在线教育私域社群运营架构拆解流程

首先,运营的根本是对用户需求的理解,满足用户的需求痛点,建立信任的基础上,给予其价值,然后成交。

私域社群运营从纳新、养熟、裂变到成交,期间不是仅仅新媒体团队的功劳,还有背后强大的产品运营团队(学科老师和客服、销售顾问)做支撑,同时还有品牌背书,几个团队通力配合实现最终社群营销。

接下来就私域社群运营中的几件事情,和大家拆解一下社群运营的逻辑,供大家借鉴,也欢迎大家在实践后,私聊我效果,一起交流精进。

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二、私域社群吸粉引流

“引流”和“增长”是每一个私域社群运营人的目标;分两步走,第一解决基础用户的问题,第二如何裂变,老带新不断增长。

基础用户从哪里来?

平台的力量或者领袖的力量,可以找个大品牌大平台,挖掘在读学员的需求,分析痛点,以点打圆,通过裂变实现增长;例如“XX升学那些事儿”家长平台就是通过新东方在读学员实现基础用户,在此基础上,通过内容运营和活动运营实现逐步增长。

如果没有平台的力量,可以借助领袖的力量,这里领袖可以是明星教师,有一批铁杆粉丝家长帮你做推广,更可行,粘性更高!领袖也可以是有影响力的家长。

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此处强调一点,社群运营维护的内容需要和产品或者品牌相结合,以润物细无声的方式建立用户信任。离开产品的运营只能是广告流量平台,对于招生只是短期效应,很难持久。


四、私域社群裂变

裂变的核心就是诱导分享!这么多年了,用户也疲惫了,腾讯平台也越来越严格。不管运营手段怎么变,其核心都是诱导分享。

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教育行业最常见也最有效的就是资料领取和资格获取。社群裂变从内容到微信个人号、到社群在到公众号是一个闭环。

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例如曾经一度风靡朋友圈的“朗读者”,在朋友圈看到课程海报入群,进群会有机器人@,并诱导分享课程海报到朋友圈,以此形成社群裂变。


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