河口區“三步走”紓解企業用工難題

“從過完春節,我們企業的用工一直比較緊缺,河口區人社局主動給我們打電話詢問用工需求,得知我們用工存在較大缺口後,定期給我們推送求職信息,還幫助從重慶酉陽引進了勞動力,不僅幫助我們解決了用工難題,也讓我們有機會為扶貧工作貢獻企業力量。”河口區匯鑫和瑞人力資源經理周紅麗說。

河口區“三步走”紓解企業用工難題

河口區“三步走”紓解企業用工難題

據瞭解,近期由於受疫情影響,河口區企業用工較為緊張,為更好促進全區企業復工達產,河口區人社局分三步走,逐步細化工作措施,做好企業用工護航員。

春節過後,河口區人社局迅速成立企業用工服務小組,全員上崗實現一企一專員,每人固定服務4-5家企業,實現河口區內企業全覆蓋,在做好疫情防控知識宣傳的同時,通過電話服務,對區內197家“四上企業”和重點工業企業全面摸排,徵集有用工崗位需求企業45家,涉及用工崗位1180個。依託各鎮街、下派第一書記徵集村居社區勞動力信息155人,將求職信息同步推送給企業,就近就地滿足企業用工需求;加強東西部協作,與重慶酉陽對接勞務輸出,做好扶貧對口幫扶的同時,補足區內企業用工缺口,已聯繫對接34人到區內企業就業;對登記失業人員和高校畢業生等重點就業人員470人進行電話溝通,建立重點就業人員求職信息臺賬。

開展四進、四清、四加油活動,通過進企業、進項目、進社區、進門店,把政策講清、困難聽清、待遇算清、流程理清,為全區企業復工復產、大眾創業、人才智力引進、人員務工等加油助力。全面梳理人社一件事服務事項,推動“網上辦事”服務方式,努力實現從只跑一次腿到一次也不用跑的轉變,著力打造手續最簡、環節最少、成本最低、效率最高的服務流程。大力推廣遠程面試,打造就業服務不打烊、網上招聘不停歇的線上求職招聘服務,著力解決企業招聘難題。目前就業創業服務聯盟網站累計新增區內企業註冊會員69家,遠程面試1100餘人。

為統籌推進全區企業用工復產服務,河口區人社局牽頭工會、工信、住建部門,成立全區一企一科級幹部點對點幫扶服務隊,由33名科級幹部對前期篩選出來的全區33家重點企業進行點對點精準對接,實現一企一臺賬、一日一彙報,動態監測企業職工返崗、用工需求、疫情防控情況以及社保費減免、穩崗返還等各項惠企政策的落實情況,每天與區內重點企業進行常規事項聯繫,重要事項隨時對接,實行跟蹤式服務。已摸清企業有用工需求2343人,其中建築行業13個工程項目用工需求1491人,已解決用工需求872人(區內187人、區外685人);指導15家企業申報各類惠企政策,已為8家企業辦理完畢穩崗返還、一次性就業吸納補貼、緩繳社保、返還半年50%失業金等惠企政策。

“每天上午九點,各個單位的聯絡員將全區重點企業的最新用工情況報給我們,十點之前我們就要彙總完數據,對於有新變化的情況,及時進行跟蹤,確保企業需求得到快速解決。”河口區人社局就業中心綜合股股長喬明輝向記者介紹。

目前,河口區援企穩崗返還審核通過涉及資金131.46萬元,為180名創業者發放創業擔保貸款3000餘萬,為全區642家企業減免社保費用2430萬元,確保全區就業形勢總體穩定,失業率保持在合理區間。


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