魚池邊上
職場會遇到很多這樣那樣的棘手問題，但也是會解決的，就是解決方式不同罷了。我的建議是：
1、著急沒有用，急不來。不用想那麼多，把事情捋一下，別急著做，看一看，放慢腳步，捋清頭緒，再急得事也有解決的辦法，不要亂了方式方法。
2、保持平常心，要冷靜。把心態放平穩，天塌不下來，想辦法，冷靜才能走辦法，時間再緊迫，我們也得安穩激動情緒把棘手事件處理好，解決好。
3、尋求幫助。職場上的人各有不同，遇事不理不睬看笑話的大有人在，但總會能找出熱心腸的人，肯定會遇到這樣的人，把自己想法和他碰一碰兩個人的腦瓜子總比一個腦瓜子辦法的多。
4、努力做好自己。時間再緊迫，也得按章辦事，也得尋求幫助，也會努力去做，但是棘手事件也是突然存在，但不管多著急也得找出解決問題的根本。如果實在解決不了，自己也要用行動證明自己已經非常努力了。
5、超出自己能力和權利範圍要上報。在職場中的確發生的事件多，但如果在自己能力範圍內，或是管理職權範圍內，再棘手事件也會搞定。但如果是超出這兩者範圍，就不是逞能的事兒了，一定要上報領導，讓領導給自己放權限或是領導解決。
職場中，什麼人都會遇到，什麼事也能碰到，只要做到問心無愧，做好自己，就是聰明人！聰明人誰都喜歡。
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