三原縣幹部紀律作風集中整頓活動動員大會後，三原城關街道黨工委抓早動快，明制度、抓考核、嚴查處，確保全辦紀律作風整頓“在狀態”。
完善管理制度，加強機關作風建設。該辦嚴格明確幹部上下班時間，實行早晚簽到制，確保幹部按時到崗，方便群眾辦事。幹部下鄉或外出辦公必須限期往返，下村工作人員實行村黨支部書記登記制，包村幹部每年要用1/2以上的時間，深入農戶調查瞭解民情，每月要有10天以上時間下村，並詳細記錄工作日誌，定期向領導彙報工作情況。監督幹部“走讀問題”，雙休日和節假日輪流值班，實行24小時值班制和領導帶班制。
狠抓基層考核，強化村幹部日常管理。該辦緊盯村“兩委”幹部日常管理，將學習教育融入日常，幹部教育培訓每年不得少於4次，每次不得少於一天。明確村幹部工作職責，嚴明村幹部紀律，杜絕拉關係、拉幫派。建立村級後備幹部隊伍，提高選拔對象素質和標準，按照“五個好”的要求，實行淘汰制。實事求是進行村幹部考核，每年每村選出兩名優秀黨務工作者，保障村級黨建工作有序開展。
加大查處力度，確保紀律執行到位。該辦紀工委將查出的不按政策法規辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件，加大懲治力度，營造“守紀、愛崗、敬業”的濃厚工作氛圍。對問題輕微的，街道黨工委、辦事處進行批評教育，對問題突出的，將上報組織，紀檢部門處理；涉嫌違法違紀的依法依紀嚴厲查處。（通訊員 李佳 郭嘉麗）
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