年前為了高工資隻身一人去到意大利打工，當然了月薪是肯定沒有5萬的。中途由於簽證問題也沒回過國，一直到現在十幾年過去了，不管國內父母過世、還是兒女結婚都沒有回來，因為沒有取得意大利永久居留權，回到國內之後就再也出不去了。就這樣，一家人雖然表面仍是一家人，實際上早就名存實亡了。

職場如水認為，薪水高低並不能成為衡量工作的唯一標準，也不是選擇工作的方向標。所以，題主的假設，月薪5萬，出國務工2年，我是不會去的。

我為什麼不選擇出國務工呢？總的來說有以下三個大方面：

一、無法割捨的親情

1.兒行千里母擔憂

父母親從小把我們拉扯大按理說現在也該是他享受生活的時候了。而他們的要求很低，不要你寄多少錢、不要你提多少東西、不要你買多大的房子給他們住，只要你“常回家看看”就行。而你卻為了5萬的月薪，隻身去到萬里之外的異國他鄉，此時做父母的能不擔憂麼？所以，我覺得父母在儘量不遠遊。

2. 父善教子者，教於孩提

“父善教子者，教於孩提”大意是說善於教育子女的父親，大部分都是從孩子幼小的時候開始。所以說，父母陪伴孩子的成長是極其重要的，父親、母親缺一不可。現在農村裡的很多問題少年，往往都是由於父母親外出打工，獨自把小孩扔給家裡的爺爺奶奶照顧，使孩子缺少父母親的關懷，才慢慢變成問題少年。

二、國內生活幸福指數不斷提升

1. 國內薪資水平不斷提高

現在隨著國家經濟大環境的不斷向好，國內的薪資水平也在逐年水漲船高。據統計，2019年北京的平均工資水平已經達到9240元。從數據中就可以看出，單單平均工資就已經快達到10000元，那麼在北京的工資中位數絕對是在9240元偏上的。那麼更高工資的的人肯定的大有人在，超過5萬的也不在少數。所以，我覺得出國未必比在國內好。

2.國內消費水平合理

目前國內物價水平也不會很高，整體消費都處在合理水平，CPI指數能維持在合理範圍內。物價跟工資基本上都能保持相對地平衡。所以，就算你拿不到5萬的高工資，也夠你在一個城市生活的相對體面。

三、選擇去國外的弊端

收益高往往蘊藏著高風險。能你5萬的工資，肯定有他的道理，要麼要求高水平的專業技術，要麼是環境惡劣，要麼地區不太平武裝衝突不斷。

1.語言障礙

到了異國他鄉，語言是要首先考慮的因素。因為能給你5萬工資的國家，不一定是英語系的國家，要有這好工作他們早就自己幹了。所以，語言障礙是最大的問題。

2.人身安全不能保障

國外現在很多地方都是內戰不斷，各方武裝在不斷械鬥，所以整個環境真的是沒有國內和平。拿著5萬的高薪，還得擔心著自己的生命安全，你說我何必呢，所以，選擇不去是明智的。

3.相思之苦難以解決

到了國外不像國內，隔三差五就能回到自己親人身邊。能時常看看父母、教育下孩子。每天只能對著電話、對著視頻訴說相思之情。所以，這樣的5萬高薪有意義麼？

總結：現在的國內發展大環境越來越好，在國內未必不能拿高薪，在國內既能照顧到自己的父母又能教育到自己的孩子。去了國外要面臨著語言障礙，又得擔心自己的人身安全，相思之苦又難以解決，所以我覺得沒必要選擇去。待在國內選擇適合自己的工作就行。有著強大的祖國做依靠你還怕什麼。

職場如水

我爸從我出生就開始外出打工，而我上初中，也就是13歲時才第一次見到我爸。也就是說，他為了打工掙錢養家，整整13年都沒回家，而他工資多少呢?現在也才月薪5000，所以如果讓他出國務工2年，月薪5萬，他會去嗎？答案是肯定的。

