緩解“用工荒”,副中心發專車跨省接新員工上崗

3月18日凌晨,貼著“通州區政府助力企業復工專車”標誌的5輛定製大巴車,行駛近千公里,將北京信邦同安電子有限公司從河南省鶴壁市招聘的97名新員工,安全接運到京。像這樣為生產性企業跨省定製務工人員專車的,在全市還是首例。

緩解“用工荒”,副中心發專車跨省接新員工上崗

位於通州區馬駒橋鎮金橋科技產業基地內的北京信邦同安電子有限公司,春節期間訂單不斷。受疫情影響,公司加緊恢復生產,但很多員工無法正常到崗。對此,通州區人力社保局和馬駒橋鎮政府主動作為,通過線上招聘,為該企業招到了50餘名員工,但仍面臨100餘人的用工缺口。

緩解“用工荒”,副中心發專車跨省接新員工上崗

通過網絡招工平臺,信邦同安電子公司對接了河南鶴壁當地務工人員。3月12日下午,該企業向馬駒橋鎮政府遞交了用工申請,希望可以採取“點對點”包專車模式,輸送百餘名務工人員到企業就業。

接到企業需求後,通州建立了“市區鎮企”四級聯動和跨省協作的工作機制,由區發改委、經信局牽頭,人社、交通、公安、衛生、疾控等部門參與,共同為企業解燃眉之急。

緩解“用工荒”,副中心發專車跨省接新員工上崗

第一時間傾聽企業呼聲,為返崗員工開通審批“綠色通道”,協調客運公司預留接運專車,聯合當地進行健康檢查,為員工宿舍提前消毒……各部門精準出招,打通“大動脈”,暢通“微循環”,上演了一場“點對點”助力企業復工復產的接力賽。

3月17日早5點,5輛專車從北京啟程前往河南鶴壁,跨越486公里,每車兩名司機輪換駕駛連續7小時,當日約12點到達目的地。專車到達後,因人員流失嚴重,導致原名單隻留有59人。於是,馬駒橋鎮緊急聯繫區有關部門,協調市、區公安部門第一時間對新增38名人員進行重新篩查。當日下午約5點40分,全部務工人員有序登上5輛專車,即刻出發。按照“一車一方案”,每車均嚴格落實體溫檢測、乘客隔位、分散就座等防控措施。

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3月18日凌晨1點,通州區人力社保局、馬駒橋鎮會同企業相關負責人提前到達京臺高速禮賢檢查站,辦理入京相關手續,為車輛順利安檢進京節省了時間。凌晨4點20分,5輛大巴安全抵達聯東U谷廠區。企業為每名員工辦理了相關入住手續,切實做到“出家門上車門、下車門進廠門”。

緩解“用工荒”,副中心發專車跨省接新員工上崗

“派專車接我們,這樣周到的服務讓我們安心又暖心。”員工李帥說道。馬駒橋鎮副鎮長汪立宏表示,下一步,鎮裡將聯合區相關部門加強工作指引,保障這97名員工安全投入復產,早日擴大企業產能。

攝影 常鳴

來源 北京日報客戶端 | 記者 王海燕


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