故事思維:每一個職場高手,都是會講故事的人

有的家長教育孩子要懂得謙讓,總會給孩子講道理,直接告訴他要謙讓,孩子很難聽進去,甚至偏偏不聽。

而有的家長會給孩子講孔融讓梨的故事。孔融四歲的時候,和哥哥們一起吃梨,總是拿小的吃,有大人問他為什麼這麼做,他回答說:“我年齡小,食量小,按道理應該拿小的”。

這個故事告訴我們,凡事都應該懂得謙讓。孩子是很聰明的,他自己會從故事中受到啟發,自然而然就會懂得謙讓。

說故事永遠勝過於講道理,育兒高手也好,職場高手也罷,都是會講故事的人。

故事思維:每一個職場高手,都是會講故事的人

1、會講故事的企業家,更容易獲得成功

馬雲是公認的講故事的高手,阿里巴巴的使命是讓天下沒有難做的生意,馬雲在講使命時,總會講到兩個故事。

一個是通用電氣的故事,通用電氣的第一個使命是“讓天下亮起來”,那時候的電燈泡只能亮兩三分鐘,所有員工都希望能做到從兩分鐘到二十分鐘甚至更長時間的突破,每個人都充滿著榮耀感。

另一個是迪士尼的故事,迪士尼的的使命是“讓世界快樂起來”,所以他們最早招的員工都是很開心的人,悲觀的人不要,他們做的所有東西都是為了讓大家開心。

而阿里巴巴,所有的員工都知道,他們的使命就是要讓天下沒有難做的生意,通用電氣和迪士尼能做到的事情,他們相信自己也能做到,所有人也因此凝聚在一起,共同去完成這個使命。

故事思維:每一個職場高手,都是會講故事的人

2、會講故事的品牌,更容易讓人記住

南方黑芝麻糊的品牌廣告,就是用一個溫情的小故事,感染著每一個觀眾。

一對母女挑著擔子走進小巷,一個小男孩擠出深宅,吸著飄出來的香氣,搓著小手,迫不及待的看著鍋裡的芝麻糊倒進碗裡,然後埋頭猛吃,把碗添得乾乾淨淨,小姑娘跟在母親身後捂著嘴笑。

賣芝麻糊的母親又給小男孩添了一勺,還親親地幫他抹去臉上的殘糊,小男孩抬頭,露出羞澀的感激。

最後的廣告語“一股濃香,一縷溫暖”,給南方黑芝麻糊營造了一個溫馨的氛圍,讓人記憶深刻。

當你在商店看到南方黑芝麻糊的時候,很容易想起廣告裡的溫情,激發購買的慾望。

如果沒有這個小故事,廣告裡只是說:南方黑芝麻糊很好吃!想必很難讓你流連忘返。

故事思維:每一個職場高手,都是會講故事的人

3、會講故事的員工,更容易說服上級

有一年國家打仗需要徵兵,國內壯丁不足,唐太宗想把徵兵年紀降低到18歲以下。

魏徵卻扣住詔書不發,唐太宗催了幾次,魏徵還是不理睬,唐太宗大發雷霆。

魏徵說:“從前,有人把湖水弄乾捉魚,雖能得到魚,但是到明年湖中就無魚可撈了;也有人把樹林燒光捉野獸,雖然能捉到野獸,但是到明年就無獸可捉了。如果把不到18歲的男子都徵來當兵,以後還從哪裡徵兵呢?”

唐太宗聽完覺得很有道理,於是打消了這個念頭。

如果魏徵只是跟唐太宗講道理,唐太宗不一定會聽,但是他用撈魚和捉野獸的故事,一下子就讓唐太宗理解了他的用意。

故事思維:每一個職場高手,都是會講故事的人

既然故事的魅力如此之大,普通人如何才能講好故事,晉升為職場高手呢?

《故事思維》一書中作者說我們每個人都應該學會講6個故事,其實如果你能講好其中3個故事,就已經很厲害了。

第一,“我是誰”的故事 ;第二,“我為何而來”的故事;第三,“願景”的故事 。

還是以馬雲爸爸為例,他高考考了三次,才被杭州師範大學錄取。

應聘了很多工作,沒有人要他,曾經還應聘過肯德基總經理秘書職位,但是被拒絕了,最後當了一名英語老師。

1995年作為一個貿易代表團的翻譯前往西雅圖,一個朋友首次向他展示了互聯網,他在雅虎上搜索啤酒這個單詞,但是沒有搜到任何關於中國的資料,所以決定創建一個網站,和電信競爭一年後合併了,後來辭職去了北京,負責運營一個旨在推動電子商務的政府組織。

1999年辭職創建阿里,他希望創造100萬個工作機會,改變中國的社交和經濟環境,使中國成為全球最大的互聯網市場。

他希望在一生中,能夠做些事,影響許多人,影響中國的發展,讓天下沒有難做的生意。

這個故事中講訴了馬雲是一個參加過三次高考、多次被工作拒絕的互聯網創業者,這是關於“我是誰”的故事。

因為在雅虎上沒有搜到任何關於中國的資料,他決定自己創建網站,這是關於“我為何而來”的故事,也就是為什麼做互聯網。

他希望改變中國的社交和經濟環境,使中國成為全球最大的互聯網市場,這是關於“願景”的故事 。

故事思維:每一個職場高手,都是會講故事的人

我們找工作面試的時候,其實也是在講這三個故事。

自我介紹就是“我是誰”的故事 ,為什麼來這家公司面試就是“我為何而來”的故事,你的職業規劃就是“願景”的故事 。

我們想要升職加薪的時候,也是在講這三個故事。

你有什麼樣的能力優勢就是“我是誰”的故事 ,為什麼你想要升職加薪就是“我為何而來”的故事,你今後想做成什麼樣子就是“願景”的故事 。

我們普通人只要講好了這三個故事,也可以成為職場高手。

怎麼才能講好這三個故事呢?

用你的親身經歷來講“我是誰”的故事,更容易讓別人瞭解你。

“我為何而來”的故事只要坦誠地講出自己的意圖就好,更容易讓別人信任你。

至於“願景”的故事,要講一講能給別人帶來什麼好處,讓別人和你的願景產生共鳴。

掌握了這個方法,你也能講好這三個故事。

每一個職場高手,都是會講故事的人,說故事永遠勝過於講道理,故事思維不僅能讓你成為職場高手,還能成就你想要的人生。


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