當然也有人覺得兩年不能回家，完全不能接受，所以題主的這個問題需要根據不同人群來確定。

1.家境一般的人，會選擇去

月薪5萬，對於普通的農民工而言簡直是巨資。因為對於他們而言，可能一年下來也攢不到5萬。如果出國打工，兩年掙的錢可能是他們目前積蓄的好幾倍，他們會覺得很值。

拿我爸來說，他辛苦打工了幾十年，但積蓄很少，主要源於工資太低。如果有一個高薪且他能做的機會，他能不抓住嗎？

2.家境很好的人，不會去

家境很好的人，完全能夠通過在國內的其他方式掙錢，月薪五月可能對他們而已只是比較普通的工資水平。

並且，他們會覺得出國務工會遇到一定的風險。如果是去一些比較落後的國家，可能衣食住行都會有一天的問題，或者生活習慣會不習慣。比如去印度，可能去洗手間都很麻煩，以及很多時候吃飯時得用手抓，一想到這些就不願意去。

3.大多數年輕人不願意去

現在年輕人一般都是獨生子女，從小生活的比較幸福，如果讓他們一個人去國外生活兩年，他們會很抗拒。一是得背井離鄉離開所有的親人朋友，二是不想去國外吃苦。

現在有很多人會出國留學，但一般都是選擇去歐美國家。但如果是出國務工，並且工資這麼高，一般都會是去貧苦的國家。所以年輕人當然不願意去。

綜上，不同人群會有不同選擇。只有家境貧寒，迫不得已的人才會選擇這份出國務工的高薪工作，其他人一般都不會考慮。

Judy讀書

對於我一個還沒有結婚，沒有成家的人來說，出國務工兩年，月薪5萬，雖然中途不能回家，但我是100個接受。

首先，月薪5萬，相當於一個三線城市一年的工資標準，在我們這兒一個月4000塊錢，一年加起來不到5萬塊錢。一個月掙5萬塊錢和一年掙5萬塊錢相比，簡直沒有任何可比性。

其次，兩年的務工回來之後，手裡的這筆錢不是一筆小數目，完全可以作為創業或者做買賣的第一桶金，如果在家僅靠一個月幾千塊錢的工資，估計幹個二三十年，也攢不下多少錢。有了這個底子為何不去闖一闖呢？

再者，到國外去務工，有機會領略一下國外的風土人情，感受一下他國文化，無形之中增長了自己的閱歷，畢竟自己也算是出過國的人了。俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，雖然說是兩年的務工生活，但總不可能兩年在國外一點收穫都沒有吧。

最後，趁年輕多出去闖蕩闖蕩，畢竟自己沒有成家立業，可以說沒有任何牽掛，其實在國內工作，如果是在外打工，也是一年到頭只能過年回家一次，更多的時間還是在外拼搏，同等條件之下。兩年的國外務工生活我是完全可以接受的。如果真有這樣的工作，題主一定記得叫上我哦！

戲中人中戲

我是【一職一路】，很高興回答你這個問題。

首先，我來分享一個我家鄰居出國務工的故事。

六年前，鄰居23歲，大學剛畢業，在一家建築公司任職。公司要求年輕人都出國任技術員。他被派往非洲一個國家，國傢俱體名字就不說了。公司給他的待遇是年薪人民幣25萬，時長兩年，每年可以回家一個月，可以分兩次回家。小夥子糾結了好長一段時間，是去還是不去？

相比之下，不出國的話，公司給他的待遇是10萬年薪。最後他還是去了，就衝著相比國內1.5倍的薪水。

可能25萬算是比較低的，但是時間較短，只有兩年，小夥子兩年後回來，人都黑了一圈。但是學會了一門外語，現在還經常做一些那個國家的外貿副業呢！

那麼問題中提到的月薪五萬，時間兩年，不得回家，這個問題應該從以下三方面看待：

有錢，替代不了對長輩的陪伴

說到家庭責任，這就是派出國工作的大部分是年輕人的關鍵原因。年輕人大多數沒有成家，沒有小孩的壓力，只要父母身體健康，都是可以去嘗試一下的。因為現在網絡發達，已經是世界村了，不必在意兩年的時間問題。

