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您好，华图教师为您解答。
简单点来说吧，就是您考取了教师资格证之后，去参加教师招聘考试，最后考上教师编制。
教师资格证是教育行业从业教师的许可证，现在大部分的教师招聘考试都需要您有对应的教师资格证才能报名参加考试，也就是说，教师资格证相当于教师编制的一块敲门砖，只有拿到资格证，并且顺利通过教师招聘考试，才能进入教师编制。
但是不是所有的教师招聘考试都是有编制的哈，有些招聘公告是招临聘、合同制教师的，具体的待遇需要看具体的公告，一般有编制的，都会在公告中明确写明事业编制待遇的。
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广东教师招聘考试
三者是层层递进关系，前者是后者的“解锁钥匙🔑”。
教资，也就是教师资格证（亲身经历）
随着国家教育部出台的一系列的关于教育行业的规范和准则，教师资格证的重要性越来越明显，想要成为一名教师，就必须先通过教育部组织的考试，拿到教师从业资格证。
这是我的教师资格证封面。
怎样获得教师资格证书呢？
首先，必须先通过教育心理学，综合素质，相应学科的教学技能三科的笔试，各科成绩折算达到72分以上，才有资格进入下一个面试环节。成绩保存2年，如果有某一科没有通过，那下一场考试就要把握机会争取通过。
其次，面试环节是所报考对应学科的20～30分钟的试讲面试，一般有3个考官，一个主考官，两个副考官，面试结束一个月后在官网上查询成绩。
然后，如果面试通过，就可以进入体检环节。一般这个环节比较顺利，到指定的人民医院体检即可。拿到体检报告的当天，就可以去所选教育局申请教师资格证，提交所需资料即可回去等待回复。
最后，审核通过后，凭本人身份证到发证教育局领取《教师资格证书》。
这时，你已经具备了报考教师招聘的资格了。当然，你也可以从事正规的校外培训工作。
教师招聘考试（略有了解）
这是一个人要成为公立或者私立学校的专职教师的必经之路。
这个考试比上一场考试更加严格。
首先，在招聘学校官方指定的网站报名。网站上会有详细的报考说明，具体的根据当地时间，当地学校的要求来，各地有所差异。
再者，参加笔试和面试。面试一般是试讲说课模式，这个我略有所知，详细可以在网上查视频资料。
最后，笔试面试成绩排名在招聘岗位名额之内，那么就有可以进入体检环节了，这个环节体检比考证要更加严格要求，具体查询相关网站了解，体检合格后，就等着通知上班吧。
教师编制（略有了解）
临时聘请的代课教师和事业编制的教师待遇差别还是非常大的。
有编制的教师各方面都有保障，购买五险一金，职称评级，工资待遇等都是优于临聘请的教师的。
就从人员调整来说，有编制的教师会在县内各乡镇之间进行调整岗位，而没有编制的教师，命运就不定了。所以编制的吸引力很大，如果要考教师，当然是争取编制是最好的，也给自己以后有更多保障。
最后一些话
成为一名光荣的人民教师是值得骄傲的。当然要求所具备的技能也越来越多，你要当好的不仅是一个会上课的教师，学生管理、心理辅导等各方面都要有所突破才行。
三者的关系都大致明白了吗？如有不恰当的说法，自行甄别哦～
如果你想成为一名教师，那就开始准备今年的教师资格证考试吧，祝你成功！
图文◆木木
壹克物理
教资是教师资格的简称，只有经过国家每年组织的教师资格笔试面试的考试，拥有幼儿，小，中，大学资格证，才能从事教书育人的教师职业。
教师招聘考试是国家，部，省，市，县等各部门设立的招聘教师的专场考试。符合条件的应聘者可登陆相关招聘网站，了解应聘者应具备的条件，准备相关证件，参加相应的考试，考试者最终根据考试成绩优胜劣汰确定是否被聘用。
教师编制是指经过层层选拔，最终考取事业单位教师岗位，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年。
慢节奏人生
简单来解释：想要成为教育局跟人事局所认可的人民教师。首先需要参加教师资格证的考试，再经过认证之后，拿到教师资格证者。方可参加教师招聘考试。通过教师招聘考试之后方可取得事业单位教师岗位。
也就是人们常说的体制内工作了，稳定且待遇相对不错。
而教师编制的优势就在与以下几点：
一、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受五险一金的待遇和义务。二、享受各类津贴、福利、奖金。有些地方还有绩效奖金。只要不犯错，就不会离开该岗位，除非是自己想要离开。
小陈言上岸
