打工的含义是不是等于交换？你怎么看？問答頭條網

打工的含义是不是等于交换？你怎么看？

2020-03-18 23:01:01 佚名

博辉劳务

打工的含义是不是等于交换？

我觉得把打工理解为等于交换有种负面情绪的感觉。

打工当然不是交换啦，当然了，对于那种为了工作而工作，干了活后得到钱，不干活就得不到钱，在工作中得过且过的人会觉得是交换吧。

打工，有三种: 给国家打工；给别人打工；给自己打工。

不要把“打工”一词看的那么不高大上，打工不是什么低等的事，打工就是为了生存生活生活，打工就是一份工作，工作就是为了生存生活。

我们都是在打工，只不过是打工的方式不同而已类别不同而已。

不管是哪种打工方式都是为了生存为了生活，只不过是不同类别的打工给人的感觉不同罢了。

不管是哪种打工方式，出时间出体力，获得金钱与生存都是最基本的，也都是处于同一水平状态的，但是，除了最基本的之外，还可以自我提升，还会对那份工作有份感情，有份精神上的收获。

打工的含义当然不是交换，打工，能让自己生存下来；能让自己让自己生活的更好；能给自己带来快乐；能让自己精神富足；能让自己享受人间的美好；能有实力克服所有困难；能实现自己的价值等等。

幸运泡沫

谢题主！从‘价值’定义上讲，本人完全赞同你的问题观点！打工就是‘交换’！（虽然说这种交换并不等价），打工者与企业就是‘利益’上的一种‘相互利用’关系。打工者用自己的劳力和时间，换回了相应的‘物质’（薪资）报酬。企业付出了相应的物质（薪资），换回来打工者劳动所创造的财富（利润）。从既得利益的角度来说，这两者是‘伙伴’关系！真正的做到‘共赢’，才是最好的结果！然而，综现目前眼下，不少的企业与员工关系形同‘水火’。其根本原因，绝大多数是不能科学的，客观的，理性的来‘分享’利益成果。结果导致‘两败俱伤’（员工流失，企业混乱）。本人企培训课上坚持一句老话，企业别和员工讲‘人生’，讲‘理想’。在实实在在的薪资，福利方面，多为员工考虑，比出台一百条管理制度都强（制度是双刃剑）。

愚叟2

这个看得是你个人的心态，如果你这是为了混日子。为了生存，那就不只是交换了，而是你在兼价的出卖自己。但如果把打工作为将来有所成就，在打工的过程努力工作，积极学习，累积经验，人脉。为将来的发展打下基础。是赚了你的未来，所以不要把打工当做交换。

岭南柳䢶

看你自己的心态是什么样的心态，你是乐观的心态，喝水就是开心的，怎么做都可以。如果你这个人很自私，自己又贪婪无无比，给你一个金山你也一样的贪婪无比自私自利。吃着碗里望着锅里，这样人大有人在。看看现在的垃圾人渣马云女魔兽就是，他们羡慕嫉妒恨打击侮辱诽谤算计。可以说呀，为了他们的贪得无厌，他们什么事都做得出来，死不要脸。