大家覺得大學剛畢業是去一個工資高的公司好還是發展平臺好?

劉國東


講在前面:應該先求得生存再談發展!

根據這個問題,我感覺題主應該和我一樣,也是大四應屆生,馬上畢業面臨著找工作的迷茫。

針對你提出的問題:大學剛畢業是去一個工資高的平臺還是一個發展好的平臺?這個問題的背後隱形資料應該是工資高的平臺發展不好,而發展好的平臺工資不高。

如果可以的話,大家都想要一個工資高而且發展好的平臺,可惜世上沒有那麼多完美的事兒呢?不過我建議你選擇工資高的平臺,原因主要有兩個,一是工資是你的立足之本,是生活的基礎,咱們應該先談生存後談發展,先有面包咱再配牛奶啊;第二個原因是關於發展的,我個人認為發展不只有平臺才行,你選擇了前面高的工資,即使他平臺不好,你依然可以用工資在其他地方去學習進步以求得發展。


以上,只是我個人的一點愚見,提供給你參考一下。


懂一點法律


在家庭各方面允許的情況下,選擇對自己發展有好處的平臺,有了根基才能更強嘛,就像大樹一樣沒有粗壯的根深埋地底,不可能長成參天大樹。畢竟,你是給別人打工的,如果工資高,短時間你會覺得自滿,但是萬一裁員呢,你想想你還會什麼?跟你一起選對專業的,雖然一開始比不上你。但是,就好像建樓一樣,根基穩了,才能減的更高。


會打領帶的貓


看個人吧,如果這一行你覺得發展下去對自己以及未來都很有幫助的話,那就可以。如果單純為了高工資而選擇公司,進去了只讓你打雜,幾年都不調一次薪,你從中又沒學到什麼對你以後有用的東西,那我勸你儘快放棄吧。人,活著,是要往前看的,剛畢業的工資差別真的不大,三五年後才是真的拉開差距,當然如果是工資高發展平臺又好就更好了,希望我的回答對你有幫助,謝謝!!



愛吃酸辣梅子


這個是一個難以選擇的問題,我作為一個資深hr,那麼我是這麼理解的:

1、大學畢業,誰都想要找一份活少,工資高,離家近的工作,但是往往能事事如願麼,不能?

2、如果說是在之前,那麼我肯定說,還是會有很多人願意去一個具有好的發展平臺的單位,都想要經歷過一個千錘百煉,才能發光發亮。可是現在的年輕人,確實可以堅持的比較少了。

一個是現在家裡環境和之前比起來,生活有了很大的改善,給到孩子的生活也比之前好了很多,所以也是導致到不少孩子吃不了苦的原因。

3、一旦在成長期間不節約的情況下,在畢業之後,肯定要找一份待遇相對來說比較好的,每個人都有自己的尊嚴,誰都想出來工作就不能找父母要錢,那麼這種心理肯定也會驅使要對收入有一定要要求。


因為我也是從進工廠,24小時熬夜,到後來才在hr這條路穩定下來的。所以知道是很苦的工作,都是靠自己的堅持在到現在。所以,如果有機會,願意嘗試,還是去一個有平臺,但是也要自己喜歡的平臺。這樣的話,在艱苦中,有興趣做支持,往往是可以堅持下來的,加油。


樹哥不談科技


選擇大於努力 。人生有許多路要走,你首先得把你必須走的路走完,才能走你想走的路。

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村西丶至尊寶


個人感覺發展前景更重要!剛畢業先不要管工資怎麼樣,只要能滿足溫飽就好,重要的是要看這份工作是不是自己熱愛的,有沒有很好的發展前景,當然如果工資剛好滿意那就再好不過了。

自古就有:女怕嫁錯郎,男怕入錯行。因為一份職業是要陪伴我們大半輩子的,我們要靠它來養家餬口,獲得更好生活的。眼前的小利我們先不用計較,目光要遠大。畢竟我們剛畢業生活壓力都不算大,那我們就用這寶貴的時間來充實自己。等時機到了我們能力夠了,有了自己的家庭,也就可以給家人和自己富足的生活了。

所以,為了美好的將來,艱苦奮鬥吧!


楊小美的美麗人生


這是一個雙重選擇題,高工資意味著工作壓力和工作環境相對要高一些,BOOS的高工資不是隨意給出的,當你的能力在這個公司裡面遊刃有餘,沒有壓力,沒有提高的時候,可以選擇更換平臺挑戰自己。一個好的平臺,意味著今後的發展途徑會有很大的提升空間,但也需要不斷的提升自己的業務水平和承壓能力,在一個好的平臺上能夠達到一定高度的,那個人都是憑本領殺出一條路來的,所以,各人認為高收入和好平臺,各有所長,只不過是看給自己開出的職業規劃在那裡。


白眉鷹派


畢業只代表學校課程的學習結束了,不代表因此就有了能力,就可以施展抱負了。恰恰相反,畢業代表了一個階段的結束,也是另一個新的學習階段的開始。所以在選擇就業方向時,不能貪圖眼前的利益,而應該以有利於自己的成長為選擇的主要依據。


學以潤身


這個看個人吧!如果你覺得有足夠的能力,去工資高點的也無可厚非。如果你覺得能力欠佳,可以選擇能讓你能力提升的那個地方。


老靈魂瞿紅


如果是兩個單向選擇,不用考慮,哪怕工資很低也要擠進大公司,知名企業,就像上大學,名校的起步就不一樣,公司裡各位同事的專業水準、管理體系、企業格局、人脈高度、價值觀等都會影響乃至塑造一個人,而這些關係到你今後一連串的選擇和被選擇。


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