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37岁的年纪，许多人一看你的年龄就替你捏一把汗，原因在于你当时刚刚毕业的时候大学本科生已经很多了，那是时候你就应该把函授大专搞到手，零几年的时候中专已经比不上九几年时候的中专了，可见考试不是你的强项。

而且在三十几岁你的性格已经定型想要做出彻底的改变已经很难，从你的描述中可知你正上有老下有小的三明治中间，许多决定的做出都是需要综合考虑的，下面将从各个角度给你分析解答，希望看了之后对你有所帮助。

第一、薪资待遇是根本

千里为官只为财，我认为大多数人工作的目的都是为了生活，高收入就是根本，题主的收入已经达到了小领导的级别，可见在收入上还是比较满意的，但也要理性看待目前的薪资待遇。

1、特殊待遇的天花板很明显

公司给了你小领导的薪水对你已经是特殊待遇了，但同时这样的待遇也已经是天花板，而小领导却不同，小领导可以通过晋升达到继续提高待遇的目的。

2、同行业的企业也就这样的待遇

这一点很关键，说明你在同行业内的工资待遇水平也是不错的，不论是你是否跳出去，得到的待遇都不会好很多，除非你要到省外生活，但这样的漂泊生活相信不是你的追求。

第二、综合能力决定了你的天花板

要正确认识自己的实力，也就在心理上给自己一个合适的标杆。在这家企业能够给你小领导的待遇可见你的技术实力还是不错的，算是一个专家的待遇，但你却无法得到晋升，原因在于。

1、晋升需要的不仅仅是技术能力而是取决于综合能力

晋升到管理岗位还要求你有一定的沟通能力、协调能力、交际能力、攻关能力等，甚至还需要你跟其他单位的人打交道时要有谈判能力。

2、你的短板很明显决定了你的天花板也很明显

水桶效应相信大家都很了解了，你的短板恰恰就是你的天花板，所以题主要充分认识到这一点，除非你做出极大的改变，否则你还是安安分分的在现在的岗位上坚持。

第三、家境是你跳跃的基础

想要跳槽除了工作因素之外还要考虑到家庭因素，因为我们工作也就是为了生活。

1、家庭的稳定是你能够安稳工作的最大动力

如果出了广东省去寻找工作，你就是背井离乡的一员了，长期跟家庭分开居住很容易造成家庭的不稳定，也容易让你的孩子对你更加生疏，必定会让你在工作上分心，也会导致得不偿失。

2、跳槽的代价是否值得

跳槽是需要付出代价的，表面上获得的工资增长不一定能够弥补你的损失，比如你已经建立起来的人脉，你在不同城市之间来回穿梭也需要付出成本。

最后的总结：

很明显你更应该是留在现在的岗位上提升自己的实力，维持家庭的稳定，除非遇到特别好的机会才值得你去跳跃，你在平时的工作中应该适当改善自己的性格，让自己的交际能力有所提升，否则就算到了其他岗位也是面临同样的问题。

關鍵字: 职场 几年 时候