但是，如果父母年紀太大，還是要慎重考慮的。對於盡孝，是錢解決不了的問題。老人年紀大了，總免不了會有各種小毛病，總不能總是麻煩親戚朋友幫忙？一兩次可以，但是次數多了，人家也會煩的。

因此，即使你還未成家，但是對於這個問題，應該想清楚盡孝的問題。

有錢，替代不了對小孩的陪伴

如果你結婚了生小孩了。兩年的離別，你要真誠的徵求妻子與小孩的意見。特別是小孩，可能他還沒思考這個問題的能力。但是，作為小孩，父母親的陪伴是最大的幸福，是完整人格的保障。特別是在一些關鍵階段，錢，不能替代你陪伴小孩。

高薪？經濟帳是否算好？

月薪5萬，兩年120萬，最多能攢下100萬。那不出國，你能賺多少？攢下多少？相信僅僅算工資收入，可能會比國外少一些，但是我所瞭解的，現在派出國的工作，很多都達不到國內工資的兩倍。也就是說，當你能在國外拿5萬的時候，國內你也有能力拿到4左右。這樣的情況下，算上在異國他鄉的辛苦，國內親人的鄉思，無形成本也就上來了，這些是否值24萬？難道僅值24萬？這個問題，每個人都應該有自己的答案。

相信，當你想清楚這三個問題之後，去還是不去，你心裡已經有了明確的答案了！

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我是【一職一路】，8年職場經驗，8年精益管理經驗，專注分享職場感悟，歡迎關注，一起成長。

一職一路

題主說的這麼一份工作，我想很多人都會願意去的，如果要我去的話，我也願意去的。

當然這只是單純的衝著月薪5萬這麼高的工資去的，因為在國內大多數的打工者工資都在幾千塊錢，能拿到一萬以上的也就10%左右，5萬的月薪已經鳳毛麟角了，很多大型公司的總經理月薪也就5萬左右。

當然我們決定去不去，要考慮很多因素，其中個人追求的目標往往是很重要的因素。

1 如果你很年輕，那可以去

如果題主很年輕，剛參加工作不久，那完全可以去，現在的年輕人外出打工，也就一年回家一次，兩年其實時間很短，一晃就過去了。去國外務工兩年，既收穫了豐厚的收入，又增長了見識，開闊了事業，還能鍛鍊口語，提高外語水平，如果年輕人能有這樣的機會，會毫不猶豫的決定去的，要知道，並不是所有人都有這樣的機會的。

2 如果更注重收入，可以去

月薪5萬，年薪就是60萬，兩年加起來就是120萬，這在國內是很高的收入了，可以說鳳毛麟角也不為過。

國內哪些人能拿到5萬的月薪，業務水平高的醫生，有名的律師，還有就是大公司的總經理，這些人只是很少的一部分。

月薪5萬是什麼概念，可能很多人不太清楚，如果一個月按30天計算，每天就是1667元，很多人都會眼紅的，很多人辛辛苦苦一年也就掙5萬塊錢。

如果家裡條件一般，更在意收入的話，建議題主可以去，兩年時間並不長，一晃就過去了，兩年掙得120萬的收入，是很有誘惑的，能夠解決家裡的困境，可以全款在中小城市買一套房一輛車了。

3 如果重視事業，也可以去

出國務工，雖然只是短暫的兩年，兩年國內的資源人脈可能會丟失，但很多人還是很想去，因為想要有一份好的事業，兩年回來之後肯定會升職加薪成為管理層的，這對於自己的事業會很有幫助的。

回來之後肯定會走一個好的前途的，即使以後跳槽找工作，有國外務工的經歷，相當於海歸，那肯定也容易找一份好工作的。

4 如果更重視家庭的話，那可以不去

如果家裡經濟條件還可以，並不是很缺錢，更注重陪伴家人，和家人在一起，簡簡單單的生活，那可以不去。

事業和家庭不能做到完全平衡，只能是兩者都要兼顧，因為工作掙錢拼事業說白了最終目的就是為了高品質的生活，為了企業不要家庭了，那活著也沒有多大的意思，如果為了天天陪伴老婆孩子而不去上班了，那要去喝西北風嘛，沒有錢簡直寸步難行。