笔者拥有教师资格证，通过事业单位招聘考试，从事教育工作。从自身经历和了解，给予回答。1-教师资格证是敲门砖，一般中小学和幼儿园教师资格证需要参加社会化报名，提前考取，才有资格参加教师招聘考试，即先有证，再上岗。其中，高校教师资格证例外，这个是需要先在高校工作，由高校人事部门推荐，才能考取，即先上岗，再考证。2-中小学教师招聘考试，一般有各地教育行政部门组织。高校教师招聘考试，一般有人社厅或者高校自身组织，是选拔性考试。3-教师编制，则是指通过各地编办核准，通过编办认可的招考程序，录用的人员取得的事业编制。注意，由于目前事业单位改革，各地情况不一。有些教师招聘，走的是人事代理，没有编制。
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教师招聘考试和教师资格证考试有着很大的区别，一个是属于资格认定考试，一个是属于选拔考试，就是入编考试。有了教师资格证你才能参加教师招聘入编考试。这是两者最本质的区别。
首先，详细的跟大家说一下教师资格证考试的相关事宜。教师资格证是一种资格证明，证明你具有从事教师工作最基本的能力，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，拥有此证的公民，可以在本级或者本级以下等级的学校或者相对应的教育机构担任教师。
接下来，跟大家说说教师招聘的相关事宜，各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试，取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，相当于国家职业许可。
现在每年都在新增很多学校，每年需要教师的数量也在提高，大学毕业后，取得教师资格证的人也越来越多。教师也已经不再统一分配了，现在我国人事部依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。即教师招聘考试，通过的人员可享受正规编制，工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
那么如何参加教师招聘考试呢?查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!另外，教师招聘考试形式不同，可能有编制也可能是合同制，具体需要查看考试的公告了解具体情况。
事业编小助手
您好，江门华图为您解答：
教资，全称教师资格证，是教育行业从事教师的资格证书，可以说教师均需要的一本职业资格证书。
教师招聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后，进行的竞争上岗考试。其招考的考试形式和考试大纲不是全国统一的，大部分省份通常由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，部分省份则实行全省统一考试。
教师编制是通过教师招聘考试后纳入国家体制内的一项保障措施，但通过教师招聘考试并非就意味着进入教师编制，有些招聘表明是非编则没有编制。但是，如果是当地教育部门和人事局统一组织招聘，基本上都是有编制的，最终要以官方发布的招考工作为准。
可以说，三者是一个递进的关系，必须先考取教师资格证才能参加教师招聘考试，通过教师招聘考试之后才有机会纳入教师编制。如您在备考过程中有什么问题，欢迎与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
江门华图教育
教师资格证就是可以成为教师的文凭，没有它就没有成为教师的资格，是门槛。教师招聘考试，是选拔不同身份老师的考试，可以是省考，可以是市考，也可以是区里招聘的考试，教师不够学校也会招聘考试进行笔试面试。最后具有较为永久教师身份，由国家财政保证发工资的就是编制老师！
一蓑烟雨1397
教资，应该是教师资格的简称；教师招聘考试是面向社会招录教师考试；教师编制是编委对某一个县、市、区财政供养人员（教师）跟据学校分布、学校大小、班级设置结合学生数量给予核定的教师人员数量。三者都具有教师资格，但有教师资格的人不一定是教师，教师招聘考试没有教师资格的也报不了名。
阜阳布衣
教师资格证，是你从事教师行业的一个证书，没有拿到教师资格证是不能当老师的。教师招聘是你有了教师资格证之后，不是你想当老师就可以当的，必须参加考试，这个考试就是教师招聘考试。教师编制就是给全国教育者的一个保障，有编制就意味着稳定。
