HH天道酬勤HH
我只想对你说司机比秘书更重要！不该看的别看不该知道的别去了解，不该说的守口如瓶！目不钭視！只管开车！收礼如数回报，董事长不叫你和暗示你做的不管不顾不问！
这才是合格的司机！
谢炎智
董事长司机调整为送货司机，是否值得继续干，具体情况 具体分析 。
首先你得知道调整的原因是什么，是为了让你多锻炼了解客户，还是董事长目前不需要司机了，是另有重用之前的培养还是认为你不适合这个岗位故意让你辞职。
一般情况来说，董事长的司机跟随在董事长身边，接触 的一般是企业高层，平时也会帮董事长处理一些问题，那么对个人形象、职业素质和开车技术、工作态度等都会有比较高的要求。那他将来的职业发展有可能就是董事长的助理或行政管理岗位。
而送货司机显然与董事长司机的定位有很大的差异。一般来说，接触的人员层次 和对个人素质方面的要求也会不同。而且很可能会有一些搬搬抬抬的体力活要做。将来的发展有可能是在业务方面。
所以，这件事情需要结合你个人的具体情况、公司业务情况 以及老板调整的原因等考虑。 
职场酸辣汤
你好！针对你提出的这个问题，我觉得要分清情况，再做决定。
一、工作调整后薪水和福利待遇有没有明显的下调。
二、领导也没有启用新的司机，如果有的话可能就是你平时的工作或者一些该注意的地方没有最好，存在问题。
三、领导可能想把你调到艰苦的环境中锻炼一下，看你有没有吃苦的精神，提高你的工作效率，分清情况再做去与留的决定。\n
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西北淘淘
职场不分贵贱，是金子在哪都会发光的，事物的本身是有两面性的，调整为送货司机也是件好事，送货虽然累点，以后回首以往，这段有意义的经历还是挺怀念的。努力干吧 ，收获的是经验是阅历，这也许是你成功路上历练的一段路程，汗水虽然是咸的，但是微笑却很甜蜜。
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宽心斗鱼
第一感觉你不行了，那你不是正好应该好好锻炼锻炼，提升一下自己的能力呢？第二感觉你行，那你不应该经受更多的锻炼吗？
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运动志
你好，我用视频来回答这个问题
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涨皆君
我的回答请看视频。\n
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江浪涛涛
继续干，多接触一点其他方面的东西对你也有很大的帮助。
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司机王同学volg
如果有更好的发展平台，那可以考虑辞职。
如果待遇不变，或者提高了，董事长和企业对自己不错，也可以调整心态，继续好好干。
雨葳她爸
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