綜上所述，如果有這樣一個機會擺在面前該如何抉擇，要考慮幾方面的元素，我們更追求的是什麼，我們家裡的經濟條件如何等等。

以上供參考！

王保川

我的朋友虹虹，是兩個孩子的全職媽媽。一個上初中的老大，一個上小學的老二。一天到晚，圍著兩神獸。她集保姆、育兒嫂、老師等職責於一身，平常尚好，週末更累。各種補習班，來回接送。

他老公是兩耳不聞家中事，一心只為掙錢忙。正因為老公的給力，北京買了兩套房子。目前孩子們還小，都用於出租。天津買了三套房子，一套自住，兩套出租。老公在外地打拼，一個月不定期地回來5-10天。每次老公一回家，她就更加脫不開身了。一點忙都幫不上，反而多了一個大爺。她對老公開玩笑地說，你不用回來了，每個月按時把錢交給我就行。

職場小不懂認為：月薪5萬，要求你出國務工2年。中途不得回家，一回家帶回來120萬。對於大部分人來說，還是非常划算的。主要原因有兩點：一、喪偶式育兒、守寡式婚姻不少，與其在家角色形同虛設，不如多出去掙錢。二、可以拿到年薪50萬以上的人並不多，這樣的機會非常有吸引力。

一、喪偶式育兒、守寡式婚姻不少，與其在家角色形同虛設，不如多出去掙錢。

一個家庭，爸爸媽媽共同養育孩子。因為不同的生活形勢，導致家庭存在喪偶式育兒，守寡式婚姻。當然並不是真正的喪偶，只是媽媽覺得爸爸在自己的婚姻當中，角色形同虛設。孩子不管，家務不顧。對於家裡漠不關心，沒有存在感，讓媽媽覺得有跟沒有一樣。與其這樣，不如出去掙錢。比如我的朋友虹虹，她的老公是典型的甩手掌櫃。

之前有個話題很火，說的是一女子嫁入豪門，每月可領11萬生活費。每天的生活就是逛街會友帶娃，然而半年左右也見不到老公。以為網友們會覺得這個女子可憐，在婆婆家沒地位等之類。然而，評論區裡的媽媽們如此說：

“每月11萬還見老公幹嗎？我老公都不要了，見了還添堵！”

“逛街帶娃有錢花，老公是什麼鬼？”

“給錢還不用伺候大爺，我上輩子為什麼沒和她一起去拯救銀河系！”

二、可以拿到年薪50萬以上的人並不多，這樣的機會非常有吸引力。

隨著中國經濟的發展，中國的人均收入水平在不斷提高。2020年1月7日，《2019年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》發佈!大數據顯示:全國38個主要城市的平均月薪為8829元。北京平均月工資11521、上海10967、深圳10477、廣州9150，即使在這些地方，年薪超過30萬都是一個“坎”。

一個普通打工族，30歲之前，年薪50萬已經是人群中的佼佼者。可為什麼越來越多的人認為年薪50萬是“平均水平”？可是有些數據，讓人目瞪口呆。本科以上學歷的人在全中國佔比不到4%，至今沒有坐過飛機的有10億人。如果一個年薪50萬的工作，對於普通工作者；只需要兩年不回家，就可以獲得；相信有很多人是非常樂意去做的。

綜上所述，月薪5萬，要求你出國務工2年。中途不得回家，一回家帶回來120萬。對於大部分人來說，還是非常划算的。

4年獵頭，8年職場，4年創業，2寶職場媽媽，分享職場心得，談創業經驗，寫成長感悟。希望關注@職場小不懂。

職場小不懂

在回答這個問題之前，我先說說我一個朋友出國的經歷。

我這個朋友是學建築設計的，剛畢業就進了一家建築公司上班，努力奮鬥了三年，公司看他能力出眾，決定出資送他到國外的建築學院進修兩年。

那兩年時間裡，朋友因為忙於學習和比賽，他沒有回過一次國，直到前年，他才回國，之後我們一起出去吃飯，他跟我說，在國外那段時間，他嚐到了世間最孤獨的滋味。

我以為他是說誇張了，因為我覺得他那些時間那麼忙，應該沒有時間去孤獨吧。

結果朋友說，就是因為忙，才越來越感覺到孤獨。

我問他為什麼這麼講。

他說，那些時間，無論在校內還是校外，他接觸的基本都是外國人，他聽他們講英語，有時候夾雜著當地方言，他要在腦子裡轉好幾回合才聽得懂他們的意思，語言交流的障礙是造成孤獨的一方面原因。

