為什麼說現在社保和申報職稱“掛鉤”，因為從2019年開始，南京職稱申報系統將自動匹配社保信息， 杜絕了以前造假社保的情況。在南京申報職稱，必須要有南京單位和南京社保，並且要求兩者一致。
實際上很多人社保是勞務公司代繳，或者是總公司上班，分公司代繳社保，這種情況就會導致申報單位和社保單位信息不一致。非單位直繳的社保也能報職稱，只需需要額外提供一些證明。
一：人力資源公司代繳社保
公司的正式員工，人力資源公司代繳了社保。
大部分建設類公司，尤其是甲方地產類公司的員工社保幾乎都是人力資源公司代繳的。這種情況下只需要一項社保代繳證明，證明一下你和公司的實際關係，既可正常申報職稱。
二：勞務派遣員工
有些公司內部員工很少，基本都是勞務派遣。這些勞務派遣的員工也能報職稱，申報時需要上傳派遣資質、三方合同（實際工作單位與勞務派遣公司簽訂的）、勞務合同（申報人員自己簽訂的勞務合同），等附件，證明實際工作單位是能申報職稱的。
三：總公司上班，分公司繳納社保
有的人是南京分公司繳的社保，但實際合同和工作地址都在南京。這種情況也可以申報職稱，社保單位在南京，就只能在南京申報職稱。用社保單位的名義來報，提供總公司的業績，然後出個公司隸屬關係證明即可。
這裡注意，個人繳社保是不能申報職稱的，一定要有單位社保才行。
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