保护基层干部疫情防控积极性 武汉新洲执纪问责有力度又有“温度”

人民网武汉3月19日电 近日,武汉市新洲区汪集街堤围村支部书记徐安喜因村卡口管控不力被通报批评。街纪工委书记程红梅与他深入谈心,“一村人的安全大于天,在这个非常时期,确实容不得半点马虎,希望你放下包袱,狠下功夫,抓好疫情防控。”徐安喜心悦诚服地接受,之后加大工作力度,值班、排查、宣传、稳控……在他的努力下,堤围村成为新洲区无疫情村之一。

在疫情防控中,新洲区纪委监委聚焦疫情防控工作中各阶段重点工作任务,及时查纠了一批消极应付、不愿担当、落实不力等形式主义官僚主义问题。同时,注重科学、稳慎、有效监督执纪问责,对信访举报受理的、监督检查中发现的工作失误、工作不到位等轻微问题,早发现、早提醒,敦促当事人整改到位,避免简单问责,在全区涉及疫情防控追责问责中,区纪委监委运用“第一种形态”处理的人员占比88.6%。对于疫情防控工作中受到追责问责的党员干部,区纪委监委注重做好思想政治工作,依据受处分处理人员实际情况,分层分级及时跟踪回访,深入一线面对面谈心谈话拉近心理距离,解开干部心结,帮助受处理处分干部放下包袱,鼓励他们积极工作。

“感谢徐书记为我们村干部澄清事实,让我们心里的石头落了地……”近日, 新洲区邾城街纪工委书记徐文杰来到邾城街红峰村,对群众反映村干部对疫情防控工作不重视、不负责的问题,进行公开澄清,红峰村支部书记备受鼓舞。

疫情期间,新洲区纪委监委开通了涉疫信访举报“绿色通道”,对反映党员干部涉疫问题认真核查,反映属实的,及时处理,举报不实的,以现场公开、短会、微信等方式及时澄清正名,鼓劲撑腰,消除抗“疫”一线工作者的思想顾虑。

“在‘严’的主基调下,还要把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限,既要让执纪问责有力度,又要让执纪问责有温度,激励保护基层干部开展疫情防控工作积极性。”该区纪委监委主要负责人表示,将坚持宽严相济原则,持续把握问责尺度和节点,切实为担当者担当、对负责者负责,为实干者撑腰,最大限度汇聚打赢疫情防控阻击战的基层力量。(辛稷 书雄)


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