另一方面造成孤獨的原因是來自於國內的家庭，他出國那兩年，剛開始特別想家，在忙碌的閒餘時間，他特別渴望打電話回家跟家人聊天，但因為時差，往往國外白天的時候，國內正好是晚上或深夜，他不能打電話回家打擾了家人的休息。

而當他夜晚有空打電話回家的時候，往往跟家裡人說不到幾句話，家裡人就讓他趕緊掛掉電話，一是讓他趕緊去休息，二是因為越洋電話費貴，父母不想給兒子加重負擔。

朋友說，每次他聽到電話掛斷的忙音，都深感到生活的無奈和艱難。

終於，兩年過去，朋友順利畢業回國，他說，那天飛機降落在祖國的大地，他走出機艙的那瞬間，心裡多麼渴望親吻一下祖國的大地。

他說，如果以後因為工作，需要再次出國，他一定會記得帶上一杯祖國的泥土，這樣身在異鄉，或許就不會感覺到那麼孤獨了。

所以說，“月薪5萬，要求出國務工2年，中途不得回家”，對於這個問題，我個人的看法是這樣的：

1.如果你能承受起孤獨，那可以試試。

在國外兩年不能回國，這樣難免會讓人感覺到生活的孤獨。

一方面來自於語言交流的障礙，一方面來自於與親朋好友溝通的減少，再一個就是，有時候你可能會錯失你該承擔的責任，比如對父母的贍養，對妻兒的照顧。

我的朋友對我說，這次出國，他最大的慶幸就是，還好家裡的老人都安好無事，不然他的孤獨肯定看不到苦盡甘來。

所以說，這種情況要不要接受出國工作兩年，第一你要考慮的是家庭的情況是否允許，第二才是考慮你是否承受得起孤獨，如果家庭允許，你又耐得住孤獨，那我建議你接受這個工作。

2.如果你特別害怕孤獨寂寞，那我不建議你出國。

在國外生活，可能剛開始的時候，你會感覺到新鮮，但是隨著日子越往後，可能你在生活中會遇到越來越多的不適應，那個時候，孤獨寂寞的情緒就會爬滿心頭，如果你不能舒緩它，抑制它，那它將會極度的影響到你的日常工作和生活。

所以說，如果你是那種特別害怕孤獨寂寞的人，那我是不建議你接受這個工作的，因為它有極大的可能不利於你身心的健康，雖說月薪5萬很有誘惑力，但如果身心不能保證健康，拿著5萬塊，你會開心嗎？錢很重要，但開心也很重要。

總結

以上就是我對這個問題的理解。

要不要接受這個工作，完全看你耐不耐得住孤獨，如果你有這樣的心理準備，而你的家庭又允許你這麼做，那你可以試著接受這個工作。

要是你耐不住孤獨和寂寞，那我建議你還是為了身心健康，別去做這個事，我自己就不願意這麼做，因為我總害怕一個人流浪在國外的街頭。

小潯姑娘

大家好，我是老李雜談，我的回答是，先要問清楚是幹啥活的，如果是高危，或者勞動強度大的工作給10萬月薪也不幹，掙再多的錢，沒命了，要錢幹啥。如果是沒有生命危險，吃點苦，兩年賺120萬，我給家裡轉60萬，家裡的人都會過上好日子我就是再辛苦我也會去做的，至於不能回家，這年頭，電話，網絡很方便，總能結相思之苦。可如今社會，外面的世界也不是描述的那麼好最擔心的是，去幹完了說月薪5000，估計連路費都不夠。建議國外勞務派遣，還是慎重。