我是小陆1997
说说我的经历吧。
一个中年男人的悲哀。现在深刻体会到了！
高中毕业开始工作。从事摄影行业十多年。因不想一直做摄影师。所以从学摄影时就努力。
从摄影师，主管，总监。到样片摄影师。给全国多个摄影师培训讲课。
后来利用自己摄影师人脉资源。做起了影楼的店面，影棚装修。
辉煌的时候与很多政府官员房产高管合作。开发摄影基地。设计，施工。运营招商。
中间的吃吃喝喝，灯红酒绿自不必提。
为人处世，销售经验。运营管理等。都是有自己的一套多年的经验。
一个疫情。导致外地不能开工。闲置期间，我开始反省自己是不是这样耗着等死。于是开始找其他行业的工作。
这个时候很悲哀的发现。
以前认为牛逼的自己，运营，招商。管理。在现实中都找不。因为别人要学历。我只是高中文化。
退而求其次。销售，只能是房产中介，而我实在不想做这行。
装修，建筑。我虽然自己带工人做过很多。却没有相关学历。资质！
再发现，我只能送外卖。
上有老，下有小。
十多年的摄影，管理，运营经验。被现实摁在地上狠狠摩擦！
隐屋工匠刘杰
疫情给很多行业带来了非常大的冲击，但是也给非常多的行业带来了机会。影响大的行业的小伙伴联系稍微稳定一下，因为不仅仅是你家不好，同行的兄弟们都不太好[捂脸]哪些行业影响较大呢，大家可以从国家减免社保和延缓公积金上一探究竟。
[流泪]如下图旅游、住宿、餐饮、教育培训等十个行业一一中招，在此次疫情中损失惨重。这十个行业肯定都是勒紧裤腰带要求员工共度难关的，所以不太会有合适的岗位出来。即便有，也不会特别多。所以竞争会非常激烈，大家如果在这十个行业内深耕，建议大家稍安勿躁。
[灵光一闪]当然，有危必有机，这次疫情中冉冉升起了一批行业也是井喷似的成长的。和互联网、医疗、新零售、在线教育、防疫物资生产等等行业得到了大量的机会。真是站在风口浪尖，凡人也上天的状态。如果你想向这些行业转移阵地，那么我估计机会会比较多。
[思考] 不过怎么样，我还是要提醒小伙伴再寻找新机会时要深入了解再进行选择。给大家举个例子：比如目前因为疫情大中小幼儿园全部停课，但是停课不停学的中国家长会蜂蛹至网络上给孩子线上资源。同时很多在线教育公司也推出了大量的免费线上网课。但是我们在选择过程里一定要甄别清楚，短时间涌入的大量C端客户，是否能够留存在线上，会不会在疫情过后继续流回线下机构。所以你这个时候选择不应该是只看公司给的职位和薪酬，而是认真分析该公司得运行模式，产品教学，服务流程等等和客户强相关指标，不要盲目跟风跳槽到这些一时红火的企业，而在疫情结束后转化率不好的情况下，你作为试用员工，也是裁员名单上排名最靠前的人哦。
所以 转换工作这件事情，需要您认真分析，严肃对待。疫情有一定的影响，但是扎实有料才是换工作的本质。
卡姐带你闯职场
首先，这个问题需要看个人找工作的类型
因为疫情的影响，部分企业可能承受的伤害影响大一点，有减员降薪的现象。这类企业招工的可能性不大，主动离职的员工也是少数，但在政府鼓励复工的前提下，大部分企业还是复工了。3月以后陆陆续续的复工，1-2月的生产任务会后延到3-4月，正常来说此类企业需求量和以往一样，正常招工。
所以，疫情期间，至少要到5月，这段时间会比之前难一点，不过相差也不大。还有，有能力有技术的不会愁没有工作的
口一斤
1、是否好找工作不在于疫情，永远在于你自身的能力，要么你在单项领域能力特别拔尖，比如你的短视频运营能力很强、直播能力很强、自媒体运营能力很强、文案力很强、策划能力很强等等；或者要么你的综合能力都很OK ，比如你对当下主流的各自媒体运营、执行都有一定经验、比如你有多重技能傍身，比如你能把一些基础性工作做得能和别人不一样等等。
2、用人单位除了看你的基本业务能力，还很看重一个人的知识储备量、学习力、适应能力、表达力、深度思考力等等。
玉米会飞
找工作在疫情后拼的是:
1趋势洞察能力，哪些行业有需求且有机会吻合自己。
2自我能力的分析检测，自己有哪些技能符合趋势需求
3自我短板弥补，补的快就容易，补的慢，就很难
向雲—蜀蓉居士
大多数的工作还是不太好找的，但也有很多行业需要大量劳动力
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LSLS王
提高自己，充实自己，工作肯定会有的，加油！
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行走的大宝剑
我来回答你的问题，我自己的想法是疫情期间工作相对来说是不太好找的，第一不管什么行业到现在都还没有完全复工。第二复工的企业也还没有达到正常化，所以说相对来说工作还是不太好找的。
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光头小宇
疫情影响，部分公司在招聘网都是挂着，并没有招人。但还是有大部分公司在陆续招聘，多投递几个吧
大神级用户
说好找也好找，说不好找也不好找，反正过去那边找到工作都要隔离14天。现在真的好难呐！
