拜耳公司宣布开除撒泼顶撞执法返京女员工:规则面前,人人平等

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近日,一段国外抵京女子不隔离外出跑步视频引发热议。该女子为澳大利亚籍华人,抵京后未按规定居家隔离,外出跑步且不戴口罩。

在面对社区防疫人员的劝说时,该女子不但不听劝告,还大喊“救命啊,骚扰啊,我就出去了,你们这群鸡毛当令箭的人能把我怎么样!”。

拜耳公司宣布开除撒泼顶撞执法返京女员工:规则面前,人人平等

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随后,民警赶到发出警告,要求其必须按规定居家隔离14天不允许外出。

经查,该女子系拜耳中国员工。昨天下午,拜耳中国宣布,对该员工做出辞退处理,立刻生效。


拜耳公司宣布开除撒泼顶撞执法返京女员工:规则面前,人人平等

这位蛮横的女子怎么也没想到,为了躲避新冠入境国内不仅丢了工作,还出了名,真是意外的收获。拜耳公司的操作让网友大快人心。

网络有句流行语:“不作死就不会死!”,人生最大的敌人往往是自己,她成功的把自己的职业毁了!

作为一个员工,不仅要遵守企业制度,更要遵守社会制度和公德!

在大事大非面前,任何人都是公平的,你没有权力因为自已的任性而将风险转化给他人!

漠视规则,胡作非为,总有一天会为自己的行为付出代价的。

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这件事让我想起,董明珠处理员工的事件。

“不管他是不是阳性,我们都把他开除了,包括他的领导也免掉了,领导是有连带责任的”,董明珠在南都直播中说,有员工在疫情期间不守规定,几家人在一起聚会,我们就把他开除了。

虽然该员工检测结果为阴性,但开除已成既定事实,董明珠称,在这个特定环境下,你尊重这个制度,不仅是对自己负责,也是对别人负责,我们有言在先的,不允许聚会,如果发现不当行为,本人及其领导都是要负责任的。

拜耳公司宣布开除撒泼顶撞执法返京女员工:规则面前,人人平等

规则不是摆设,一个不遵守制度的员工还指望他有什么建树吗?

工作中取得成功的人,容易把任何事引申至生活中,觉得自己一切正确,因为经过所谓科学的分析。还有这些年对知识精英的过度吹捧,也创造了适宜的土壤。让很多有社会精英感的人,觉得自己特殊,不用和其他人一样规规矩矩做人。

实际上,不管你有什么成就,什么地位都应该有清晰自我身份认知,该尊重别人工作与规则时,要谨言慎行。规则面前,人人平等。

无规矩不成方圆,在规矩面前人人平等,不管你是男是女,是年少还是年老,是百姓还是干部,是国人还是外籍都要遵守规矩规则。

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为什么总有一些人不愿意遵守规则呢?看到红灯亮起,仍不假思索地闯过去,明明看到了禁止翻越的标识,还是无所顾忌的跳过去......

这里面有两大主要原因:

一是,违反规则可以给自己带来便利,而且违反规则后的“代价”不高,所以一些人尝到甜头后,就不刹住了,凡事总想走捷径,也正是这些人影响全社会对规则的敬畏。

二是,显示自己的优越感。有一些人,特别是有点小权利的,或是某些公众人物,潜意识里觉得自己比别人优越,如果和大家一样遵守规矩,就显示不出自己的特殊了。

拜耳公司宣布开除撒泼顶撞执法返京女员工:规则面前,人人平等

就像开头那位澳籍女子之所以回国,还不是因为害怕感染新冠,觉得国内医疗条件更好,可回来后,又不遵守隔离政策,为了健身而健身。

她跑步健身,并不是真的为了提升自己的抵抗力,而是为了展示自己中产白人的生活方式,与众不同。借此和那些与自己拥有同样面孔的同胞分割开来,以显示自己的优越感。

不遵守规则就要付出“代价”,是督促人们遵守规则的重要动力。只有不守规则的代价提高,守规则的意识才能深入人心。

社会有了明确的规则,才能框定人们的行动边界。天下没有绝对的自由,有规则才有自由。 

更何况,从很大程度上来讲,规则,不仅仅是一种约束;遵守规则,是一种最有效的自我保护。

对整个社会来说,无论是道德规范、行业规则,还是公司章程、校规校纪,恰恰是那些“软规则”的落实情况,展现着文明的水准与素质的高低。

没有规矩,不成方圆。社会能够井然有序的运行,各行各业制定的合情合理的规则功不可没。

人人都需要受规则的约束,人人也能从规则中获益。


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