近年來，針對全縣紀檢監察機關執紀辦案力量不足、鄉鎮紀檢監察工作發展不平衡、鄉鎮紀檢監察干部業務不精不專等問題，縣紀委監委推行縣鄉一體化監督執紀，在查辦案件過程中抽調鄉鎮紀委及各派駐機構人員組成專案組，以崗位跟學、實戰練兵模式努力提升全縣紀檢監察干部辦信辦案能力和水平。
採取“以老帶新、以師帶徒”的方式，由1名經驗豐富的縣紀委縣監委紀檢監察室幹部帶領1至2名鄉鎮紀委、派駐機構幹部，針對案情分析、調查談話、詢問筆錄等案件查辦全過程進行指導。在開展專案工作的同時，要求紀檢監察室與鄉鎮紀委、派駐機構立足實際，兼顧自身分內工作，確保各項工作同步推進。
2019年，全縣共組建縣鄉一體化監督執紀專案組45支，整合縣鄉紀檢監察工作力量處置問題線索45條。除此之外，縣紀委監委將班子成員分工和各鄉鎮紀委辦案能力水平相結合，實行班子成員掛包鄉鎮督導查辦案件工作機制，按照“地域相近、力量互補”的原則，在不改變基層紀檢監察組織隸屬關係的情況下，將14個鄉鎮劃分為3個案件查辦協作區，由常委（委員）任組長，紀檢監察室主任任副組長，各室分別聯繫1個片區，負責片區內的業務指導，並對掛包鄉鎮的案件查處實行領銜包保，上下協調、共同“作戰”，形成“信息共享、上下一體、統一協調、快捷高效”的一體化工作機制，實現了基層監督執紀從“分散獨立”向“區域聯合”轉型，提升發現問題的能力，推動提高監督執紀實效。
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