3月17日上午，东光县教育局召开一中工作座谈会，局领导和一中领导班子亮观点，表态度，谈思路，提建议，共同谋划一中发展新未来。
会上，一中校长冯之胜同志就一中的基本情况、自己到任以来所做的主要工作、下一步的工作思路和谋划进行了汇报，他强调，县委、县政府、县教育局大力支持一中发展，快速启动了一中迁建、二期改扩建、教师招聘等工作，为一中振兴腾飞创造了良好的外部条件。当前，全校师生群情振奋，干劲高昂，东光一中迎来了再发展的“春天”。学校新一届领导班子将团结和带领全体师生鞠躬尽瘁育桃李，殚精竭虑谋发展，绝不辜负县委、政府的厚爱，绝不辜负全县父老的期望。一中党总支副书记霍力新、副校长刘轶表示，全力支持冯校长的工作，同心同德，共克时艰。
局领导李春和、张守强、郭文龙、段洪正、李俊杰、王红梅先后发言，从队伍管理、学生管理、文化建设、项目建设等各个方面提出了很多中肯的意见和建议，群策群力为一中发展出谋划策。冯校长表示一定会全面消化吸收，认真研究，抓好落实。
最后，教育局党组书记、局长李印辉同志讲了重要意见。他强调，东光教育振兴的关键在一中，研究一中振兴就是研究东光教育振兴，在支撑事业发展的众多因素中，人的因素是第一位的，领导班子的作用是至关重要的。他对一中新领导班子提出了四点建议：
一、深刻了解我们当前所面临的形势，明确自身的定位。当前，一中发展处于低谷时期，原因是多方面的。事物的发展有高峰就有低谷，要客观看待，积极应对。当前是一中最好的发展时期，县委政府高度重视，县教育局大力支持，社会对教育的反响是积极的。全县教育系统在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，致力于增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力，打造“教育一家人、和谐一家亲”的工作格局，牢固树立一盘棋思想，化危为机，收到了良好的效果，希望一中能从中有所借鉴。
二、要主动融入大教育格局，树立大教育理念。一是乘势而上，顺势而为。要抓住当前的有利形势，树立大发展、快发现理念，主动作为，勇于担当，树立信心，激发斗志，坚决完成县委政府交付的重任，不辜负全县人民的重托。同时也要尊重教育的客观规律，以甘于奉献、我将无我的态度，夯实发展基础。二是抓好班子，带好队伍。学校领导班子要以上率下，率先垂范，把标杆竖起来，把正气竖起来，影响和带动全校教师干事创业、立德树人。三是查找症结，完善机制。要建立和完善各项制度、机制，用制度来管人，用机制来带动，消除作风不硬、师风不正、消极怠工等一切影响和制约发展的消极因素。同时还要坚持弘扬正能量，不过多纠结于负面的东西。四是强化关爱，建立工作感情。要通过工作建立感情并通过感情促进工作，关心关爱每个教师，赢得教师的理解和支持。
三、要突出做好几项重点工作，以干事创业的心态来带动和引领发展。一是做好各项开学的准备工作。工作一定要有前瞻性，要提前研判形势，不打无准备之仗。二是做好当前的项目工作。一中改扩建项目时间紧，任务重，施工难度大，要合理安排好学生上课与工程施工之间的矛盾和问题。三是应对好新的高考制度改革和普及高中后出现过的新情况、新问题。要针对选课走班、学位学额变化、教师的配置等一系列问题提前摸底，列出清单，制定好应对措施。四是要加强与教育局的沟通协调。要及时向县局汇报工作，接受县委教育工委的集中统一领导，接受局领导和各业务股室的工作指导，集中全县的智慧和力量，促进学校发展。
四、围绕实现教育振兴，打造教育强县总体目标，拿出我们自己的杀手锏。一是将一中、职中纳入教育信息化督导指挥体系，借助信息化手段实现弯道超车。二是要研究招生政策改革，解决好学生外流问题。三是打造激情教育、活力教育、阳光教育和平安教育，搞好教师风采大赛、教师素养大赛等六项活动，提振士气，激发教师队伍内生动力。四是要建立教育发展基金，完善奖励激励机制，调动师生的工作、学习积极性。五是通过开展一系列积极向上的活动，用党的思想统领教育，凝聚人心，展示教育系统担当作为的决心和能力，让全社会认识教育、理解教育、支持教育，提高教育的社会地位。
閱讀更多 河青新聞網滄州新聞 的文章
